43 von 87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Versprechen werden nicht eingehalten, schlechte Bezahlung
Den Führungsstil hinterfragen
Bei Sagasser?!
In manchen Abteilungen / Bereichen sicherlich besser bzw. schlechter
Parkplätze werden genommen, weil man Angst hat beklaut zu werden
Pünktliche Lohnzahlung....ist ja auch nicht viel.
Der Arbeitgeber hat nach der Übernahme der neuen Generation total die Verbindung nach unten verloren. Vor Jahren war es ein Familienunternehmen, jetzt herrscht die Gier und Rücksichtslosigkeit.
Nicht schauen das die Zahlen gut sind um eventuell einen besseren Preis beim Firmenverkauf rauszuschlagen sondern auf die kleinen Mitarbeiter achten welche sich Gedanken machen, was der oder die Gebietsleiter/in natürlich negieren. Gebietsleiter aus anderen Branchen sensibilisieren, wir haben hier keine amerikanische Kette!!!
Innerhalb des Ladens ja, zur "Führung" definitiv NEIN!!!
Was ist das? Es geht schon mit den unterschiedlichen freien Samstagen in den Bundesländern los. Wir sind nicht Deutschland, wir sind nur Bundesländer. Ein freier Samstag in Sachsen.... Dazu herrscht Personalmangel und dennoch sollen andere Geschäfte mit abgesichert werden.
Im Laden ja, gesamt Nein!!
Wenn die "Alten" nicht mehr sind, viel Spaß. Auch hier wieder, Erfahrung ist nicht gefragt. In dem Fall ist die Arroganz und Unwissenheit in der Getränkebranche bei dem Gebietsleiter ganz stark ausgeprägt.
Leider geht es hier nicht 0 Sterne zu vergeben.
Wiederholung zu Punkt 1
Geht gar nicht. Da werden Unterschiede gemacht ohne Ende. Wenn die Nase nicht passt gibt der oder die..... Gebietsleiterin keine Lohnerhöhung.
Wenn man den Mund hält.....gilt nach oben....
Wertschätzend, engagiert, sportlich fordernd
Schlechter als es ist !!!!
Sportlich fordernd - finde ich gut ! Kollegen und Kolleginnen helfen gern aus.
Angebote sind da werden aber unterdurchschnittlich genutzt
Besser als Branche
Mehrweggedanke wird stark unterstützt- Photovoltaik ausgebaut und Fernwärme genutzt
Klasse Truppe
Man spürt das Familienunternehmen
Gut, wertschätzend, bemüht aber auch konsequent, leider daher viele negative Kommentare
Prima
Gut und bemüht mit Potenzial
Frauenanteil wächst !
Viele Projekte und saisonale Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre war in den Fall , wo man unterwegs war bzw vor Ort relativ gut .
Vorne hui , hinten pfui
War vor paar Jahren relativ gut , seit einiger Zeit ist es Katastrophe , überall fehlen Leute, die Mitarbeiter die noch wirklich da sind , müssen andere Märkte abdecken , was man auch nachvollziehen kann .
Aber wenn man so schon unterbestzt ist warum hält mal die Märkte aufrecht wo es sich kaum lohnt.
Resultierend daraus kann man falls man neue Mitarbeiter erhält , sie kaum richtig anlernen , bzw richtig fördern und die , die schon länger da sind werden teilweise kaputt gespielt . Ist Glück wenn man mehr freie Tage hat im Jahr, als man durcharbeiten muss wochenlang weil keine Besserung eintrifft .Dass merken dann auch schnell die neuen Mitarbeiter und kündigen dann lieber .
Sind tatsächlich vorhanden aber mehr als Seminare für einige Produkte /Gebiete kannst du auch nicht machen .
Könnte besser sein gegenüber den langjährigen Mitarbeiter .
Könnte aber auch schlimmer sein, aber zum Leben mit Familie wird es schon eng .
War mal besser wird momentan wieder viel auf Einweg bzw tetra Pack gesetzt . Leider traurig :(
Aus persönlicher Erfahrung einzigartig , wäre der Teamzusammenhalt nicht da , würde die Hälfte der Märkte schon nicht mehr existieren.
Dass was leider sie oberen Führungseben ganz oft vergessen , bzw sogar darauf bauen dass das Team sich nicht im Stich lässt , so kann man auch effizient Personal sparen .
Mal besser, msl nicht kommt drauf an mit wem man sich den Problemen stellen muss .
Der Arbeitschutz schaut nicht ohne Grund immer vorbei , an Gesetze wird sich versucht dran zu halten . Zb. Freie Samstage im Monat, ist wahrscheinlich von Betrieb zu Betrieb unterschiedlich .
Bei manchen klappt es , bei vielen leider nicht .
Zwischen Coburg und den einzelnen Betrieben Katastrophe, keiner weiß von was , wenn du Pech hast stehst du mit deinen Fragen immer alleine da .
Wird kaum richtig kommuniziert , falls doch nur mit den Verantwortlichen eines Marktes, der Rest erfährt man über Vertreter oder beim klatsch am frühen Morgen mit den Fahrern .
Abwechslung vorhanden aber ausbaufähig
Täglich schlimmer. Misstrauen/Hinterhältigkeit/unprofessionell
Wird immer schlimmer.
Die guten Zeiten sind lange vorbei - Frage der Zeit, wie lange es noch so weiter geht
Am schlimmsten ist, dass die Firma die positiven Bewertungen hier wahrscheinlich selbst schreibt
Was ist das?
Unmenschliche Arbeitszeiten / Überstunden sind normal / Ersatzpersonal gibt es keines / Arbeitsbedingungen unvergleichbar schlecht / keine Investitionen in Mitarbeiter und die Läden
Plastik wo man hinschaut.
Gibt es nicht. Arbeiter sind da um Lücken zu füllen. Entwickelt wird hier niemand
Je nach Abteilung ok. Gerade bei uns in den Läden sitzen eh alle im gleichen Boot
Die Führungetage - insbesondere Bezirkleiter und Abteilungsleiter - würden in jeder anderen Firma nicht überleben
Miserabel.
Jeder andere Discounter bietet mehr
Infos erhalten nur die, die noch immer noch oben schön lieb kuschen
Gehalt ist absolut nicht vergleichbar
Täglich das selbe und der gleiche Frust
Offen und kollegial. Arbeite sehr gerne hier.
Gleitzeit, Homeoffice-Tage/Hybrides Arbeiten, variabel einteilbar.
Guter Zusammenhalt, kann mich auf meine Kollegen*innen verlassen und bekomme immer den nötigen Rückhalt.
Immer ein offenes Ohr und Unterstützung, wenn nötig
Kommunikation kann immer verbessert werden, egal wo ;) leider stark personenabhängig. Von 1 bis 5 Sternen ist alles dabei.
Ein höherer Frauenanteil in der Führungseben wäre auf jeden Fall wünschenswert. Ich persönlich habe keine Benachteiligung erfahren.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Es wird einiges für die Mitarbeiter getan mit Firmenevents und mehr.
Auf Mitarbeiterwünsche wird teilweise nicht richtig eingegangen, vieles verläuft im Sand.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen sollte verbessert werden.
Im großen und ganzen sehr gut.
Dank Gleitzeit und Home-Office absolut gegeben. Klar gibt es auch mal Überstunden wenn mehr zu tun ist, aber wo gibts die nicht?
Guter Durchschnitt
Im allgemeinen gut, der Trend zu immer mehr Einweg sollte allerdings hinterfragt werden. Abseits davon wird momentan einiges in Richtung Nachhaltigkeit getan.
Ich persönlich habe hier noch keine negativen Erfahrungen gemacht, der Zusammenhalt und die Atmosphäre untereinander sind wirklich toll. Man geht gerne auf die Arbeit weil man hier keine Kollegen sondern Freunde hat.
Sehr fair
Gibt kaum etwas zu beanstanden.
Schöne Büros mit gutem Equipment.
Könnte speziell zwischen den verschiedenen Abteilungen besser sein.
Kommt denke ich auf die Abteilung an, im großen und ganzen ist es aber sehr abwechslungsreich und kein Tag ist wie der andere.
Nichts mehr
Fast täglich steht man in seiner Schicht alleine im Laden. Man kann seine Pause nicht machen geschweige denn das man mal auf Toilette kann.
Man sollte mal mehr an sein Personal denken ansonsten würde die Filialen nämlich nicht laufen. Ich den letzten Jahren sind so gute und zuverlässige Mitarbeiter gegangen darüber sollte man auch mal nachdenken. Und vor allem sollte man sich mal seine so genannte Vertrauenspersonen genauer anschauen das ist in meinen Augen keine Vertrauensperson wenn man direkt alles an andere Mitarbeiter weiter erzählt. Diese Firma braucht dringend einen Betriebsrat und keine Vertrauensperson.
Schlecht, man steht fast den ganzen Tag alleine im Laden wegen Kostenersparnis
Das was die Firma behauptet zu sein, ist definitiv nicht der Fall.
Sehr selten, und wenn es welche gibt wird festgelegt das man das machen muss.
Es gibt vereinzelte Kollegen, die wirklich wahre Kollegen sind. Aber den größten Teil kann man in der Pfeife rauchen. Also wenn man auf geläster steht dann ist man herzlich willkommen.
Sowas habe ich noch nie erlebt es wird in der Filiale wo ich zuletzt gearbeitet habe 0 Rücksicht auf die älteren Kollegen genommen lieber ruhen sich die jungen Kollegen aus und die älteren müssen schuften bis zum umfallen.
Ganz kritisches Thema. Man wird immer nur abgewimmelt und zugehört wird einen auch nicht. Wenn man dann sagt das man kündigt heißt es sie hätten ja genug Personal.
Ist gleich 0 wenn man sich umdreht wird sofort über alles und jeden gelästert. Führungskräfte quasi nur auf den Papier vorhanden. Bezirksleiter kann man vergessen. Es wird auf keine Vorschläge eingegangen jedes Gespräch verläuft im Sand.
Viel zu wenig gehalt für das was man den ganzen Tag schuften muss.
Langsam nichts mehr
So ziemlich alles
Was für ne work Life Balance kenn ich hier nicht
Man kann sich nicht groß weiterbilden
Naja was will man schon bei Mindestlohn sagen dafür das man oft den Laden alleine zu sperrt ist das definitiv zu wenig
Dafür das man Werbung für Mehrweg macht noch PET Flaschen mit 0,25€ Pfand zu verkaufen
Absolut schlecht
Daher ich etwas jünger bin kann ich dazu keine Auskunft geben
Absolut unterirdisch wie oft der Mann einen aufm Sack gehen kann
Schlecht, so schlecht das man kotzen könnte
Gleichberechtigung gibt es nicht es werden andere ohne bevorzugt
Eigentlich gibt es keine , was ist schon daran interessant Leute abzukassieren und Pfand anzunehmen und oder den Laden einräumen zu müssen
Mehr Mitarbeiter einstellen, bessere Gehälter.
Eigentlich fast alles
Kollegen sind das einzig positive
Mehr work als Life. Frei Tage muss man regelrecht erbetteln
Für das was man macht zu wenig
Ist auf jeden fall hier der fall
Kein rücksichtnahme
Unteraller Sauerei. Keine Ahnung vom nix im Außendienst
Könnte so viel besser sein
Untereinander gut andere Märkte naja
So verdient kununu Geld.