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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
KinderbetreuungSehr sozial, auch wenn man längere Zeit Krank war wird man unterstützt und selbst Wiedereingliederung bei einer Montagetätigkeit hat super geklappt. Vorgesetzte hatten immer ein offenes Ohr, auch bei privaten Problemen. Selbst als ich aus gesundheitlichen Gründen aufhören musste wurde mir noch Unterstützung zugesagt. Sowas hatte ich bei keinem Arbeitgeber je erlebt.
Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Faire Bezahlung mit attraktiven Benefits. Sehr gute Work-Life-Balance. Chance für Quereinsteiger. Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklungsmöglichkeiten. Freundliche Arbeitsatmosphäre.
Freundlich und fair ist er daran interessiert, seine Mitarbeiter kennenzulernen und denen Chance zu geben, die sie verdienen.
Das es wie eine Familie ist. Es wird auf jedes Problem eingegangen. Top
Gutes Verhältnis zu den Arbeitskollegen und den Vorgesetzten
Schlecht wäre etwas zu grob ausgedrückt. In jeder Firma gibt es hier und da Verbesserungspotential das ist ein stetiger Prozess. Die Firma wächst eben mit ihren aufgaben. Manchmal sind vereinzelte Wünsche und Anliegen einfach nicht oder noch nicht umzusetzen was aber meistens der Branche geschuldet ist. Aber man wird da nicht einfach abgeschmettert sonder bekommt immer eine fundierte Erklärung.
Ignoranz der Geschäftsleitung und einiger Vorgesetzter. Scheuen sich der Wahrheit ins Auge zu schauen.
Siehe die Bewertungen...
Wenn der Arbeitgeber nicht die Zukunft sehen kann, ist das nicht nur schlecht, sondern auch eine Katastrophe.
Fällt mir nichts ein…
Nach über einem Jahr in der Firma: Ein rundum sehr guter Arbeitgeber mit vielen Zulagen, flexibler Arbeit und einem sehr guten Kollegium.
Verbesserungswürdig ist lediglich die Kommunikation intern sowie auch die Führungsqualität innerhalb einiger Standorte.
Offene Gespräche und planbare Änderungen für die Belegschaft sind ein Muss und dafür sollten entsprechende leitende Personen geschult sein.
Da ich erst seit kurzem bei Safetec arbeite, kann ich nicht umfassend alles genau beantworten. Mein erster Eindruck ist jedoch sehr positiv. Ich fühle mich gut aufgehoben. Alles hatt bisher hervoragend funktioniert. Die Entscheidung zu Safetec zu wechseln, habe ich nicht bereut.
Wer sich auf die Aufgabe einlassen kann, ist hier goldrichtig! Zu den Kernanforderungen gehören Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auf hohem Nivea, das wird auf der anderen Seite mit Kollegialität und Augenhöhe auf jeder Ebene unterstützt.
In jeder Hinsicht ein sehr guter Arbeitgeber!
Wenn man sich für eine 'Montagetätigkeit' entscheidet sollte man sich allerdings über eventuelle private Einschränkungen bewusst sein.
Das Team der Safetec ist einfach toll. Man hat Spaß bei der Arbeit und unterstützt sich gegenseitig. Kann man nur weiterempfehlen!
Der am besten bewertete Faktor von Safetec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die älteren Kollegen sind einfach unsere Wissensträger dementsprechend genießen sie auch ein hohes Ansehen unter den Kollegen. Natürlich wird auch auf die Bedürfnisse von älteren Kollegen rücksicht genommen, denn mit zunehmendem alter werden manche Tätigkeiten einfach schwerer durchzuführen. Deshalb sind die Teams auch sehr bunt gemischt mit Leuten aus allen Altersstufen um es jedem so angenehm machen zu können wie nur möglich.
Das hängt vom Bewusstsein des älteren Menschen ab, dass seine Erfahrung nicht absolut ist, und vom Bewusstsein des jüngeren Menschen, dass jemand, der keine Vorerfajrung hat, keine neuen Erfahrungen sammeln kann.
Fand ich Super, ältere Kollegen werden wertgeschätzt, weil sie wahnsinnig viel Erfahrung haben, gerade aus der Zeit als die Anlagen noch in Betrieb waren und regelmäßig Revision gemacht wurde. Solche Erfahrungen kann man jetzt leider nur noch im Ausland sammeln. Ich persönlich hab immer gerne mit so „alten Hasen“ gearbeitet, weil man viel Lernen konnte…
Sehr kollegial
Immer respektvoll und sehr erfahrene Mitarbeiter die sehr hilfsbereit sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Safetec ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Nicht alles was in Heidelberg beschlossen wird, kommt nicht immer bei den Kollegen auf den Baustellen an. Da müsste die Standortleitung etwas mehr Kommunikation betreiben. Manches erfährt man nur im Blog im Intranet. Auch Standortbesuche durch Betriebsrat oder KS-Leitung erfährt man erst hinterher. Gerne hätte man mal mit der KS Führung über das eine oder andere gerne persönlich gesprochen…
Wenn man nicht fragt, erfährt nur die Spitze etwas.
Verschiedene Gebäude erschweren diese
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Klare Entwicklungsmöglichkeiten. Es wird in Weiterbildungen investiert
Weiterbildung wird bezahlt und gefördert.
Durch die enge zusammenarbeit mit der IHK stehen viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Vorbereitungskurse für Prüfungen finden Inhouse statt mit eigenen überaus kompetenten Dozenten mit langjähriger Erfahrung. Also nicht bloß stumpfe Theorie!
Was über die Chance der junge Menschen, die nun ihre Studieren beendet haben?
Eher Schlecht, siehe Arbeitsatmosphäre.
