Mit den besten Wünschen für die Zukunft bei Spie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SAG Erwin Peters GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsleistung und Arbeitsergebnisse der Eigenen Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähigkeit und Unprofessionalität der Führung. Keine Kontrolle der Leihmonteure.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungskräfte. Offene Kommunikation. Streitkultur.
Kommunikation
Stark gefärbt durch die Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
Ungeschickt, unerfahren. Einfach völlig unprofessional.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieselfahrzeuge
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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