1.630 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
1.630 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Serviceplan Group SE & Co. KG Vorstellungsgespräche
Serviceplan
Group
SE
&
Co.
KG
1.630 Bewertungen von Bewerbern
Junior Campaign Manager Programmatic Advertising/Realtime Media Interview
Bewerber/inHat sich bei Serviceplan Gruppe in München als Junior Campaign Manager Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
The interview felt productive and illuminating. Areas of experience were covered and I was able to get a comprehensive overview of multiple layers of organisation. This granted me a better understanding of not just operational tasks but also an insight into strategic decision making. Having a view of the office was appreciated and the open glass and interior design showcased a dynamic modern setup. The parties involved in the interview came across as friendly engaged listeners, and feedback and next steps were clearly communicated.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Unkompliziert und einfach
Bewerber/inHat sich bei Serviceplan Gruppe in München als Team Assistenz (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles war unkompliziert und schnell. Danke!
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Good
Bewerber/inHat sich bei Serviceplan Gruppe in München als Werkstudent (all genders) Data Engineering beworben.
Verbesserungsvorschläge
The experience was really good.
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Wenn die Absage mehr Fragen als Antworten hinterlässt
Bewerber/inHat sich 2026 bei Serviceplan Design in München als Art Director beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Absage auf meine Bewerbung hat mich ehrlich gesagt etwas überrascht, da ich mein Portfolio für die ausgeschriebene Position als sehr passend eingeschätzt hatte. Über die Möglichkeit zu einem persönlichen Kennenlernen hätte ich mich daher gefreut.
Beim Blick auf die zahlreichen kritischen Bewertungen auf Kununu entsteht bei mir zudem der Eindruck, dass die langfristige Mitarbeiterbindung offenbar eine gewisse Herausforderung darstellt. Umso mehr stellt sich für mich die Frage, welche Maßstäbe bei der Auswahl neuer Mitarbeiter angelegt werden – gerade wenn sich trotz der teilweise kritischen Außenwahrnehmung weiterhin qualifizierte und erfahrene Bewerber für das Unternehmen interessieren.
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Mehrfachbewertung
Bewerber gesucht – aber wie anspruchsvoll darf die Auswahl sein?
Bewerber/inHat sich 2026 bei Saint Elmo s München GmbH & Co. KG in München als Art Director beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mein Portfolio halte ich für die ausgeschriebene Position durchaus passend und hätte mir zumindest die Möglichkeit zu einem persönlichen Austausch gewünscht.
Gleichzeitig vermitteln die zahlreichen kritischen Bewertungen auf Kununu für mich den Eindruck, dass es offenbar nicht ganz einfach ist, Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten. Vor diesem Hintergrund frage ich mich, wie hoch die Anforderungen an Bewerber tatsächlich angesetzt werden – insbesondere, wenn sich weiterhin qualifizierte und erfahrene Menschen für das Unternehmen interessieren.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Interview Feedback
Bewerber/inHat sich bei Serviceplan Gruppe in München als (Junior) Architect - Global Data Platform / Data Mesh (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Conducted professionally and in a friendly manner. Both the hiring manager and recruiter were friendly and maintained a good environment throughout.
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Bewertung und Feedback
Bewerber/inHat sich bei Serviceplan Gruppe in München als Stipendium Media & Data (B.A.) bei SPARKS University & Mediaplus Gruppe (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt habe ich den Bewerbungsprozess als sehr angenehm und wertschätzend empfunden. Besonders die offene und freundliche Kommunikation hat mir gut gefallen. Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre, den zeitlichen Ablauf der einzelnen Bewerbungsschritte von Beginn an etwas transparenter zu kommunizieren, damit Bewerber besser planen können. Ansonsten habe ich mich während des gesamten Prozesses sehr gut aufgehoben gefühlt.
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Freude auf ein Anschlussgespräch
Bewerber/inHat sich bei Serviceplan Gruppe in München als (Senior) Research Consultant Brand & Communications (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview war insgesamt sehr angenehm und professionell gestaltet. Besonders positiv empfand ich, dass nicht nur ich mich vorstellen konnte, sondern auch die Mediaplus Gruppe spannende Einblicke in das Unternehmen sowie in aktuelle Projekte gegeben hat. Dadurch entstand ein echter Austausch auf Augenhöhe. Die Gesprächsatmosphäre war herzlich, offen und wertschätzend, während der Ablauf gleichzeitig klar strukturiert und professionell war.
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Zuverlässig auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich bei Serviceplan Gruppe in München als Junior Account Manager (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schnell, transparent und vor allem menschlich und auf Augenhöhe.
Der beste Prozess bisher
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Serviceplan Gruppe in München als Junior Client Success Manager - Germany (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles ist sehr gut gelaufen. Der Austausch war sehr angenehm, transparent und klar strukturiert.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.