Empathischer, sozialer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wird sehr solide geführt und seht somit krisensicher da. Die Arbeitsplätze sind sicher. Die Mieter sind unser Kapital, auch wenn das einige Kollegen nicht verstehen. Wir sind Dienstleister, der Mieter steht daher an erster Stelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es sollten einige Themen vielleicht noch deutlicher (und verständlicher?) kommuniziert werden. Manche Diskussionen sind dann überflüssig
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn sparen sinnvoll und gut ist, im Vergleich mit anderen Wohnungsunternehmen sind wir schon extrem sparsam. Hier vielleicht genauer hinschauen und an den richtigen Stellen die Einsparungen vornehmen und nicht nach Gießkannenprinzip vorgehen.
Arbeitsatmosphäre
der Kollegenzusammenhalt ist super, meine Vorgesetzte steht zu uns, ist für uns da.
Kommunikation
gerade bei kritischen Themen ist Diskussion erwünscht. Wenn man Themen nicht verstanden hat, werden diese erklärt. Gut finde ich, dass auch der Vorstand Hintergrundwissen darlegt, so dass Entscheidungen nachvollziehbar werden.
Kollegenzusammenhalt
bei uns in der Abteilung stehen wir zueinander und auf unsere Chefin können wir uns immer verlassen
Work-Life-Balance
37 Std-Woche, 30 Tage Urlaub, Mehrarbeit kann abgebummelt werden, Gleitzeit, einen Tag Home-Office pro Woche. Es gibt Zeiten, wo richtig viel zu tun ist und da ist auch voller Einsatz gefragt. Das gleicht sich aber an anderen Tagen aus
Vorgesetztenverhalten
Das kommt wohl immer drauf an... Bei uns wird klar kommuniziert und man weiß, woran man ist. Es wird miteinander geredet nicht übereinander.
Interessante Aufgaben
kein Tag ist wie der andere und die Arbeit macht Spaß
Gleichberechtigung
bei der SAGA wird Gleichberechtigung gelebt!
Umgang mit älteren Kollegen
ich habe noch nie etwas negatives im Umgang mit älteren Kollegen erlebt
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist schon sehr sozial. Ich glaube, einige Kollegen wissen nicht, wie es in anderen Firmen ist - oder haben es vergessen... Kaffee, Tee, Wasser - alles kostenlos. HVV wird bezuschusst, es gibt Geld für Obst, Sport wird gefördert.
Die Arbeitsplätze sind alle mit ergonomischen Möbeln ausgestattet, die Büros sind hell und freundlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Nachhaltigkeitsbeauftragten, in der Zentrale gibt es kostenlos Lademöglichkeiten für E-Bikes, eine Solaranlage ist auf dem Dach. wenn es geht, wird wohl auf Plastik verzichtet. Das Unternehmen gibt viele Hinweise an die Mitarbeiter, wie man Energie sparen kann. Die Umsetzung liegt dann bei jedem selbst
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bezahlt. Die Inflationsausgleichsprämie wurde nur zum Teil ausgezahlt, weil die Tarifpartner das so verhandelt haben. Die FHH gibt den Rest leider nicht frei.
Karriere/Weiterbildung
sehr umfangreiches Weiterbildungsprogramm. Aber wenn man länger dabei ist, fehlt es an Neuerungen