45 von 110 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich wurde immer Repsektvoll behandelt. Der Arbeitgeber hat immer für eine sehr Gute Arbeitsatmosphäre gesorgt
Super war auch der Hobbyraum den wir zur verfügung bekommen haben, um nach der Schicht dort mit Arbeitskollegen spaß haben zu können.
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Sehr nett
Sehr streng
Mehr Zahlen
Die Kollegen
Alles bis auf die Kollegen
Ist der Firma egal
Jeder Mitarbeiter findet die Firma schlecht.
Geht gegen Null. 10h Schichten und kaum freie Tage
Keine Möglichkeiten. Für viele eine kurze Durchgangsstation oder eine elendigliche Endstation.
Schlecht für die Verantwortung und auch generell schlecht
Die Kollegen sind das einzig gute an der Firma. Hat die Firma eigentlich garnicht verdient.
Unprofessional, der einzelne Mitarbeiter ist egal.
Wenn du nicht auffällst okay. Denk aber nicht dran krank zu werden, die Kündigung findest du ganz schnell im Briefkasten.
Findet nicht statt
Sehr amüsant, wie Erbärmlich diese Firma ist
Alles
Ganzen Laden dicht machen, zumindest bitte nicht mehr im RETTUNGSDIENST tätig sein…. Da leiden nämlich unbeteiligte kranke, teils todkranke Menschen darunter!
Mitarbeiter sind unzufrieden, dadurch entsteht auch kein Team und jeder arbeitet wie er will
Einfach mal nen Auto von der Firma anschauen und das Thema ist geklärt
Nicht vorhanden, man hat kein Leben mehr
Absolut keine Chance, wird viel geredet aber nix angeboten.
Das gleiche wie bei Punkt GERECHTIGKEIT, mit Glück kriegt man sein volles Gehalt.
Absolut nicht vorhanden, es zählt nur das Geld, wo der Chef in die eigene Tasche einstecken kann, dabei wird auf nix und niemand Rücksicht genommen!
Eigentlich ganz gut, mit paar Ausnahmen, die meinen den großen spielen zu müssen und absolut jeden Kollegen hintergehen
Ältere Kollegen müssen Angst haben, wenn sie bei dieser körperlich anstrengenden Arbeit, zulange krank sind (2wochen), kein Lohn mehr bekommen
Miserabel. Die Führungsebene kommt mit so aussagen wie zum Beispiel „des Auto muss nicht richtig geputzt werden, damit es wieder schneller Einsatzklar ist“ (mehr Einsätze, mehr Geld) oder dem Wachleiter und Lehrer, wo RETTUNGSSANITÄTER ausbildet, hilft einem bewusstlosen Mitarbeiter auf der Toilette nicht, wonder schickt lieber seine Schüler die Situation managen. Völlig verantwortungslos.
Absolut jeder Mensch kann anfangen dort zuarbeiten, weil die einzigste Anforderung ist es, gerade aus laufen zukönnen
Kommunikation? In dieser Firma nicht vorhanden!
Bist du Familie, Landsmann oder bringst jeden Tag 11, 12, 13 Fahrten dem Chef, dann wird man gut behandelt, trifft das alles oben nicht zu, wird mit dir alles gemacht.
Außer Transportscheine jagen, nicht viel
Der Wille zur Umsetzung eines familiären Betriebs.
Die Kommunikation
Chef nicht auf Augenhöhe
Einstellung jeflichem Personal
Kein Zusammhalt
Egoistisch und egozentrische Geschäftsführung
Die Umsetzung zu einem geordneten und sauberen Betriebsalaufes kann hier deutlich optimiert werden, die Personal Verantwortung überdenkt und das Image aufgewertet, mit fachkundigen und sprach starkem Personal.
Schlecht, es wird gelästert und schlecht geredet
Das Image ist im Keller, sowohl Kollegen intern als auch Mitbewerber reden schlecht über das Unternehmen.
Aus dem Mitarbeiter wird alles mögliche gefordert, extra Arbeit, mehr Stunden
In weiten Abständen werden Weiterbildungsmöglichkeiten Angeboten aber sind Ausnahmen, selten
Gehälter sind gerecht und Fair, Sonderzahlungen und Leistungen die Ausnahme.
Das ist völlig egal in diesem Betrieb,
Kollegen schwärzen sich gegenseitig an
Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt und nicht gefördert im Gegenteil,
Unprofessionell, nicht wertschätzend, Sprachbarriere, egoistisch und egozentrisch
Teilweiße miserabel, Umstände welche nichts trag bar sind aber dem Mitarbeiter zu gemutet werden.
Kommunikation Fehlanzeige gleich 0
Unter Geschlechtern ja, nicht aber unter Vorraussetzungen.
Indirekter Zwang Mehrarbeit zu leisten sonst wird man Denkradiert
Man lässt die Mitarbeiter meist in ruhe ihre Arbeit machen.
Die Vorgesetzten gehören eigentlich bis in die Chefetage komplett ausgetauscht. Die Zusammenarbeit mit anderen Gewerken am Flughafen ist auch nicht gerade die beste.
Würde nichts bringen, dass hier zu schreiben, da diese Firma dafür kein offenes Ohr hat.
Mit den Kollegen durchweg gut, sobald es mit Führungskräften zu tun hat ist vornerum hui und hintenrum pfui angesagt. Teilweise wird A gesagt und B gemacht usw... viel Gerede und wenig machen.
Bei den Kollegen hat die Firma absolut kein gutes Image. Es werden sich Täglich neue Geschichten erzählt, was mal wieder vorgefallen ist. Alle regen sich nur noch auf.
10h Schichten, Wochenend und Feiertagsarbeit... Wenn man kein Leben hat ist das machbar. Dazu kommt noch das die Planung der "Blöcke" auch grundsätzlich das macht was für den Mitarbeiter am schlechtesten ist.
Intern weiter zu kommen wird stark unterbunden. Weiterbildungen die einem was bringen könnten gibt es keine.
Man lebt, große Sprünge sind hier selbst mit 180+h/Monat nicht zu erwarten.
Umwelt geben sie zumindest vor und kann ich nicht beurteilen. Sozialbewusstsein sehe ich gar nicht. Teilweise sehr ungerecht und gegen die Leute arbeitende Firma. Es wird absolut nicht an einem Strang gezogen.
Die Kollegen sind gut und nicht das Problem.
Es wird zwar keine Rücksicht auf Termine genommen wenn zum Beispiel mal die Frau ins Krankenhaus muss und man das angekündigt hat, aber sonst werden sie behandelt wie die Jüngeren.
Unprofessionell.
Der Flughafen selbst ist in keinem guten Zustand. Immer wenn viel los ist schafft es der Flughafen z.B. durch Baumaßnahmen für noch mehr Stress zu sorgen. So etwas könnte man auch im Winter machen, da ist dann nämlich weniger los. Dazu ist es Laut, hektisch und sehr oft auch Stressig. Zu wenig und sehr oft wechselndes Personal teilweise ohne deutsch Kenntnisse.
Wird klein geschrieben. Infos werden an schwarzen Brettern ausgehangen, ob das jemand liest oder nicht ist dann auch egal. Das selbe gilt für die Signalgruppe eine "in eine Richtung" Kommunikation. Da ist auch nur die Hälfte der Kollegen drin. Kurz Kommunikation wird Abteilungs und Firmenübergreifend am Flughafen sehr klein geschrieben.
Alle werden ungefähr gleich behandelt. Gibt auch Lieblinge aber im großen und ganzen ist es okay.
Die Arbeit kann Spaß machen.
Nix
Fast alles
Firma dicht machen
Unfreundlich und versuchen alles um dich zu schaden
Bis jetzt nix gutes gehört
Deine Bildung ist denen egal
Wir kriegen nicht mal Weihnachtsgeld oder Urlaubs Geld und von dem corona Bonus haben die Mitarbeiter nix gesehen
Sehr schlecht
Die meisten sprechen kein deutsch und die anderen sind unhöflich und versuchen dir zu schaden
Die werden meistens alleine gelassen und denn wird nicht zugehört
Versuchen dir immer ein Bein zu stellen und gehen nicht auf dich ein meistens lachen sie nur darüber
Deine Gesundheit interessiert keinen im besten Fall bei Krankheit wirst du gekündigt
Hören dir nicht zu gehen auf dich nicht ein
Die freund werden bevorzugt kriegen bessere Schicht mehr Geld
Fahre mit einem kaputten Krankenwagen wo das Blaulicht nicht mal geht
Nichts
Alles
Alles
Sehr schlecht mehr als die Hälfte kann kein Deutsch
Arbeitszeiten, Urlaubsaufteilung, undankbar
Umsetzen statt nur zu versprechen
Verhalten bei Krankheit
Einiges
Gerechte Entlohnung
So verdient kununu Geld.