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Safetec 
GmbH
Bewertungen

213 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

213 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Von Anfang an top!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und kann das Unternehmen absolut weiterempfehlen. Besonders hervorheben möchte ich die durchweg freundliche und hilfsbereite Atmosphäre, man fühlt sich von Anfang an willkommen und gut aufgehoben.

Bereits im Bewerbungsprozess hatte ich einen sehr positiven Eindruck: Das Recruiting war äußerst kompetent, professionell und gleichzeitig sehr wertschätzend. Die Kommunikation war jederzeit transparent und angenehm.

Auch der Start im Unternehmen verlief hervorragend. Ich wurde herzlich im Team aufgenommen und strukturiert eingearbeitet. Besonders das Onboarding ist wirklich gut durchdacht und organisiert, man bekommt einen umfassenden Einblick ins Unternehmen und kann sich schnell orientieren.

Insgesamt ein tolles Team, eine offene Kommunikation und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nora PobstManagerin Personalmarketing und Recruiting

Vielen dank für deine durchweg positive Rückmeldung! Schön zu lesen, dass du einen reibungslosen Bewerbungsprozess und ein super Onboarding erlebt hast. Wir wünschen dir noch eine angenehme Zeit bei Safetec.
Viele Grüße

Ein guter Anfang

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem ist es gut gelaufen und jetzt schaue ich wie es weitergeht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johannes GaaPersonalmarketing und Recruiting Manager

Vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir hoffen natürlich, dass wir deinen Eindruck weiter bestätigen können und wünschen dir noch eine gute Zeit bei Safetec.

Viele Grüße

Mehrfachbewertung

Arbeitgeber geht zunehmend auf Quantität statt auf Qualität

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Safetec GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aus- und Weiterbildung top. Es gibt super nette und sympathische Kollegen sowohl in HD, als auch auf den Kraftwerken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Zusammengehörigkeitsgefühl könnte echt besser sein. Die Benefits sind durchschnittlich, auch wenn die Firma gerne die niedrigere Entlohnung damit rechtfertigt. Wie wär‘s mal mit dem E-Gym-Wellpass als Investition in die Fitness der Mitarbeiter?

Verbesserungsvorschläge

Gebt den Mitarbeitern mehr das Gefühl gebraucht und geschätzt zu werden. Es werden z.T. so dermaßen schlechte und unzuverlässige Mitarbeiter gehalten. Diese Low-Performer drücken die Motivation der zuverlässigen und leistungsstarken Kollegen nach unten, weil sie das gleiche oder mehr Geld verdienen. Es wird immer nur gemeckert, aber selten positiv gesprochen. In der Fachkraftvorbereitung ist nicht eine einzige Führungskraft vorbeigekommen um sich zu erkundigen, wie es läuft oder ähnliches. In meinen Augen ist das einfach peinlich.

Arbeitsatmosphäre

Für ANÜ-Personal wie immer hauptsächlich abhängig vom Betreiber

Image

Seit über 30 Jahren am Markt, den meisten Leuten in der Branche ein Begriff. Die Firma hat definitiv ihre Vorzüge. Ich hab jedoch Angst, dass sie sich zu sehr aus den Augen verliert.

Work-Life-Balance

Auf Montage natürlich weniger gut. Die Spesensätze sind eben nicht mehr so wie in den 90ern, auch wenn einem die alten Hasen gerne weiß machen wollen, dass eine Montagetätigkeit in der Branche unabdinglich wäre. Das stimmt nicht. Eine Montagetätigkeit muss sich lohnen. Ist man z.B. mal länger als ein paar Tage krank, zahlt man drauf, weil man seine Bude natürlich nicht verlieren möchte. Zudem leidet das Privatleben und die eigene Gesundheit.

Karriere/Weiterbildung

Der Aus- und Weiterbildungsaspekt ist einmalig gut. Da sollten sich alle anderen Firmen ne Scheibe von abschneiden!

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung liegt wohl im Mittelfeld. Allerdings behaupten böse Zungen, die Safetec würde den Preis am Markt drücken. Für den Job ist die Bezahlung solide, aber da geht sicher mehr.

Kollegenzusammenhalt

Auf meiner Anlage firmenübergreifend. Nicht unbedingt der reine Verdienst der Safetec, daher „nur“ vier Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich immer auf den Vorgesetzten an. Mit der steigenden Zahl der Mitarbeiter, wächst das Gefühl nur eine Nummer zu sein. Eine Nummer hat allerdings weniger ein Problem damit den Arbeitgeber zu wechseln.

Arbeitsbedingungen

Der Standort in Heidelberg macht einen sehr guten Eindruck auf mich. Die Arbeitsbedingungen auf den Anlagen sind natürlich ein anderes Thema. Der Rückbau ist drec kig und laut, findet unter künstlicher Beleuchtung und trockener Luft statt. Im Winter bekommt man schonmal das Gefühl den Verstand zu verlieren, wenn man die Sonne gar nicht mehr zu Gesicht bekommt.

Kommunikation

Zuständigkeiten sind an manchen Stellen etwas undurchsichtig gestaltet. Teils werden Aufgaben von vielen Mitarbeitern gleichzeitig, parallel oder doppelt übernommen, manchmal verlaufen Dinge im Sande. Letztlich wird man selbst zur Verantwortung gezogen, wenn mal etwas nicht funktioniert. Ich habe in meinem Arbeitsalltag andere Dinge zutun und möchte nicht unnötig Dingen hinterherlaufen. Jeder Mitarbeiter im Büro sollte sich klar machen, woher die Gelder kommen, die das eigene Gehalt bezahlen (das gilt insbesondere für die Führungsebene). Klarere Strukturen sind hier absolut wünschenswert, da dies die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft aller Beteiligten erhöht.

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck, dass die Safetec Wert darauf legt, unterschiedlichste Menschen zu beschäftigen, was sicherlich eine gute Strategie darstellt. Einen Stern Abzug gibt es wegen Ungleichbehandlung bezüglich der Gehälter. Ich habe schon von mehreren Kollegen gehört, wieviel Willkür da im Spiel ist. Auf mich wirkt das altertümlich. Als würden Kollegen nicht über Geld sprechen. Ich wünsche mir da mehr Transparenz.

Interessante Aufgaben

Ich persönlich bin mit meinen Aufgaben recht zufrieden. Auch hier sind die Vorgesetzten meines Standorts dafür verantwortlich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline-Valérie SchwanManagerin Personalmarketing & Recruiting

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Es freut uns sehr, dass du insbesondere unsere Aus- und Weiterbildung sowie die Zusammenarbeit mit vielen Kolleginnen und Kollegen positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise und Verbesserungsvorschläge ernst. Rückmeldungen wie diese sind für uns wichtig, um uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln und unser Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.

Dein Feedback hilft uns dabei, wichtige Themen weiter im Blick zu behalten.

Viele Grüße

Mehrfachbewertung

Das Unternehmen in dem ich alt werden möchte!

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Safetec GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

In der Arbeitnehmerüberlassung leider an den Kunden gebunden. Gleitzeit ist in den meisten fällen nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Mit eigenem Schulungszentrum optimaler Arbeitgeber zur Weiterbildung und Förderung der eigenen Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Super Sozialleistungen, das Gehalt ist an den Tarifvertrag der IG-Metall gebunden.

Arbeitsbedingungen

Der Rückbau eines Kernkraftwerks bedeutet laut, staubig, schlecht beleuchtet. Ansprechend ist das nicht, aber man sollte wissen worauf man sich einlässt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nora PobstManagerin Personalmarketing und Recruiting

Das ist mal ein tollen Statement!
Vielen Dank für deine ehrliche und positive Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei Safetec wohlfühlst und werden unser Bestes geben, damit das auch so bleibt.

Auf noch viele gemeinsame Jahr und viele Grüße!

topcu

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

wort halten ehrensache


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nora PobstManagerin Personalmarketing und Recruiting

Vielen Dank für deine positive Bewertung und wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit!

Viele Grüße

Verhalten Vorgesetzter

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Landshut gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Verhalten meines Vorgesetzten lässt in meinen Augen sehr zu Wünschen übrig. Hier wäre ein coaching über Personalführung doch angebracht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nora PobstManagerin Personalmarketing und Recruiting

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Gerne möchten wir uns weiter mit dir über das Verhalten deines Vorgesetzten austauschen. Daher freuen wir uns, wenn du uns auf anderem Wege kontaktierst. Ansonsten stehen dir auch die Kolleginnen und Kollegen aus HR oder dem Betriebsrat als Ansprechpartner zur Verfügung. Egal an wen du dich wendest, wird der Sachverhalt selbstverständlich vertraulich behandelt.

Viele Grüße und weiterhin eine Gute Zeit bei Safetec

Absolut zum Wohlfühlen

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Von Tag 1 an ein super Klima. Es macht mega Spass und ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nora PobstManagerin Personalmarketing und Recruiting

Schön, dass du gut gestartet bist und rundum zufrieden scheinst. Dir weiterhin eine gute Zeit!

Wohlgefühlt

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen und wohlgefühlt. Es war, und ist teilweise noch, eine ganz andere Welt im Kernkraftwerk, in der strenge, aber sehr wichtige Regeln gelten. Wenn man jedoch gut erklärt bekommt, warum und weshalb diese Regeln notwendig sind, kann man sie auch gut nachvollziehen.

Besonders positiv und schnell aufgefallen ist mir, dass sich wirklich jeder Zeit nimmt, wenn man Fragen hat. Alles wird ruhig und verständlich erklärt, und man bekommt am Ende immer das Gefühl vermittelt, dass man jederzeit wiederkommen darf, wenn noch etwas unklar ist oder weitere Fragen auftauchen. Das gilt nicht nur für die eigenen Kollegen, sondern für alle Beschäftigten vor Ort.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nora PobstManagerin Personalmarketing und Recruiting

Wir freuen uns riesig über diese schöne Rückmeldung. Klasse, dass du gut gestartet bist und du auf hilfsbereite und aufgeschlossene Mitarbeiter vor Ort gestoßen bist.
Danke für dein Feedback und weiterhin viel Spaß bei Safetec!

Mein Feedback

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das rundum alles Top organisiert war/ist und daher würde ich die Safetec jederzeit jedem weiterempfehlen!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nora PobstManagerin Personalmarketing und Recruiting

Wie schön, dass es dir bei uns gut gefällt und du Safetec als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst!

Sehr zufrieden

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Geesthacht gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin noch nicht so lange dabei aber bisher bin ich sehr zufrieden und würde sehr nett aufgenommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johannes GaaPersonalmarketing und Recruiting Manager

Wie schön, dass es dir bei uns gut gefällt und du Safetec als Arbeitgeber weiterempfehlen kanst!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.