Safran 

Helicopter 

Engines 

Germany 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch wurde sehr kurzfristig angesetzt und im Vorfeld als lockeres Kennenlernen ohne Vorbereitung angekündigt. Der tatsächliche Ablauf entsprach jedoch eher einem stark strukturierten Interview mit hohem Frageumfang, was eine spürbare Diskrepanz zur Kommunikation im Vorfeld darstellte. Grundsätzlich ist ein anspruchsvoller Einstellungsprozess nachvollziehbar, jedoch wirkt diese Kombination aus kurzer Vorlaufzeit und intensiver Befragung aus Bewerbersicht unnötig stressig. Eine klarere Kommunikation der Gesprächsform würde helfen, realistische Erwartungen zu setzen. Zudem könnten tiefgehende Fragen zur langfristigen Karriereplanung sinnvoller in einer späteren Gesprächsrunde platziert werden. Insgesamt ließe sich so der Bewerbungsprozess konsistenter und transparenter gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Vermutlich haben die Hamburger hier keinen Handlungsspielraum, aber das Bewerbungssystem ist eine Katastrophe. Ich war kurz davor, die Bewerbung abzubrechen.
Trotz 100% Match mit dem Anforderungsprofil gab es eine Absage ohne Einladung. Der Markt scheint aktuell sehr gut zu sein.
Schade, ich fand die Position spitze.

Verbesserungsvorschläge

Positiv überrascht von den vielen Benefits, von denen ich zum Teil erst nach der Zusage erfahren habe.

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es keinerlei Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Führung, Motivation

Verbesserungsvorschläge

Beim ersten Versuch über die Internetplattform war es sehr schwer für mich, denn wenn man nicht alle Unterlagen, wie Zeugnisse hat, wird die Bewerbung nicht durchgestellt!

Bewerbungsfragen