Verallia Deutschland AG Logo

Verallia Deutschland 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score83 Bewertungen
45%45
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

43%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 70 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion8 Gehaltsangaben
Ø38.200 €
Maschinenführer:in5 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Industriemechaniker:in4 Gehaltsangaben
Ø38.200 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verallia Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Verallia Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Verallia Deutschland AG beschäftigt in Deutschland mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über vier Produktionsstandorte. Zwei Werke in Russland sowie eines in der Ukraine produzieren Glasverpackungen für die dortigen nationalen Märkte. Die Verallia Deutschland AG, gegründet 1946 als Oberland Glas GmbH, gehört zur mittlerweile unabhängigen Verallia Gruppe und ist einer von Europas führenden Herstellern von Glasflaschen und -behältern für den Getränke- und Lebensmittelbereich. Jeden Tag ermöglicht die Verallia Deutschland AG ihren Kunden den Genuss von Getränken und Speisen aus gesunden, attraktiven und nachhaltigen Glasverpackungen.

Und um diese Herausforderung zu meistern, ist die Verallia Deutschland AG ganzjährig pausenlos im Betrieb. Die Glasindustrie erfordert permanentes Engagement und hohe Fachkompetenz. Deshalb sind unsere Teams unsere Stärke und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Dabei umfasst die Leistung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine ganzheitliche Kundenberatung von der Produktidee bis hin zum fertigen Produkt. Durch eine unerschöpfliche Vielfalt an Farben und Formen garantieren wir wahren und unverfälschten Genuss ihrer Lebensmittel und Getränke.

Produkte, Services, Leistungen

Die Verallia Deutschland AG als maßgebender Akteur der Kreislaufwirtschaft zur Erhaltung der Umwelt:

Glas ist ein Material das ganz gleich wie oft es recycelt wird, ohne Veränderungen unendlich oft wiederverwertbar ist und sich so naturgemäß in das System der Kreislaufwirtschaft einfügt: gesammelte und recycelte Flaschen und Gläser werden wieder zu neuen Lebensmittelbehältern. Heutzutage ist Recyclingglas wichtigster Rohstoff für die Verallia Deutschland AG und das Hauptbindeglied in ihrer Kreislaufwirtschaft.

Perspektiven für die Zukunft

Einzigartig, kreativ und effizient ist das Innovationscenter der Verallia Deutschland AG:

Kernstück dieser Idee ist der intensive Austausch aller Beteiligten an einem Innovationsprojekt. Kunde, Designer, Marketingspezialisten, Konstrukteure und Techniker setzen sich gemeinsam an einen Tisch, um Lösungen zu erarbeiten, die gleichermaßen attraktiv wie praktisch sind. Der Kreativität sind dabei von Anfang an fast keine Grenzen gesetzt.

Kennzahlen

Mitarbeiter3066
Umsatz570 Mio €

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • CoachingCoaching
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Verallia Deutschland AG über Benefits sagt

Durch eine Vielzahl an Konzepten unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Zu den weiteren Mitarbeiter-Benefits gehören:

· flexible Arbeitszeitkonten

· mobiles Arbeiten

· Eltern- und Pflegezeitmodelle

· erstklassige Gesundheitsangebote

· unabhängige Beratung in allen Lebenslagen durch den EAP-Assist

· eine Altersvorsorge mit Zuschuss

· ausreichend viele Parkplätze für alle Mitarbeiter

· eine Betriebskantine mit allerlei Köstlichkeiten

· besondere Leistungen für besondere Menschen wie das Weihnachtsgeld oder die Mitarbeiterbeteiligung

· umfangreiche Preisnachlässe - Corporate Benefits

Darüber hinaus tragen wir zur Förderung der Gemeinschaft vor Ort durch zahlreiche soziale und umweltpolitische Projekte bei.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Eine glasklare Zukunft bei der Verallia Deutschland AG:

Arbeiten bei Verallia Deutschland ist mehr als nur ein Job. Es ist eine Entscheidung für einen Beruf mit Zukunft – bei einem Unternehmen mit einem klaren Fokus auf die Zukunft. In unserer traditionell geprägten und gleichzeitig international agierenden Unternehmensgruppe genießen Berufseinsteiger einen fachlich fundierten und aussichtsreichen Start in das Berufsleben auf höchstem Niveau. Die Verallia Deutschland ist als Arbeitgeber darauf bedacht, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die bestmögliche Aus- und Weiterbildung zu bieten, denn damit sind wir stets auf dem neuesten Stand und können unsere führende Position als innovativer und zukunftsträchtiger Hersteller von Verpackungsglas weiter ausbauen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Eine glasklare Zukunft:

Arbeiten bei Verallia Deutschland ist mehr als nur ein Job. Es ist eine Entscheidung für einen Beruf mit Zukunft - bei einem Unternehmen mit einem klaren Fokus auf die Zukunft.

Berufseinsteiger:

Als vielseitiger Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche Ausbildungen, Praktika und duale Studiengänge.

Fach- und Führungskräfte:

Innovativ und zukunftssicher ist nicht nur unser Produkt, sondern auch die Arbeitsplätze, die wir Fach- und Führungskräften bieten.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zukunftssicheres Produkt, es wird investiert, sicherer Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich
Arbeitsplatzsicherheit auch während Corona
Bewertung lesen
Sozialleistung. Pünktliches Gehalt.
Bewertung lesen
Die Sozialleistungen trösten über das Chaos hinweg
Bewertung lesen
Alles passt und der macht was der kann.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 41 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der komplette Umgang von den Vorgesetzten.
Nur durch Lieblings Bonos und Mädchen für alles kommt man weiter.
Jeder 2 kommt sich übertrieben wichtig vor
Bewertung lesen
Das Betriebsklima, die Fehlerkultur, der übertribene sparzwang und das Verhalten einiger schichtleiter
Bewertung lesen
einfach alles
Im Endeffekt lässt sich der größte Teil ja aus dieser Bewertung entnehmen.
Bewertung lesen
Wo fang ich an, wo hör ich auf?
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 38 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Arbeitsbedingungen vor Ort optimieren. Hier und da mal auf den verchiedenen Schichten bei den ARBEITERN nachhören wie es so läuft. Probleme dann auch wahrnehmen und lösen. Nicht immer nur den Schichtleitern ein Ohr schenken. ;.)
Bewertung lesen
Besser die Mitarbeiter fördern die wirklich wollen!
Der Anfangssatz einer Entgeldgruppe sollte niemals niedriger sein als der Endsatz einer niedrigeren Entgeldgruppe
Bewertung lesen
Die Blamierkultur sollte der Vergangenheit angehören
Bewertung lesen
Die Gewinn Beteiligung, gerecht verteilen.
Bewertung lesen
Auf den höheren Ebenen vielleicht mal genauer hinschauen was die schichtleiter so treiben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 41 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Verallia Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Über die Kollegen, zumindest auf der Schicht auf welcher ich eingeteilt bin, kann ich nur positives sagen. Zusammenhalt ist 1A.
5
Bewertung lesen
Die Hilfsbereitschaft untereinander ist wirklich gut
5
Bewertung lesen
Einzige was einen dort hält sind die Kollegen.
4
Bewertung lesen
Es gibt immer Ausnahmen
4
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt ist wirklich super, man fühlt sich schon nach wenigen Wochen wie zuhause und lernt ganz schnell und unkompliziert alle kennen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 30 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verallia Deutschland ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Findet nicht statt die fehlerkultur ist nicht was ist falchgelaufen und wir kann man es verbessern sondern wem können wir die Schuld dafür geben
1
Bewertung lesen
Es wird zu wenig über die Dinge gesprochen, die wichtig wären. So wird sich nichts verbessern.
2
Bewertung lesen
Kommunikation und Information ist ausbaufähig, Werksleitung streng sich an, das merkt man
3
Bewertung lesen
Das Unternehmen liebt kommunikative Einbahnstraßen von oben nach unten
2
Bewertung lesen
Was soll das sein?
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 30 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


Auch hier gehts nur durch Ar…lecken wenn man weiter kommen möchte.
Mit dem ein oder anderen mal ein Kaffee oder Bier trinken.
Und dann gehts steil nach oben..
1
Bewertung lesen
Man hat immer Möglichkeiten sich weiter zu bilden und die Firma unterstützt es.
5
Bewertung lesen
Nur wenn .. ach ich lass es lieber.
1
Bewertung lesen
Immer schön seinen Mund halten. Und vor allem Ars.h lecken - das hilft mit Abstand am Besten in diesem Laden.
2
Bewertung lesen
Nur wen man zu den Lieblingen seines schichtleiters gehört dan spielt auch Qualifikation keine rolle
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 33 Bewertungen lesen