Guter Arbeitgeber - Aber mit Abzügen
Arbeitsatmosphäre
Durgeführte Arbeiten und Eigeninitiative werden von der Abteilungsleitung immer wertgeschätzt und regelmäßig gelobt.
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Innerhalb des Kollegiums wird häufig kritisiert, dass einzelne Kollegen stark von der Geschäftsführung bevorzugt werden und daraus Vorteile ziehen können.
Qualitätsansprüche und Vorschläge zur Verbesserung der Produkt-Qualität werden dankend aufgenommen und hinterrücks fallen gelassen und nie umgesetzt.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit mit Kern-Arbeitszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr kann man Termine sehr gut planen. Nach Absprache kann auch Mal ein Termin innerhalb der Kernzeit ganz einfach wahrgenommen werden. In diesem Punkt ist die Firma sehr entspannt.
Auch Urlaubsanträge werden in der Regel problemlos akzeptiert, solange eine geeignete Urlaubs-Vertretung und ausreichend Kapazitäten vorhanden sind.
Karriere/Weiterbildung
Ja, man hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden und kann spezielle Posten und Zuständigkeiten innerhalb der Firma annehmen.
ABER: Wünscht man dafür einen Lehrgang, um z.B. spezifische rechtliche Vorschriften kennen zu lernen, wird dieser Posten stillschweigend vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist das gesamte Kollegium ein gutes, gesundes Team. Man kommt sehr gut miteinander aus und ist notfalls auch für einander da.
Jedoch muss man bei einigen Kollegen auch genau aufpassen was man erzählt, da es sonst ganz schnell zu Lästereien und Vorurteilen kommt, die komplett aus dem eigentlichen Kontext gerissen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Erzählungen langjähriger Betriebs-Angehöriger habe ich nicht heraushören können, dass sie besonders geschätzt und gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Mein Abteilungsleiter ist immer freundlich und kommuniziert auf Augenhöhe.
Leider fehlt es jedoch stark an Durchsetzungsvermögen, sodass einige Kollegen "machen können was sie wollen" und es augenscheinlich kaum bis keine Konsequenzen für Fehlverhalten gibt.
Arbeitsbedingungen
Alle nötigen Arbeitsmittel, Werkzeuge, etc. werden einem zur Verfügung gestellt. Was man braucht, wird in der Regel angeschafft. Sei es ein ergonomischer Stuhl, eine Beinstütze oder ein spezielles Werkzeug, es wird meist problemlos zur Verfügung gestellt.
Es gibt keine offizielle Arbeitsbekleidung vom Arbeitgeber. Nur Sicherheitsschuhe. Da geht das ein oder andere private T-Shirt leider Mal kaputt und muss neu gekauft werden.
Der "Pausenraum" sind leider nur ein paar Tische in einem Haupt-Flur zwischen Regalen und Verpackungs-Station. Ein Zur-Ruhe-Kommen ist dort nicht wirklich möglich. Bei gutem Wetter kann man auf den Balkon ausweichen.
Die elektrischen ortsfesten Anlagen benötigen dringend eine allgemeine Prüfung und Instandsetzung durch eine Fachfirma. Sie sind in überwiegend katastrophalem Zustand.
Kommunikation
In regelmäßigen, fast schon zu häufigen Meetings werden alle nötigen Informationen an die jeweiligen Mitarbeiter weitergegeben. Leider wird vieles aber doppelt und dreifach aufgegriffen, was man in einem Meeting zusammenfassen könnte.
Jedoch scheint es manchmal so, dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen und der Geschäftsführung teilweise nicht ganz so gut funktioniert.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsverteilung ist unfair und entspricht nicht den Arbeitsleistungen.
Jemand der Arbeiten für zwei oder mehr Arbeitskräfte gleichzeitig und eigenständig plant und durchführt, der bekommt, in meinem persönlichen Beispiel, weniger Gehalt als Jemand, der nur "Dienst nach Vorschrift" macht und zudem auch eine kürzere Betriebs-Angehörigkeit hat.
Auf Wunsch kann man zusätzlich einen monatlichen Tankgutschein beantragen.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass Kollegen mit sehr guten "Kontakten" zur Geschäftsführung und Kollegen aus anderen Staaten bessere Chancen haben in verschiedensten Belangen unterstützt zu werden, als die anderen Angestellten.
Dieser Eindruck ist mir entstanden, da ich persönlich bereits diesbezügliche Erfahrungen sammeln durfte.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung bzw. Anstellung erhält man eher eintönige, sich immer wiederholende Abläufe oder man lernt immer wieder Neues und hat abwechslungsreiche Tätigkeiten.