Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Coaching
Kantine
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Essenszulage
Hund erlaubtIch arbeite aktuell im Unternehmen und habe insgesamt einen positiven Eindruck, insbesondere was die Arbeitsinhalte und Entwicklungsmöglichkeiten betrifft.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln, vor allem wenn man Interesse an Technik und Problemlösung mitbringt. Eigeninitiative wird wahrgenommen und man hat die Chance, sich auch in komplexere Themen einzuarbeiten.
Positiv hervorzuheben ist, dass strukturierte und saubere Arbeitsweisen geschätzt werden. Wer motiviert ist und sich einbringt, kann sich im Arbeitsalltag gut entfalten und weiterentwickeln.
Im Team selbst ...
Ich kann Safetytest als Arbeitgeber voll empfehlen! Was mich besonders begeistert, ist der coole kollegiale Umgang, der von der Basis bis in die höchste Führungsebene gelebt wird. Man muss dazu sagen, dass sehr flache Hierarchien existieren. Ich fühle mich als Mensch wahrgenommen was mir sehr wichtig ist.
Auch hat man die Chance, durch eigene Leistung und Engagement zu zeigen was man kann und sich dadurch weiterzuentwickeln. Hier zählt meine Meinung und meine Ideen werden gesehen.
In jedem Team und jedem ...
Eine sehr freundliche Umgebung.. kaum Reibereien, und wenn doch, dann kann man meist darüber reden und deise aus der Welt schaffen.
Nicht nur ein Chef, sondern auch ein Freund
Immer fair und hilfsbereit
Es wird alles dafür getan nicht mehr geld Zahlen zu müssen
Die interne Kommunikation funktioniert immer mal nicht so gut wie sie sollte und könnte.
Raucher werden bevorzugt, Gehalt, Mini Jobler die Stundenweise kommen bekommen Geld für nix arbeiten.
Untere Mindestlohn, etwa viele Kollegen und Vorgesetzte rauchen zu viel
gibt nichts auszusetzen. auf belange wird Rücksicht genommen!
Das Team arbeitet an sich sehr gut zusammen. Doch sollte die Kommunikation gegenseitig akzeptabel funktionieren.
Auf die Arbeitnehmer Hören wenn sie sagen das geht nicht
Macht weiter so. Bleibt so menschlich wie ihr seid.
"Gutte" Ausreden nicht tolerieren.
Angemessene Gehälter zahlen, vielleicht bleiben dann die Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von SAFETYTEST ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Angestellte jeden Alters vertreten. Sehr kollegialer Umgang zwischen allen.
Die jungen und älteren Mitarbeiter ergänzen sich perfekt.
Werden sehr wertgeschätzt!
Es gibt unter den Kollegen keinen Altersunterschied werden alle gleich und mit Respekt behandelt
Kollegen in der Produktion, egal ob jung oder alt, wurden von der Geschäftsleitung geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAFETYTEST ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Gehaltsverteilung ist unfair und entspricht nicht den Arbeitsleistungen.
Jemand der Arbeiten für zwei oder mehr Arbeitskräfte gleichzeitig und eigenständig plant und durchführt, der bekommt, in meinem persönlichen Beispiel, weniger Gehalt als Jemand, der nur "Dienst nach Vorschrift" macht und zudem auch eine kürzere Betriebs-Angehörigkeit hat.
Auf Wunsch kann man zusätzlich einen monatlichen Tankgutschein beantragen.
Firma macht genug Umsatz, Mitarbeiter sehen davon nichts
Das Gehalt kommt pünktlich, mehr ist immer besser.
Wird sehr schlecht bezahlt! Lohn kommt pünktlich. (Auf Dauer nicht zum Überleben) Überstunden wird laut vom Arbeitgeber nicht ausbezahlt!
Wird sehr schlecht bezahlt, Lohn Kommt aber Pünktlich!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden mir bisher weniger angeboten als ich es mir wünschen würde, jedoch gibt es ein sehr gutes Ausbildungsprogramm für Studenten.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Ja, man hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden und kann spezielle Posten und Zuständigkeiten innerhalb der Firma annehmen.
ABER: Wünscht man dafür einen Lehrgang, um z.B. spezifische rechtliche Vorschriften kennen zu lernen, wird dieser Posten stillschweigend vergessen.
Aufgrund Personalmangel nicht immer Zeit Weiterbildungen machen zu können.
Wird voll unterstützt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
