Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Safetec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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Kommt auf die Abteilung an und ein großer Teil über die eigene Einstellung und Offenheit
Was die Arbeitszeit angeht, normal, da es nicht mehr viele Projekte mit 3 Schichten gibt. Für den Freizeitausgleich ist jeder eigenverantwortlich. Für spontane freie Tage gibt es immer eine Lösung.
Kommt auf die Abteilungen und deren Verantwortliche an.
Vielfältig und interessante Projekte mit zahlreichen herausfordernden Aufgaben.
Selbstbestimmende Arbeitsatmosphäre