10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Soziale Aspekte, wie Arbeitszeit, Gehalt
Kommunikation, Zuviel Einfluss aus Frankreich
Mehr die Mitarbeiter einbeziehen, das Wir stärken und mehr Eigenständigkeit als deutsches Unternehmen
Ist wie so vieles hier schwankend
Es ist oft meckern auf hohem Niveau
Sehr sehr gut
In meiner Schicht
Ist ganz okay
Kein Kommentar
Könnte um vieles besser sein
Kann ja nur für mich sprechen.. ja
Alles im Lot
Mehr Transparenz, bessere Kommunikation
- sehr sozial
- Gehalt kommt immer pünktlich
- viel Flexibilität bezüglich Arbeitsszeiten / Schichtwechsel
- wenn man lange im Unternehmen bleibt, kommt man zu einem guten Gehalt
- kein Betriebsrat
- schlechte Kommunikation
- zu niedriges Einstiegsgehalt um qualifiziertes Personal zu finden, dadurch zu viele ungelernte und branchenfremde in der Firma
- Betriebsrat gründen !
- Gewinnbeteiligung wie in Frankreich zahlen
- bessere Kommunikation
- klare und transparente Gehaltsstrukturen
je nach Abteilung gutes Arbeitssklima
Sehr gute Work-Life-Balance, sehr sozial bezüglich Flexibilität
leider kaum bis gar keine Weiterbildungen. Aufstiegschancen je nach Motivation und Position vorhanden
keine klaren und transparenten Gehaltsstrukturen, sowie jährliche Gehaltsanpassungen sind sehr intransparent
Fehlendes Durchsetzungsvermögen, aber sonst sehr nett, flexibel und sozial bezüglich persönlicher Anliegen
gute Arbeitsbedingungen
fehlende Kommunikation durch alle Ebenen
Franzosen werden in dem französischem Unternehmen immer bevorzugt
Interessantes Arbeiten in der FAL- Abteilung. Produktion im Werk eher eintönig
Immer pünktlich Gehalt.
Flexibilität im Unternehmen in Sachen Work Life Balance. Arbeitszeiten und Pausen.
Lange Wege um was zu erreichen.Kaum Weiterbildungen.
Mehr Entscheidungen der GmbH und nicht soviel über Frankreich laufen lassen. Höheres Einstiegsgehalt für Mitarbeiter da dadurch mehr qualifiziertest Personal gewonnen werden kann. Mehr den Focus auf Trainings legen.
Mitarbeiter sind sehr freundlich. Vorgesetzte haben fast immer ein offenes Ohr.
Immer verständnisvoll und für Familie geeignet.
Keine großen Weiterbildungen.
Nach langer Zugehörigkeit kann man zufrieden sein. VWL noch immer nicht möglich seit Gründung.
Abteilungsabhängig
Sehr gut
Nicht wirklich durchsetzungsfähig, keine klaren Strukturen.
Kein Grund zum beschweren.
Keine Kommunikation von oder Führung zu angestellten. Nur wenn dringende Sachen sind.
Der Franzose kommt immer zu erst dran.
Flightline ja/ Produktion nein aber auch sehr schwer umsetzbar.
zu viel “Vielfalt”
Tolle Firma
Das jeder machen kann, was er will
Das jeder macht, was er will
Bessere Kommunikation und ordentliche Gehaltsstrukturen
So verdient kununu Geld.