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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Safran Helicopter Engines Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Safran Helicopter Engines Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Safran Helicopter Engines Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    68%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Musst man sich selbst holen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut nach Abteilung

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens einwandfrei

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens transparent

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich in meinem Team immer sehr wohlgefühlt. Die Geschäftsführung, HR und Kommunikation tun viel für eine positive Arbeitsatmosphäre

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Einsatz verlangt, dafür aber auch ein gutes Angebot an Weiterbildungen geboten. Ich hatte nie Probleme, meinen Urlaub zu nehmen. Es gab letztes Jahr einen Familientag, gefühlt ist es ein sehr familiäres Unternehmen. Allerdings sollte man mit Stress umgehen können.

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