Ihr Unternehmen?

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SAGAFLOR 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Außen Hui, Innen Pfui.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAGAFLOR AG in Kassel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gelebte Unternehmenskultur, das Machtgefüge von oben herab und der so aufgebaute Druck in jeder einzelnen Abteilung führt dazu, dass niemand bereit ist, seine Interessen und die des Kollegiums gegenüber dem Arbeitgeber zu vertreten. Konsequenz: Alles bleibt so wie es ist.

Verbesserungsvorschläge

Gleichgewicht zwischen den Interessen des Arbeitgebers und der Arbeitnehmer herstellen, dann ändert sich auch das Image.

Image

Image ist berechtigt sehr schlecht. Annahme der Firma, dass das Image durch einen Imagefilm gesteigert wird. Der Film ist auf der Sagaflor Homepage zu finden. Die Faktoren, die zu dem schlechten Image führen, werden gekonnt mit Scheuklappen ignoriert.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Personal-Team der SAGAFLOR AG

Vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback!
Es ist schön, dass du deine Gedanken teilst und konkrete Ideen lieferst, wie wir unser Image verbessern können.

Wir freuen uns besonders, dass du den Kollegenzusammenhalt sowie die Aufgaben und Arbeitsbedingungen eher positiv wahrgenommen hast – das zeigt, dass es bereits Bereiche gibt, auf denen wir aufbauen können.

Deine Kritik zur Unternehmenskultur und zum Machtgefüge nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass echte Veränderung nur durch Dialog und Beteiligung gelingt.

Der Film, den du ansprichst, wurde im Rahmen unseres 60-jährigen Firmenjubiläums produziert. Er soll Einblicke in unsere Arbeit und Strukturen geben – ersetzt aber natürlich nicht den notwendigen Wandel, der zur Verbesserung des Images notwendig ist.

Wenn du Interesse hast im persönlichen Gespräch konkreter zu sprechen, dann melde dich gern bei uns.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.