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Verallia (ehem. Saint Gobain Oberland)als Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Verallia (ehem. Saint Gobain Oberland)Verallia (ehem. Saint Gobain Oberland)Verallia (ehem. Saint Gobain Oberland)
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Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    59.259259259259%
    Gut (2)
    7.4074074074074%
    Befriedigend (6)
    22.222222222222%
    Genügend (3)
    11.111111111111%
    3,50
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,13
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Verallia (ehem. Saint Gobain Oberland) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,50 Mitarbeiter
4,13 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kombination aus internationalem Unternehmen und Familienbetrieb , kompetente Teams, sehr kollegialer Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Fordernd, stets fair.

Kollegenzusammenhalt

Ausserordentlich positiv!

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich vernünftige Strukturen, interessante Kundenbeziehungen und Möglichkeiten zur freien Entfaltung.

Kommunikation

Grundsätzlich gut - kurze Wege und persönlich. Manchmal späte Kommunikation von personellen Änderungen.

Gleichberechtigung

Sehr fair in Bezug auf Wiedereinstieg & Vereinbarkeit Beruf und Familie.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Schulungsangebote.
Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt für Region und Industrie fair und in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung & schön renovierte Büros.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hohe Anforderungen an Lieferanten. Hier kann sich Verallia dennoch weiter verbessern.

Work-Life-Balance

Sehr fairer Umgang mit Urlaubstagen etc.

Image

Nach Übernahme durch Finanzinvestor erst viel Ungewissheit. Inzwischen geregelt und täglich besser.

Verbesserungsvorschläge

  • Frühere Kommunikation von Veränderungen - Mitarbeiter besser "mitnehmen". Personalabteilung könnte noch proaktiver sein.

Pro

Tolle Kollegen, interessante Branche und Kunden, Mischung zwischen Internationalität und Regionalität.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Verallia Deutschland AG
  • Stadt
    Bad Wurzach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Umgeben von egoistisch denkenden Personen die ausschliesslich an sich und seine eigenen Nutzen denken!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte? die gibts nicht wirklich...
...die Schlüsselperson hintergeht die Belegschaft mit Ausreden und Verleumdungen dass er nichts wissen würde!

Kollegenzusammenhalt

Nimmt aufgrund der miserablen Auftragslage enorm ab! Jeder versucht seine Tätigkeit in der Vordergrund zu bringen; auch wenn dies gar nicht zum Erfolg des Unternehmens beiträgt!

Interessante Aufgaben

nichts interessantes vorzufinden

Kommunikation

Keineswegs “offene Kommunikation”...es wird nur das gesagt was die Belegschaft ruhig hält!

Gleichberechtigung

KEINESWEGS!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Man (be)nutzt das KnowHow der älteren MA

Karriere / Weiterbildung

nur nach Nasenfaktor

Gehalt / Sozialleistungen

Geschäftsleitung lässt sich mehrere Monate vorher seinen Weinachtsgehalt auszahlen und behält sich vor Euronen im Fünfstelligen Bereich als Gewinnanteil auszuschütten; MA kämpfen dafür um jede Überstundenvergütüng!!

Arbeitsbedingungen

war bis vor drei Jahren wesentlich besser bis die Firma Inhabergeführt und in die Konkurrenz gemanagt wurde!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt = 3 Sterne
Sozial = 0 Stern
daher nur 1 Stern

Work-Life-Balance

Zurzeit sehr gut, da insolvent!

Image

Dank dem Management...Imageverlust!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Am besten der Belegschaft gute Arbeitszeugnisse ausstellen und dafür sorgen dass die MA einen vernünftigen Arbeitgeber finden!

Pro

...tz...
NICHTS!

Contra

Die Kasse wurde durch das Management leergeschröpft!!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    GPS Glasproduktions-Service GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, wir bedauern, dass Sie die Situation bei der GPS Glasproduktions-Service GmbH so einschätzen. Gleichzeitig weisen wir jedoch auch darauf hin, dass die GPS Glasproduktions-Service GmbH seit 2016 nicht mehr Teil von Verallia Deutschland ist und wir daher keinen Einfluss auf die von Ihnen kommentierten Punkte nehmen können. Von weiteren Kommentierungen der GPS Glasproduktions-Service GmbH über die Verallia Deutschland AG bitten wir abzusehen. Vielen Dank! Verallia Deutschland AG Cornelia Banzhaf Public Relations

Cornelia Banzhaf
Public Relations

  • 01.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang seitens der Vorgesetzten und unter den Kollegen. Offene Unternehmenskultur. Man lebt die Werte vor.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden gut kommuniziert.
Einzig etwas zu viele Ziele/Unterziele grösser 10...
Aber faire Bewertung und man nimmt sich viel Zeit km Mitarbeitergespräch.
Konflikte treten kaum auf. Man behandelt sich gegenseitig fair und auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

In Summe super.
Es gibt nur wenige Aussnahmen, die mehr auf den eigenen Vorteil als auf das Gesamtergebnis achten.

Interessante Aufgaben

Hoher Gestaltungsfreiraum. Ziele und Rahmen werden gemeinsam vereinbart. Darin kann man sich frei und auch zeitlich sehr flexibel bewegen. Natürlich wird trotzdem viel verlangt. Das hohe Vertrauen, dass in einen gesetzt wird tut gut und da engagiert mam sich ausserordentlich gerne.

Kommunikation

Hier wird auf gite, zeitnahe und umfassende Kommunikation und Information geachtet. Danke. Top.

Gleichberechtigung

Als Arbeitskräfte qerden Frauen genauso geschätzt wie Männer. Auch Nationalitäten werden gleichermassen fair behandelt. Leider bei Führungspositionen im direkten Produktionsbereich Frauen noch selten. Hier denkt man tlw noch traditionell. Der Fairnesshalber muss man aber auch aagen, dass es nur wenige Frauen gibt, die sich in dieser Dimäne tummeln. Trotzdem wäre es gut hier noch offensiver zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Lange Betriebszugehörigkeiten und geringe Fluktuation sprechen für sich.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird grossgeschrieben und gut ermöglicht.
Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der geringen Anzahl an Führungspositionen sowie langjährig besetzten Positilnen nicht ganz einfach, aber nicht ausgeschlossen. Bei Flexibilität wird die Karriere ggf. auch in Schwesterwerk ermöglicht.
Bei mir hat es leider nicht geklappt, weshalb ich die Firma leider verlassen musste, da ich neue Herausforderungen gesucht hatte. Trotzdem 4 Pkte da man sich sehr um das Thema Nachwuchsfördeung und Nachfolgeplanung sowie Weiterbildung kümmert.

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt und regelmässige, wenn auch moderate Gehaltserhöhungen. Das macht trotzdem Spass und ist heute nicht mehr selbstverständlich.

Arbeitsbedingungen

Traditilnsindustrie in t.T alten Werken, aber man tut das Bestmögliche, um das Arbeitsklima so gut wie möglich zu gestalten. Es wurde viel auch z. B. in ergonomische Hilfsvorrichtungen investiert. Im Bürobereich wurden viele Modernisierungen duechgeführt. Es werden regelmässig Messungen bzgl. Beleuchtung,Lärm,Temperatur durchgeführt und wenn möglich Massnahmen zur Verbesserung eingeleitet.
Arbeitssicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter werden grossgeschrieben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel diesbzgl getan. Deutlich mehr als gesetzlich gefordert. Man ist bestrebt so umweltverträglich wie möglich zu aggieren. Auf Fair trade wird sehr geachtet. Compliance ganz wichtig!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden. Vertrauensarbeitszeit.
Teilweise Überlastungen, aber man muss da auch auf sich selbst achten. Urlaube werdwn in der Regel nach Wunsch auxh genehmigt. Auf Familien wird selbstsverständlich Rücksicht genommen.
Kinder und Hunde können im Bürobereich auch mal mitgebracht werden.

Image

Bei Endkunden Firma nicht so bekannt. Aber bei Kunden sehr gutes Image und in der Region wo man die Firma kennt auch. Intern ist man stolz dort zu arbeiten und das erzählt man auch gerne ausserhalb.
Ich liebe die Firma, die Produkte und die Menschen, die dort arbeiten immer noch. War super!

Verbesserungsvorschläge

  • Noch bessere Möglichkeiten insb. für die Mitarbeiter an Heiss- und Kaltende schaffen, dass diese sich an Problemlöseprozess und kontinuierlicher Verbesserung aktiver beteiligen können. Evtl. rollierend mit Springer
  • Evtl. Führungspositionen auch mal (bzw. mehr) rollieren - ergäbe mehr Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und erhöht die Flexibilität des Unternehmens.

Pro

Die offene Unternehmenskultur und das angenehme Arbeitsklima. Die umweltfreundlichen, recyclebaren Produkte.

Contra

Alles gut. Keine Beanstandung.
Mehr Karrieremöglichkeiten wären schön. Diese lassen sich aber leider nicht immer aus dem Hut zaubern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Verallia Deutschland AG
  • Stadt
    Bad Wurzach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    59.259259259259%
    Gut (2)
    7.4074074074074%
    Befriedigend (6)
    22.222222222222%
    Genügend (3)
    11.111111111111%
    3,50
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,13
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Verallia (ehem. Saint Gobain Oberland)
3,57
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,28
50.794 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.975.000 Bewertungen