110 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Jobmöglichkeiten für kurzfristige Anstellung
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Viel Verbesserungspotential in der Personalpolitik und Personalplanung
besseres Mitarbeiter-Management bzgl. Projekten, mehr und bessere Kommunikation, besserer Wissenstransfer innerhalb der Firma
Kleinhalten der Mitarbeiter, Entscheidungen trifft die Geschäftsleitung
teilw. schlechte Erreichbarkeit, Arbeit wird nicht gewertschätzt
ungenaue oder fehlende Kommunikation; kein Feedback über Leistungen
Nichts
Alles
Alles
Tolle Atmosphäre
gute Bezahlung
Oftmals fühlt man sich wie eine Nummer- außer wenn man mal nicht so funktioniert, wie man will/ soll- dann wird man wahrgenommen (im negativen Sinn)
- Bei Miteinander ist noch Luft nach oben. Hier könnten z.B. Schulungen der Vorgesetzten oder Teambuildingmaßnahmen helfen.
Viele Mitarbeiter betonen nur die schlechten Dinge. In den letzten Jahren hat sich aber sehr viel wesentlich verbessert
Wer mit Schichtarbeit umgehen kann, hat an sich eine sehr gute Work/Life Balance.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und Familiär.
Langjährige Mitarbeiter werden nicht mehr oder weniger geschätzt, als Mitarbeiter, die neu sind.
Ich hatte noch nie Probleme mit den Vorgesetzten
Die meisten Jobs sind Knochenjobs und die Infrastruktur in die Jahre gekommen. Trotzdem wird immer wieder geschaut, wie die Arbeit erleichtert werden kann.
Hier kann man gutes Geld verdienen
Bei der Besetzung neuer Stellen wird auf die Qualifikation/ Eignung geschaut
Es gibt viele verschiedene Arbeitsbereiche. Wenn man wechseln möchte, kann man sich intern um eine andere Stelle/ Qualifikation bewerben.
Das einführen einer Mitarbeiterbeteiligung
Kurze Wege und das Vertrauen eine verantwortungsbewusste Person eingestellt zu haben, spiegelt sich auch in zugestanden Freiräume wieder
Es wird hier auf persönliche Bedürfnisse eingegangen
Sehr gutes Miteinander, immer ein offenes Ohr mit gegenseitiger Unterstützung
Da ist noch Luft
Tätigkeit im Umweltschutz und immer neue interessante Herausforderungen- prima
Flugzeuge sind toll
Man wird wie Robotter behandelt, wenn man nicht funktioniert wird man ersetzt. Viele Kollegen die nicht verstehen die Arbeit und machen gefährliche Fehler. Anstatt gute Leute einstellen und gut behalten werden neue schlechte Leute eingestellt. Man darf nie krank sein sonst gleich Kündigung. Keine Mitarbeiter die lange arbeiten da weil SAG lieber neue einstellt und ausnutzt. Kollegen viel schlechte Laune weil es wird immer schlimmer da
Besser Mitarbeiter behandeln und bezahlen
Schlecht. Kolegen haben alle Angst vor kündigen
Schlecht. Schichten und Wochenenden und Feiertagen
Keine Chance
Keine chance auf höhere Gehalt
Interessiert nix nur sich selbst
Viel Stress zu wenig Mitarbeiter für zu viele Arbeit
Gibt nicht.
Arbeitsort
Umgang mit Mitarbeiter - wo ist die Menschlichkeit hin?
Kantine nur 3x die Woche
Offene Kommunikation
Menschen wertschätzen statt nur Zahlen
Nicht kündigen ohne Wert des MA wirklich zu kennen
Ausgebildete Menschen für Management einstellen
Auf Feedback von Mitarbeiter achten
Es gibt nichts Gutes zu berichten
Jeder Arbeitnehmer wird gleich als faul und als Betrüger eingestuft
Das schlimmste Unternehmen in Deutschland. Sie beuten einen zwei Jahre lang aus und wenn es darum geht, einen unbefristeten Vertrag abzuschließen, entlassen sie einen und stellen einen neuen Mitarbeiter ein. Während sie neue Mitarbeiter einstellen, behaupten sie, es gäbe keine Arbeit. Das ist Betrug.
nein
nicht so viel geld
geld mehr geben
So verdient kununu Geld.