Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Team, wertschätzende Chefin und abwechslungsreiche Aufgaben – die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Super Stimmung im Team! Alle ziehen an einem Strang, man lacht viel und fühlt sich einfach willkommen.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Bedürfnisse – Work-Life-Balance wird hier gelebt.
Man wird für seine Arbeit fair entlohnt – das passt gut zum Engagement im Team.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Das gemeinsame Arbeiten macht Spaß und motiviert täglich.
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und ihre Erfahrung geschätzt.
Fair, offen und wertschätzend – man fühlt sich unterstützt und ernst genommen.
Top Arbeitsbedingungen! Moderne Ausstattung, gute Organisation und ein gesundes Arbeitsklima.
Die Kommunikation im Team ist offen und ehrlich. Informationen werden transparent weitergegeben.
Vor Jahren ein guter Arbeitgeber,heute genau das Gegenteil.
Von A bis Z alles.
Arrogante und überhebliche Führungskräfte austauschen, auch mal in ältere Märkte investieren und nicht nur das Geld auf die Bank bringen. Der Umgang mit dem Marktpersonal muss sich um100% verbessern.
Mehrweg wird immer mehr
Im Mark war es ein super Zusammenhalt
Schlimmer geht nimmer
Eine absolute Katastrophe
Dass man ein gutes Verhältnis zur Filialleitung hat und man sich mit allen Kollegen super versteht.
Nichts
Die Pläne manchmal weniger kurzfristig abändern.
Freie Getränke
Keine gute Kommunikation, keine gleichberechtigung und keine dankbarkeit.
Das würde hier nicht alles reinpassen.
Schwarzes Loch triffts eher
Wenn man tagtäglich bangen muss das man angerufen wird um einzuspringen.
Weiterbildung ja aber fürs gleiche Gehalt.
Wenn man eine Familie ernähren muss, verhungert man. Und alleine eine Wohnung zu stämmen, unmöglich.
Immer mehr Einweg.
Eher ein gegeneinander wie ein miteinander.
Da machen sie keinen Unterschied, ob Alt oder Jung. Die alten müssen leider genau so ran wie die Jungen.
Es wird immer schlimmer, die vorherigen haben wenigstens ein bisschen dankbarkeit gezeigt. Nicht gar das man gegeneinander aufgehetzt wird.
Zu viel Aufgaben, zu viel von einem Verlangt. Der Dank hält sich in grenzen.
Fehlanzeige. Wenn einer mal was mitbekommen hat, dann wurde es entweder vergessen weiterzugeben oder es wurde anders mitgeteilt. Wenn es aber um ein Fehlverhalten eines Kollegen ging, wusste es plötzlich jeder am nächsten Tag.
Die "Vorzeigemärkte" werden mit Personal vollgestopft (könnte ja schlecht ausschauen) und in den kleineren Märkten steht man alleine da..
Wenn man unter Kisten veräumen, Putzen oder Kassieren, interessant versteht :D Für was anderes hatte man keine Zeit und kein Personal.
Nichts
Vieles am besten selber ein Bild machen. Geht nur in einem Laden einkaufen da seht ihr was ich meine.
Fähige Leute in der Führungsetage einsetzen
Pünktliche Lohnzahlung....ist ja auch nicht viel.
Der Arbeitgeber hat nach der Übernahme der neuen Generation total die Verbindung nach unten verloren. Vor Jahren war es ein Familienunternehmen, jetzt herrscht die Gier und Rücksichtslosigkeit.
Nicht schauen das die Zahlen gut sind um eventuell einen besseren Preis beim Firmenverkauf rauszuschlagen sondern auf die kleinen Mitarbeiter achten welche sich Gedanken machen, was der oder die Gebietsleiter/in natürlich negieren. Gebietsleiter aus anderen Branchen sensibilisieren, wir haben hier keine amerikanische Kette!!!
Innerhalb des Ladens ja, zur "Führung" definitiv NEIN!!!
Was ist das? Es geht schon mit den unterschiedlichen freien Samstagen in den Bundesländern los. Wir sind nicht Deutschland, wir sind nur Bundesländer. Ein freier Samstag in Sachsen.... Dazu herrscht Personalmangel und dennoch sollen andere Geschäfte mit abgesichert werden.
Im Laden ja, gesamt Nein!!
Wenn die "Alten" nicht mehr sind, viel Spaß. Auch hier wieder, Erfahrung ist nicht gefragt. In dem Fall ist die Arroganz und Unwissenheit in der Getränkebranche bei dem Gebietsleiter ganz stark ausgeprägt.
Leider geht es hier nicht 0 Sterne zu vergeben.
Wiederholung zu Punkt 1
Geht gar nicht. Da werden Unterschiede gemacht ohne Ende. Wenn die Nase nicht passt gibt der oder die..... Gebietsleiterin keine Lohnerhöhung.
Wenn man den Mund hält.....gilt nach oben....
Es wird einiges für die Mitarbeiter getan mit Firmenevents und mehr.
Auf Mitarbeiterwünsche wird teilweise nicht richtig eingegangen, vieles verläuft im Sand.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen sollte verbessert werden.
Im großen und ganzen sehr gut.
Dank Gleitzeit und Home-Office absolut gegeben. Klar gibt es auch mal Überstunden wenn mehr zu tun ist, aber wo gibts die nicht?
Guter Durchschnitt
Im allgemeinen gut, der Trend zu immer mehr Einweg sollte allerdings hinterfragt werden. Abseits davon wird momentan einiges in Richtung Nachhaltigkeit getan.
Ich persönlich habe hier noch keine negativen Erfahrungen gemacht, der Zusammenhalt und die Atmosphäre untereinander sind wirklich toll. Man geht gerne auf die Arbeit weil man hier keine Kollegen sondern Freunde hat.
Sehr fair
Gibt kaum etwas zu beanstanden.
Schöne Büros mit gutem Equipment.
Könnte speziell zwischen den verschiedenen Abteilungen besser sein.
Kommt denke ich auf die Abteilung an, im großen und ganzen ist es aber sehr abwechslungsreich und kein Tag ist wie der andere.
Nichts mehr
Fast täglich steht man in seiner Schicht alleine im Laden. Man kann seine Pause nicht machen geschweige denn das man mal auf Toilette kann.
Man sollte mal mehr an sein Personal denken ansonsten würde die Filialen nämlich nicht laufen. Ich den letzten Jahren sind so gute und zuverlässige Mitarbeiter gegangen darüber sollte man auch mal nachdenken. Und vor allem sollte man sich mal seine so genannte Vertrauenspersonen genauer anschauen das ist in meinen Augen keine Vertrauensperson wenn man direkt alles an andere Mitarbeiter weiter erzählt. Diese Firma braucht dringend einen Betriebsrat und keine Vertrauensperson.
Schlecht, man steht fast den ganzen Tag alleine im Laden wegen Kostenersparnis
Das was die Firma behauptet zu sein, ist definitiv nicht der Fall.
Sehr selten, und wenn es welche gibt wird festgelegt das man das machen muss.
Es gibt vereinzelte Kollegen, die wirklich wahre Kollegen sind. Aber den größten Teil kann man in der Pfeife rauchen. Also wenn man auf geläster steht dann ist man herzlich willkommen.
Sowas habe ich noch nie erlebt es wird in der Filiale wo ich zuletzt gearbeitet habe 0 Rücksicht auf die älteren Kollegen genommen lieber ruhen sich die jungen Kollegen aus und die älteren müssen schuften bis zum umfallen.
Ganz kritisches Thema. Man wird immer nur abgewimmelt und zugehört wird einen auch nicht. Wenn man dann sagt das man kündigt heißt es sie hätten ja genug Personal.
Ist gleich 0 wenn man sich umdreht wird sofort über alles und jeden gelästert. Führungskräfte quasi nur auf den Papier vorhanden. Bezirksleiter kann man vergessen. Es wird auf keine Vorschläge eingegangen jedes Gespräch verläuft im Sand.
Viel zu wenig gehalt für das was man den ganzen Tag schuften muss.
Langsam nichts mehr
So ziemlich alles
Was für ne work Life Balance kenn ich hier nicht
Man kann sich nicht groß weiterbilden
Naja was will man schon bei Mindestlohn sagen dafür das man oft den Laden alleine zu sperrt ist das definitiv zu wenig
Dafür das man Werbung für Mehrweg macht noch PET Flaschen mit 0,25€ Pfand zu verkaufen
Absolut schlecht
Daher ich etwas jünger bin kann ich dazu keine Auskunft geben
Absolut unterirdisch wie oft der Mann einen aufm Sack gehen kann
Schlecht, so schlecht das man kotzen könnte
Gleichberechtigung gibt es nicht es werden andere ohne bevorzugt
Eigentlich gibt es keine , was ist schon daran interessant Leute abzukassieren und Pfand anzunehmen und oder den Laden einräumen zu müssen
Mehr Mitarbeiter einstellen, bessere Gehälter.
Eigentlich fast alles
Kollegen sind das einzig positive
Mehr work als Life. Frei Tage muss man regelrecht erbetteln
Für das was man macht zu wenig
Ist auf jeden fall hier der fall
Kein rücksichtnahme
Unteraller Sauerei. Keine Ahnung vom nix im Außendienst
Könnte so viel besser sein
Untereinander gut andere Märkte naja
So verdient kununu Geld.