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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtIm Büro ist für alles gesorgt.
Kaffee, frisches Obst, flexible Arbeitszeiten, Home Office und man kann seine Ideen mit einbringen.
Man hat Gleitzeit. Braucht man kurzfristig frei ist es kein Problem. Der Chef hat immer ein offenes Ohr
Modern, sozial, flache Hierarchien, große Freiräume und Zutrauen in die eigene Arbeit.
Gleitzeit, wenn man Urlaub braucht bekommt man dies sehr gewissenhaft ohne Probleme.
Keine Schichtarbeit / keine Wochenendarbeit / kostenlose Kaffee + Tee / Gleitzeit
Die sehr große Toleranz.
Sehr schlecht bezahlt, Arbeitgeber kann nur 12€ anbieten! Man wird nur ausgenützt, Verbesserung Vorschläge wird teilweise angenommen!
Raucher werden bevorzugt, Gehalt, Mini Jobler die Stundenweise kommen bekommen Geld für nix arbeiten.
Untere Mindestlohn, etwa viele Kollegen und Vorgesetzte rauchen zu viel
gibt nichts auszusetzen. auf belange wird Rücksicht genommen!
"Gutte" Ausreden nicht tolerieren.
Gleiche Löhne wie bei allen Mitarbeitern, besseren Umgang mit Mitarbeitern auskommen, dessen Urlaubs tagen so wie bei andren Betrieben. Da muss einen komplette Führung geben (es muss 2Teamleiter geben, die für oberen Bereichen und unteren Bereich für die Produktion zuständig ist, momentan haben die keinen Überblick)!
Bessere Kommunikation für Mitarbeiter, Bessere für alle gleich berechtigte Lohngehalt!
Tarifvertrag bitte anlehnen / 40 auf 37,5 Wochenstunden für Vollzeit
Angemessene Gehälter zahlen, vielleicht bleiben dann die Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von SAFETYTEST ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt unter den Kollegen keinen Altersunterschied werden alle gleich und mit Respekt behandelt
Angestellte jeden Alters vertreten. Sehr kollegialer Umgang zwischen allen.
Werden sehr wertgeschätzt!
Die jungen und älteren Mitarbeiter ergänzen sich perfekt.
Kollegen in der Produktion, egal ob jung oder alt, wurden von der Geschäftsleitung geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAFETYTEST ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Gehalt kommt pünktlich, mehr ist immer besser.
Wird sehr schlecht bezahlt! Lohn kommt pünktlich. (Auf Dauer nicht zum Überleben) Überstunden wird laut vom Arbeitgeber nicht ausbezahlt!
Firma macht genug Umsatz, Mitarbeiter sehen davon nichts
Wird sehr schlecht bezahlt, Lohn Kommt aber Pünktlich!
Nicht gute Bezahlung (Mindestlohn) / keine Zuschläge
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute Karrierechancen.
Aufgrund Personalmangel nicht immer Zeit Weiterbildungen machen zu können.
Gibs keine weitere Zukunft Auswahl!
Leider keinen Weiterbildung!
Wird voll unterstützt.
