Neuer Aufschwung, neues Marketing, neue Produkte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlicher, freundlicher Umgang, umfangreiche Informationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts, mit dem neuen Marketing weiter so!!
Verbesserungsvorschläge
Bei bestimmten Führungskräften besser auf die Kompetenz und Fähigkeit der Personalführung achten.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher, vertrauensvoller Umgang
Image
Ist durch Fehler der Vergangenheit zu unrecht suboptimal, durch neues dynamisches Führungsteam starker Aufschwung.
Work-Life-Balance
Neue flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Im Verhältnis zur geringen Größe durchschnittlich
Gehalt/Benefits
13.55 Monatsgehälter, Gewinnbeteiligung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Verlässliche Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind froh über deren große Erfahrung, manche Vorgesetzte sollten davor mehr Respekt haben
Vorgesetztenverhalten
Zweigeteilt : Oberes Management, HR Vorbildlich, Fertigung : Führungskräfte wegen zu einfacher Ausbildung sehr bemüht, oft überfordert
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr auf Sicherheit geachtet
Kommunikation
Von CEO und HR sehr gut und direkt, in der Fertigung manchmal umständlich, indirekt
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Arbeiten möglich, Flexibilität wird gefördert.