Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SAG die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
teilw. schlechte Erreichbarkeit, Arbeit wird nicht gewertschätzt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und Familiär.
Wer mit Schichtarbeit umgehen kann, hat an sich eine sehr gute Work/Life Balance.
Ich hatte noch nie Probleme mit den Vorgesetzten
Es gibt viele verschiedene Arbeitsbereiche. Wenn man wechseln möchte, kann man sich intern um eine andere Stelle/ Qualifikation bewerben.
ungenaue oder fehlende Kommunikation; kein Feedback über Leistungen