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Bewertungen

39 von 100 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht vergessen das wir mit Menschen arbeiten!!!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sah Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das pünktlich gezahlt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das erst was versprochen wird und dann wird es nicht gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Klare absprachen und alle mit einbeziehen. Und vielleicht mal zuhören und gemeinsame Lösungen finden.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeitern gibt es keinen zusammenhalt,jeder denkt nur an sich und denkt er müsse alles machen und alle anderen sind faul und machen nix.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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....

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sah Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

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Arbeitsatmosphäre

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Image

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Work-Life-Balance

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Karriere/Weiterbildung

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Gehalt/Benefits

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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kollegenzusammenhalt

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Umgang mit älteren Kollegen

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Vorgesetztenverhalten

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Arbeitsbedingungen

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Kommunikation

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Gleichberechtigung

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Interessante Aufgaben

...

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Ernüchternde Erfahrungen in der Küchenausbildung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung bei Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH in Leipzig abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts, das meine negativen Erfahrungen aufwiegen würde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sympathiewirtschaft statt Leistungsprinzip, fehlende Wertschätzung, Demütigung, Anschreien, Ungleichbehandlung von Auszubildenden, keine echte Ausbildung für alle, Beleidigungen kommen statt das eigene Fehlverhalten zu reflektieren.

Verbesserungsvorschläge

Endlich nach Leistung und Einsatz beurteilen, nicht nach persönlicher Sympathie
Ausbilder in wertschätzender Kommunikation und Konfliktmanagement schulen
Einen festen, für alle gleichen Ausbildungsplan einführen
Eine neutrale Vertrauensperson für Auszubildende anbieten (extern, wenn nötig)
Bei Hilferufen von Azubis ernsthaft helfen – nicht wegschauen oder abwimmeln
Aufhören, psychische Belastung durch Mobbing als persönliches Problem des Azubis darzustellen
Nie, unter keinen Umständen, einem Auszubildenden empfehlen, Medikamente zu nehmen – das ist ein Fall für die Personalabteilung und den Betriebsrat
Führungskräfte schulen in: psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz und Antidiskriminierung

Arbeitsatmosphäre

Giftig und menschenverachtend. Es herrschte ein Klima, in dem man sich nicht trauen durfte, Fehler zuzugeben oder um Unterstützung zu bitten. Wer sich wehrte oder unter dem Druck brach, wurde gedemütigt. Unter den Auszubildenden gab es eine klare Zweiklassengesellschaft: die Sympathisanten und die anderen.

Karrierechancen

In so einem Umfeld entwickelt man keine berufliche Perspektive – man kämpft nur noch darum, psychisch heil rauszukommen. Eine Empfehlung oder echte Förderung ist hier nicht zu erwarten.

Arbeitszeiten

Unplanbar und belastend. Aber das war angesichts des anderen Verhaltens fast noch das kleinere Übel.

Ausbildungsvergütung

Für die psychische Belastung, die man dort täglich erlebt hat, war die Vergütung bei Weitem nicht angemessen.

Die Ausbilder

Wer nicht ins persönliche Sympathie-Schema passte, wurde nicht nur ignoriert oder angeschrien, sondern auch noch psychisch manipuliert. Auf Beschwerden über das Verhalten des Teams wurde nicht eingegangen – stattdessen wurde mir gesagt, ich solle Medikamente nehmen. Also nicht das eigene Fehlverhalten reflektiert, sondern die betroffene Person krank- oder verrückt gemacht. Das ist keine Führung, das ist

Spaßfaktor

Wer sich wehrt oder um Hilfe bittet, wird gedemütigt. Wer unter dem Druck bricht, bekommt zu hören, dass er Tabletten schlucken soll. Die Atmosphäre war nicht nur giftig, sondern regelrecht menschenverachtend.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wurde fast ausschließlich für einfache, schmutzige Hilfstätigkeiten eingesetzt (Spülen, Abtrocknen, Wegräumen). Sobald man eigenständig eine richtige Aufgabe übernehmen wollte, wurde sie einem aus der Hand genommen mit der Begründung, man würde sowieso nur Fehler machen. Eine echte, lehrreiche Tätigkeit war nicht erwünscht.

Variation

Man wurde wochen- und monatelang auf die gleichen, anspruchslosen Aufgaben abgestellt – während andere Auszubildende deutlich mehr Abwechslung und Lerninhalte bekamen.

Respekt

Fehlanzeige. Wer nicht ins persönliche Sympathie-Schema passte, wurde systematisch abgewertet, dummgestellt und angeschrien. Hilfeersuchen wurden mit Desinteresse oder Unfreundlichkeit quittiert. Man hatte das Gefühl, als Mensch nicht zu zählen.

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Trau Dich und hab spass an deiner Arbeit

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du brauchst dich für nichts zu schämen der Arbeitgeber ist total lieb und Verständnisvoll zu dem urteilen sie nicht von vorne rein über dich ganz im Gegenteil sie geben dir eine Chance und wollen dich näher kennenlernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab ich nichts dran auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keinen Verbesserungsvorschlag.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist super!
Dort herrscht Respekt und die Mitarbeiter sowohl als auch die Chefin sind super lieb

Image

Das Image stimmt .
Es ist ist in Leipzig das größte Altenheim.
Es ist sehr familiär und liebevoll.

Work-Life-Balance

Man kann dort seine ,,Urlaubswünsche" abgeben und es wird immer versucht das niemand aussen vor gelassen wird oder der eine oder andere bevorzugt wird.

Karriere/Weiterbildung

Es wäre dir zum Vorteil mit einer abgeschlossen Ausbildung du kannst ansonsten aber auch als Quereinsteiger anfangen

Kollegenzusammenhalt

Sowas wie Ausgrenzung gibt es dort nicht. Auch wenn man den gegenüber vielleicht nicht ganz so sehr mag kommt man dennoch gut zurecht .

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habRespekt vor Menschen die älter sind als ich.

Vorgesetztenverhalten

Es wird miteinander gesprochen jeder darf sich äußern und seine Meinung sagen ohne dabei respektlos zu werden

Arbeitsbedingungen

Pünktlichkeit ist das A&O.
Respekt und Einfühlsam .
Sowie Verständnis und Geduld.
Verantwortung übernehmen können.
Du solltest spass an deiner Arbeit haben.

Kommunikation

Dort hat man viel Verständnis.
Man kann dort jedes Thema besprechen sofern man auch ehrlich ist und wenn es ein Problem gibt wird versucht das zu klären und Verständnis zu zeigen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair.
Es gibt auch Zuschuss an Feiertagen.

Gleichberechtigung

Wie oben genannt wird sehr darauf geachtet das niemand aussen vor steht oder vernachlässigt wird .
Sowas wie Mobbing existiert dort auch schonmal garnicht es sei denn jemand möchte eine Abmahnung bekommen.

Interessante Aufgaben

Ich finde die Arbeit als pflegehilfskraft im allgemeinen sehr interessant.
Du arbeitest mit älteren Menschen zu zusammen und da gibt es genug an interessantem was man dazu lernen kann.

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Mehrfachbewertung

Schönes Arbeiten was verbesserungswürdig ist

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man für seine Mitarbeiter nicht wirklich da ist und unsere Arbeit nicht wirklich geschätzt wird

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man mal drüber nachdenken was man in der Wäscherei leistet und darüber nachdenken das Gehalt deutlich anzuheben.

Arbeitsatmosphäre

Es könnte besser sein

Image

Viele von uns sagen unser Pflegeheim ist das schlimmste wenn es um kranke Kollegen oder Arbeitseinstellung geht.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Abteilungsleiterin steht nicht hinter ihnen zumindest bei manchen was sehr traurig ist

Kommunikation

Kommunikation kann man vergessen, man muss jedesmal nachfragen was ansteht oder in welchem Bereich man tätig ist heute.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ausbildung bei SAH

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pflegefachangestellten bei Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH in Leipzig gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvolle Art mit jedem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Individualität möglich

Verbesserungsvorschläge

Für bessere Unterricht sorgen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ausbildung mit Spaß

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann bei Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH in Leipzig absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene, ehrliche und entspannte Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Mehr Azubitage


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Kompetent, Familiär, Weiterbildungen, Entgelt nach Tarif, Zuschläge für Son. u Feiertage Nachtzuschlag, Schichtzuschläge

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sah Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt schlechtes für mich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider ständige Unterbesetzung und für den Umfang der Arbeit leider immer noch für die heutige Zeit zu wenig Geld

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mindest Besetzung überall

Verbesserungsvorschläge

Statt Obst lieber mehr Geld und Anerkennung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Könnte besser sein im punkto Mitarbeiter zusammen arbeit.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sah Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Ahnung vor der geleisteten Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gespräch unter einander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.