15 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Benefits/Vorteile
- Arbeitsklima
- Aufgabenumfang
- Kreativitätsförderung
Mitarbeiter, die sich wirklich für die Firma einsetzen sollten gefördert und belohnt werden. Die Arbeitsbedingungen und Vorteile sind super, allerdings wünschen sich viele auch eine Erfüllung im Privatleben.
Die Arbeitsatmosphäre ist generell super, Vorgesetzten sowie Arbeitskollegen loben und freuen sich oft über Fortschritte und Errungenschaften. Dadurch fühlt man sich immer Motiviert.
Das Image empfinde ich gut und es wird viel darauf gelegt, es kontinuierlich zu verbessern.
Work-Life Balance ist dank Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten echt großartig.
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung werden gerne unterstützt.
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt und die Benefits sind super. Allerdings finde ich, dass die Gehälter oftmals nicht den Verantwortungen vieler Mitarbeiter entsprechen.
Auf umweltschonendes Verhalten und soziales Bewusstsein wird geachtet und hingewiesen.
Der Umgang miteinander verläuft überwiegend positiv, ehrlich und direkt.
Viel älteres Personal vorhanden, welches auch geschätzt wird.
Es wird immer klar und deutlich kommuniziert, man fühlt sich wahrgenommen und es wird grundsätzlich auch auf einander Rücksicht gegeben.
Aufgrund des schnellen Zuwachses an Personal gibt es etwas Platznot, was jedoch in naher Zukunft behoben werden soll. Ansonsten ist die Ausstattung gut.
Es gibt regelmäßige Meetings die im Großteil zur Kommunikation über wichtige Informationen verwendet werden. Gibt es einmal etwas kurzfristigeres wird auch gerne eine Nachricht oder Mail geschrieben.
Niemand wird benachteiligt, jeder erhält die gleichen Chancen sich zu bewähren.
Die Aufgabengestaltung variiert je nach Abteilung, jedoch prinzipiell flexibel und interessant.
Immer fair und hilfsbereit
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Hilfsbereite Kollegen
Klare Kommunikation
Fair und zuverlässig bezahlt
Durgeführte Arbeiten und Eigeninitiative werden von der Abteilungsleitung immer wertgeschätzt und regelmäßig gelobt.
Innerhalb des Kollegiums wird häufig kritisiert, dass einzelne Kollegen stark von der Geschäftsführung bevorzugt werden und daraus Vorteile ziehen können.
Qualitätsansprüche und Vorschläge zur Verbesserung der Produkt-Qualität werden dankend aufgenommen und hinterrücks fallen gelassen und nie umgesetzt.
Durch die Gleitzeit mit Kern-Arbeitszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr kann man Termine sehr gut planen. Nach Absprache kann auch Mal ein Termin innerhalb der Kernzeit ganz einfach wahrgenommen werden. In diesem Punkt ist die Firma sehr entspannt.
Auch Urlaubsanträge werden in der Regel problemlos akzeptiert, solange eine geeignete Urlaubs-Vertretung und ausreichend Kapazitäten vorhanden sind.
Ja, man hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden und kann spezielle Posten und Zuständigkeiten innerhalb der Firma annehmen.
ABER: Wünscht man dafür einen Lehrgang, um z.B. spezifische rechtliche Vorschriften kennen zu lernen, wird dieser Posten stillschweigend vergessen.
Im Großen und Ganzen ist das gesamte Kollegium ein gutes, gesundes Team. Man kommt sehr gut miteinander aus und ist notfalls auch für einander da.
Jedoch muss man bei einigen Kollegen auch genau aufpassen was man erzählt, da es sonst ganz schnell zu Lästereien und Vorurteilen kommt, die komplett aus dem eigentlichen Kontext gerissen werden.
Von Erzählungen langjähriger Betriebs-Angehöriger habe ich nicht heraushören können, dass sie besonders geschätzt und gefördert werden.
Mein Abteilungsleiter ist immer freundlich und kommuniziert auf Augenhöhe.
Leider fehlt es jedoch stark an Durchsetzungsvermögen, sodass einige Kollegen "machen können was sie wollen" und es augenscheinlich kaum bis keine Konsequenzen für Fehlverhalten gibt.
Alle nötigen Arbeitsmittel, Werkzeuge, etc. werden einem zur Verfügung gestellt. Was man braucht, wird in der Regel angeschafft. Sei es ein ergonomischer Stuhl, eine Beinstütze oder ein spezielles Werkzeug, es wird meist problemlos zur Verfügung gestellt.
Es gibt keine offizielle Arbeitsbekleidung vom Arbeitgeber. Nur Sicherheitsschuhe. Da geht das ein oder andere private T-Shirt leider Mal kaputt und muss neu gekauft werden.
Der "Pausenraum" sind leider nur ein paar Tische in einem Haupt-Flur zwischen Regalen und Verpackungs-Station. Ein Zur-Ruhe-Kommen ist dort nicht wirklich möglich. Bei gutem Wetter kann man auf den Balkon ausweichen.
Die elektrischen ortsfesten Anlagen benötigen dringend eine allgemeine Prüfung und Instandsetzung durch eine Fachfirma. Sie sind in überwiegend katastrophalem Zustand.
In regelmäßigen, fast schon zu häufigen Meetings werden alle nötigen Informationen an die jeweiligen Mitarbeiter weitergegeben. Leider wird vieles aber doppelt und dreifach aufgegriffen, was man in einem Meeting zusammenfassen könnte.
Jedoch scheint es manchmal so, dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen und der Geschäftsführung teilweise nicht ganz so gut funktioniert.
Die Gehaltsverteilung ist unfair und entspricht nicht den Arbeitsleistungen.
Jemand der Arbeiten für zwei oder mehr Arbeitskräfte gleichzeitig und eigenständig plant und durchführt, der bekommt, in meinem persönlichen Beispiel, weniger Gehalt als Jemand, der nur "Dienst nach Vorschrift" macht und zudem auch eine kürzere Betriebs-Angehörigkeit hat.
Auf Wunsch kann man zusätzlich einen monatlichen Tankgutschein beantragen.
Ich habe den Eindruck, dass Kollegen mit sehr guten "Kontakten" zur Geschäftsführung und Kollegen aus anderen Staaten bessere Chancen haben in verschiedensten Belangen unterstützt zu werden, als die anderen Angestellten.
Dieser Eindruck ist mir entstanden, da ich persönlich bereits diesbezügliche Erfahrungen sammeln durfte.
Je nach Abteilung bzw. Anstellung erhält man eher eintönige, sich immer wiederholende Abläufe oder man lernt immer wieder Neues und hat abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Nicht nur ein Chef, sondern auch ein Freund
Sehr freundliche und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre.
Alles, was ich bisher gehört habe ist ausschließlich positiv.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, Urlaubsanfragen werden – wenn sie früh genug gestellt werden – immer genehmigt.
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden mir bisher weniger angeboten als ich es mir wünschen würde, jedoch gibt es ein sehr gutes Ausbildungsprogramm für Studenten.
Das Gehalt ist fair und bietet Entwicklungsmöglichkeiten.
Ja.
Toller Teamgeist und gute Zusammenarbeit.
Gut!
Es gibt kein hierarchisches Verhalten, wir sind ein Team.
Top!
Die Kommunikation ist wirklich gut und klar, aber man muss offen dafür sein, Dinge aktiv anzusprechen, damit es vorangeht.
Sehr Vielfältig auch mit viel Ausländer
Ich liebe die Arbeit, die ich machen darf, und wir haben die Möglichkeit, in andere Abteilungen reinzuschauen und zusammenzuarbeiten, was den Job spannend und innovativ hält wir entdecken und lernen gemeinsam.
Ich kann Safetytest als Arbeitgeber voll empfehlen! Was mich besonders begeistert, ist der coole kollegiale Umgang, der von der Basis bis in die höchste Führungsebene gelebt wird. Man muss dazu sagen, dass sehr flache Hierarchien existieren. Ich fühle mich als Mensch wahrgenommen was mir sehr wichtig ist.
Auch hat man die Chance, durch eigene Leistung und Engagement zu zeigen was man kann und sich dadurch weiterzuentwickeln. Hier zählt meine Meinung und meine Ideen werden gesehen.
In jedem Team und jedem Arbeitsumfeld gibt es auch Konflikte. Diese werden aber konstruktiv versucht gemeinsam mit den Beteiligten zu lösen.
Ich fühle mich sehr wohl bei Safetytest.
Die interne Kommunikation funktioniert immer mal nicht so gut wie sie sollte und könnte.
Macht weiter so. Bleibt so menschlich wie ihr seid.
Fordernd und fördernd aber gleichzeitig wohlwollend und menschlich
Auf die Familie und die damit verbundenen Schwierigkeiten wird immer Rücksicht genommen . Das ist mir sehr viel wert.
Kann immer mehr sein aber ist voll angemessen.
Könnte manchmal besser sein.
Modern, sozial.
Die sehr große Toleranz.
"Gutte" Ausreden nicht tolerieren.
Angenehme Atmosphäre.
Sehr gut!
Gute Karrierechancen.
Regelmäßige Meetings.
Das Gehalt kommt pünktlich, mehr ist immer besser.
Ständig kommen neue Produkte, inovative Ideen.
Gleichzeit, Kaffee, Obst, Lohn kommt pünktlich
Raucher werden bevorzugt, Gehalt, Mini Jobler die Stundenweise kommen bekommen Geld für nix arbeiten.
Angemessene Gehälter zahlen, vielleicht bleiben dann die Mitarbeiter.
Gutes Klima.
Gleichzeit
Firma macht genug Umsatz, Mitarbeiter sehen davon nichts
Zwei Klassen Gesellschaft, manche denken sie wären was besseres.
Die linke Hand weiß nicht was die rechte tut.
Man bekommt was man braucht.
Man unterhält sich.
Denke schon.
Die einen chillen den ganzen Tag, anderen buckeln.
Im Büro ist für alles gesorgt.
Kaffee, frisches Obst, flexible Arbeitszeiten, Home Office und man kann seine Ideen mit einbringen.
Ort des Firmensitzes.
Sehr wertschätzend und fair.
Top!
Die Work-Life-Balance bei einer 35h Woche war sehr gut, die Überstunden gehen nicht verloren und können abgebaut werden. Es wurde zudem immer Rücksicht auf private Termine genommen.
Wird voll unterstützt.
Natürlich immer Team abhängig aber meistens sehr gut!
Werden sehr wertgeschätzt!
Sehr mitarbeiterbezogen. Wer sich entwickeln möchte, bekommt alle Möglichkeit.
Man wird Zeitnah über anstehende Veränderungen informiert.
(fair) mehr geht immer.
Lockere und angenehme Atmosphäre.
Seit Jahrzehnten sehr guter Ruf in der Branche
Auf persönliche Belange wird so gut es dienstlich geht Rücksicht genommen.
Branchenübliche Bezahlung im Bereich eines mittelständischen Unternehmens
Angestellte jeden Alters vertreten. Sehr kollegialer Umgang zwischen allen.
Kontakt auf Augenhöhe, nicht von oben herab. Man fühlt sich auch als Mensch
nicht nur als Angestellter wichtig.
Gute Arbeitsplatzausstattung, bei Bedarf individuelle Leistungen
Ständig neue Produkte und Weiterentwicklungen mit Potential sich kreativ einzubringen
Angenehme Atmosphäre ohne Druck mit der Chence eigenverantwortlich zu arbeiten, aber Hilfe immer sofort zur Stelle wenn nötig.
Hohes Ansehen in der Branche.
Auf persönliche Belange wird großzügig soweit möglich Rücksicht genommen.
Aufgrund Personalmangel nicht immer Zeit Weiterbildungen machen zu können.
Angemessene, leistungsorientierte Bezahlung.
Das Team ergänzt sich super und hilft sich untereinander, insbesondere weil Personalmangel nirgendwo halt macht.
Die jungen und älteren Mitarbeiter ergänzen sich perfekt.
Lockeres, offenes Auftreten mit Interesse für die Mitarbeiter
Gute zeitgemäße Büroausstattung und Arbeitsmittel
Kommunikation nicht nur persönlich sondern auch mit modernen Mitteln wie firmeninternen Messenger und weiteren IT gestützten Hilfe.
Innovative Produkte und Ideen mit viel Spielraum sich einzubringen.
So verdient kununu Geld.