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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Saint Elmo's Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Saint Elmo's Gruppe
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Saint Elmo's Gruppe
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens gute und positive Atmosphäre, aber klar gibts stressige Zeiten!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen kommunizieren grundsätzlich respektvoll, ehrlich und viel miteinander.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liebe meine Kollegen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office Regelung ca. 2 Tage Mobile Office pro Woche, ist okay!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit ein paar Monaten spannende neue Kunden und Projekte.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tbh, they're fair. We just got multiple new brands and they're really busy. But we have appreciation ticket station. And almost after every project, they're not forgetting to send a small ticket for us :)

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