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Verallia Deutschland 
AG
Bewertungen

55 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Verallia Deutschland AG √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Zu viel gekl√ľngel aber gute Bezahlung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Verallia Deutschland AG in Bad Wurzach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung zusatz Leistungen wie gesundheitsraum ect.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man nur als Liebling vom Cheff aufsteigen kann, druck und Sparzwang....

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf erfahrene Mitarbeiter und weniger auf vollkommen produktions Ferne Ingenieure höhren,motivierten und Leistungs starken Mitarbeitern aufstiegs Möglichkeiten geben

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ok, von F√ľhrungskr√§ften eher schlecht

Image

Das Unternehmen hat in unserer Region ein sehr gutes immage

Work-Life-Balance

Wen man Schicht Arbeit mag sehr gut, nur die Urlaubsplanung ist schwierig

Karriere/Weiterbildung

Aufsteigsm√∂glichleiten durch reine Leistung gibt es nicht man muss zu den Lieblingen seines Vorgesetzten geh√∂ren es w√§re w√ľnschenswert wen das von oben herab besser kontrolliert werden w√ľrde

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalten auf Schicht ist gut/ es werden viele M√∂glichkeiten geboten wie z.b Zusch√ľsse zum Fitnessstudio,Gesundheitsraum usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt und auch auf die Außendarstellung des Unternehmens wird sehr viel wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Sehr durchwachsen es gibt leider zu viele arschkricher

Umgang mit älteren Kollegen

√Ąlteren Kollegen wird versucht einfachere Aufgaben zu beschaffen

Vorgesetztenverhalten

Mit der werkleitung/Personal Leitung kann man klar kommen das proplem liegt bei den schichtleitern die nat√ľrlich auch druck haben aber doch Ihre Lieblinge stark bevorzugen

Arbeitsbedingungen

Werden immer schlechter Sparzwang

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Abteilungen ist unterirdisch schlecht

Gleichberechtigung

Man muss zu den Lieblingen seines Vorgesetzten gehören

Interessante Aufgaben

Wen man sich f√ľr die Herstellung von Glas interessiert macht es Spa√ü

Konstanter Druck und nur Lästerei

1,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Verallia Deutschland AG in Essen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das 13. Monatsgehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer das 13. Monatsgehalt

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen soll aufh√∂ren einen immensen Druck auf die f√ľhrenden Positionen auszu√ľben

Arbeitsatmosphäre

Immer Stress und Zeitdruck. Einem wird immer genau auf die Finger geguckt

Karrierechancen

Die √úbernahmerate ist sehr hoch, aber ich Frage mich wer hier √ľberhaupt bleiben will.

Arbeitszeiten

6uhr bis 14uhr

Ausbildungsverg√ľtung

Ganz mittelm√§√üige 700-800‚ā¨ netto √ľber die Lehrjahre

Die Ausbilder

Pers√∂nlich ganz nett, aber kommen mit dem Druck nicht klar und √ľbertragen das oft auf die Azubis weiter.

Spaßfaktor

Die Ausbildung raubte mir die Spaß an meiner Freiheit und meinem Leben

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer wieder berufsirellevante Aufgaben. Die Pr√ľfung schaffe ich bestimmt nicht, wenn es so weiter geht.

Variation

Wie oben genannt immer wieder jeden Tag das gleiche machen

Respekt

Man wird sehr oft nicht zur√ľck gegr√ľ√üt

Sehr zufrieden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Verallia Deutschland AG in Neuburg a.d. Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen und auch das aktuell viel in das Geb√§ude und darum herum investiert wird. Auch der Zuschu√ü f√ľr das Kantinen Essen ist nicht schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Gleichstellung mit anderen Werken in bestimmten Punkten

Karriere/Weiterbildung

Wer m√∂chte und das auch zeigt und sich bem√ľht ist definitiv die M√∂glichkeit da.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an, aber soweit nicht schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wo es möglich ist an einen besseren Arbeitsplatz versetzt so fern es möglich ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Spannender Arbeitgeber mit nachhaltiger Ausrichtung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Verallia Deutschland AG in Bad Wurzach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu aller erst das Produkt - an der Herstellung eines solch nachhhaltigen und sch√∂nen Produktes beteiligt zu sein ist f√ľr mich sehr viel Wert.
Zudem mag ich die bodenständige und "anpackende" Einstellung bei Verallia, hier zählen keine Hochglanzpräsentationen sondern echte Teamarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts - es gibt nichts, das nicht diskutiert und mit gen√ľgend Engagement ver√§ndert werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Wie oben geschrieben kann das Unternehmen noch mehr f√ľr sein Image tun, daran wird meines Wissens nach aber bereits gearbeitet.
Zudem könnte das Management lernen, besser mit Druck umzugehen und diesen besser gefiltert an die Mannschaft weitergeben.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei uns ist auch in der aktuellen Lage gut, geprägt von einem hohen Level an Kooperation und gegenseitiger Wertschätzung.

Image

Das Image von Verallia muss noch wachsen. Dadurch dass die Glasherstellung eine f√ľr die Gesellschaft eher unsichtbare Branche ist, gilt es hier mehr und mehr auf sich aufmerksam zu machen.

Work-Life-Balance

Verallia legt sehr viel Wert darauf, allen eine gute Work-Life Balance zu erm√∂glichen. Mobiles Arbeiten war bei uns schon lange vor Corona m√∂glich, Kinder d√ľrfen in Notf√§llen auch mal mit ins B√ľro und die Familientage sind immer ein Highlight!

Karriere/Weiterbildung

Verallia legt sehr viel Wert auf eine individuelle, bedarfsorientierte Personalentwicklung. Es werden diverse Seminare, Trainings und sogar individuelle Coachings angeboten, die einen sowohl persönlich, als auch beruflich weiterbringen.
Wer weiterkommen will wird definitiv entsprechend unterst√ľtzt!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau ist sicherlich nicht ganz an der Spitze der Pyramide, dennoch zahlt Verallia fair und bietet viele zusätzliche Leistungen, wie zum Beispiel "Business Bike", "Corporate Benefits" oder eine Prämie zur Geburt eines Kindes an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verallia hat sich erst k√ľrzlich den Unternehmenszweck "Glas neu denken f√ľr eine nachhaltige Zukunft" auf die Fahnen geschrieben. Dieses Ziel ist sp√ľrbar im Unternehmen, Verallia legt viel Wert auf ein nachhaltiges Handeln und pflegt ein gutes, unterst√ľtzendes Verh√§ltnis zur lokalen Gemeinde.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist wirklich super, man f√ľhlt sich schon nach wenigen Wochen wie zuhause und lernt ganz schnell und unkompliziert alle kennen.

Umgang mit älteren Kollegen

√Ąlteren Kollegen gilt bei uns h√§ufig ein Expertenstatus, auf den gerne zur√ľckgegriffen wird - diese sind also sehr gefragt!

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist in der Regel sehr respektvoll und auf Augenh√∂he. Dennoch gibt es immer wieder Phasen, in denen der Druck √ľberwiegt und dann auch nach unten weitergegeben wird. Ich denke gleichzeitig, dass das in der heutigen Zeit, in der Ver√§nderung in allen Unternehmen auf der Tagesordnung steht, ganz normal ist und auch F√ľhrungskr√§fte nur Menschen sind ;-)

Arbeitsbedingungen

Da ich nur f√ľr die Verwaltung sprechen kann, kann ich sagen, dass hier technisch alle gut ausgestattet sind, die R√§umlichkeiten werden nach und nach renoviert (√§lteres Geb√§ude) und es wird versucht, auch jedem individuellen Wunsch nachzukommen.

Kommunikation

Gerade jetzt werden die Mitarbeiter/Innen sehr gut und klar von der Unternehmensleitung informiert, die zwischenmenschliche Kommunikation ist in der Regel l√∂sungsorientiert, humorvoll und wird abteilungs√ľbergreifend gef√∂rdert.

Gleichberechtigung

Verallia behandelt alle Mitarbeiter/Innen gleich, bei uns wird nicht nach irgendwelchen Merkmalen, sondern nach Kompetenzen und Stärken geschaut. Dennoch hat Verallia, bedingt durch die Branche (Glasherstellung) noch damit zu kämpfen, diverse Teams, v.a. hinsichtlich der Geschlechter aufzubauen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben kann man hier zu Hauf finden - jeder Tag bringt etwas Neues, Spannendes mit sich. Arbeiten in internationalen, cross-funktionalen Teams ist in vielen Positionen an der Tagesordnung. Man kann hier, wenn man sich engagieren möchte, echt etwas beitragen!

Solider Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verallia Deutschland AG in Neuburg a.d. Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell relativ sicherer Arbeitsplatz in unsicheren Zeiten. Hervorragender Umgang mit der Coronakrise. Umfangreiche Ma√ünahmen um eine Verbreitung im Betrieb zu verhindern. Stellt nachhaltige Produkte her die auch weiterhin gefragt sein d√ľrften.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich in j√ľngster Vergangenheit wieder deutlich verbessert. Die aktuellen negativen Bewertungen hierzu entsprechen nicht der Realit√§t.

Image

Hat sich wieder deutlich verbessert.

Work-Life-Balance

Normal √ľbliche Arbeitszeiten von 37,5H Stunden Woche. Da es keinen festen Betriebsurlaub gibt, ist man bei der Gestaltung des Urlaubes in Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten realtiv frei. Es wird penibel auf die Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeitregelungen geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Wer will und sich bem√ľht, der kann auch weiterkommen. Das Weiterbildungsbudget an sich h√§tte noch Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

F√ľr Berufsanf√§nger k√∂nnte das Monatsgehalt im Vergleich zu anderen Betrieben in der Umgebung etwas h√∂her sein. Es wird jedoch ein volles 13.Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie eine gute Gewinnbeteiligung ausgezahlt. Lohn wird immer p√ľnktlich gezahlt. Arbeitskleidung wird komplett gestellt. Aktuell wird f√ľr jeden Mitarbeiter ein einmaliger Coronabonus gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

EHS hat einen enorm hohen Stellwert.

Kollegenzusammenhalt

Eine Stärke des Werkes. Die meisten Abteilungen und Kollegen arbeiten sehr gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

In letzter Vergangenheit sind durchaus Mitarbeiter √ľber 50 eingestellt worden.

Vorgesetztenverhalten

Auf den Vorgestzten kann man sich verlassen. Die gesetzten Ziele sind zwar meist sehr ehrgeizig aber nachvollziehbar. Positives Feedback wenn was gut läuft.

Arbeitsbedingungen

Prozessbedingt laut und warm. Es wurde und wird aber einiges getan, damit die Umgebungsbedingungen sich verbessern. EDV-Anlagen sind relativ aktuell. B√ľros teilweise etwas in die Jahre gekommen.

Kommunikation

Die meisten wichtigen Informationen werden √ľber zahlreiche Wege weitergeben.
Wochenaktuelle Ergebnisse werden transparent √ľber Bildschirme dargestellt.

Gleichberechtigung

In fast allen Abteilungen sind mittlerweile auch Frauen vertreten. Wird von der Unternehmensleitung auch stark gefördert.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig. Kein Tag wie der andere.

Respektlosigkeit, Egoismus, Wisleblower

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Verallia Deutschland AG in Neuburg a.d. Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Noch! Gibt es soziale Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fisch stinkt vom Kopf. Vielleicht mal den austauschen

Verbesserungsvorschläge

Auf erfahrene Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal.

Image

Vielleicht gekauft?

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Keine chancen

Gehalt/Sozialleistungen

Unterste Stufe.
Leiharbeiter bekommen mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter "verkaufen" sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

√Ąltere Kollegen werden nicht Respekt

Vorgesetztenverhalten

Unter alles Sau
Respektlosigkeit
Mobbing auf höchsten Niveau

Arbeitsbedingungen

Geht so

Kommunikation

Immer noch keine Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Sieht anders aus

Interessante Aufgaben

Keine.

Nichts ist gut, es wird alles kaputt gespart!!!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Verallia Deutschland AG in Bad Wurzach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis vor kurzen sozial gut , seit Juni sozial voll daneben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitnehmer ist nur solange gut bis er kaputt gemacht wurde!! Bewusst gemacht wurde weil keine Besserung in Angriff genommen wird, frei nach dem Motto wir haben noch genug arbeitslose die wir kaputt machen können

Verbesserungsvorschläge

Sich mal auf den Mitarbeiter einlassen und nicht damit abtun "wir machen das seit 50zig Jahren so warum ändern?"

Work-Life-Balance

Es wird vorgegaukelt das man alles f√ľr den Mitarbeiter macht aber es passiert nichts!! Es dauert Jahre bis etwas gemacht wird

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten in der Firma, alles besetzt durch kungelei

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im unteren Abschnitt!

Vorgesetztenverhalten

Sehr vergesslich wenns um die untergebenden
geht , f√ľr sich selber immer alles gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Finger weg

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Verallia Deutschland AG in Essen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Bringt alles nichts

Arbeitsatmosphäre

Jeder versucht jeden schlecht zu reden

Ausbildungsverg√ľtung

Zu wenig f√ľr so ein harten Job

Die Ausbilder

St√§ndiger Druck, dumme Spr√ľche werden reingedr√ľckt, erwarten zu viel von Azubis

Spaßfaktor

Man hat 0 Lust zu arbeiten, quält sich morgens in den Abteilungen, öde

Aufgaben/Tätigkeiten

Viel zu hart f√ľr Azubis, nichts f√ľr schwache Nerven

Respekt

St√§ndige Spr√ľche nur weil man Azubi ist, Respekt ist hier nicht erw√ľnscht


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Variation

Das Unternehmen steht f√ľr eine gute Work life balance. Au√üerdem werden viele Freizeitangebote angeboten

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Verallia Deutschland AG in Bad Wurzach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein gutes Arbeitsklima zwischen den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Keine f√ľr mich ist alles in ordnung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Respektvoller Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Verallia Deutschland AG in Bad Wurzach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- nette Kollegen
- sehr geregelte Arbeitszeiten
- perfekte Mischung
- trotz Routine ist kein Tag wie der andere
- sehr abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben
- ziemlich gute Betriebsrestaurant
- ich arbeite viel mit Kolleginnen und Kollegen, aber nehme ihre Probleme nur sehr, sehr selten mit nach Hause
- Arbeitsstelle sowohl mit Fahrrad gut erreichbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeit wird nicht belohnt
Anerkennung ist der Sauerstoff f√ľr menschliche Beziehungen, sagt der deutsche Volksmund. Das kann auch auf das Betriebsklima √ľbertragen werden:
Wer gute Arbeitsleistungen nicht w√ľrdigt oder nur Kritik an die gro√üe Glocke h√§ngt, provoziert Missgunst bei Mitarbeitern.
Regelmäßige Feedback-Gespräche sowie materielle Anreize (Sonderurlaub oder Gutscheine).
Wenn aber bereits ihre Vorgesetzten im mittleren Management Angst haben, Fehler einzugestehen, weil sie wiederum st√§ndigem Druck ausgesetzt sind, kann es keine konstruktive Kritik‚Äď und Feedbackkultur geben.
So werden Fehler vertuscht, Verantwortung auf andere geschoben.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich wieder auf das Kerngeschäft konzentrieren und viel mehr Energie in seine Mitarbeiter stecken.

Arbeitsatmosphäre

Normale und freundliche Kolleginnen und Kollegen

Image

Hat unglaublich gelitten, ist aber wieder auf dem richtigen Weg.
Ruf einzelner Mitarbeiter und auch des Unternehmens geschädigt wurden, ohne das hierzu wirklich Grund bestand.
Jammern auf hohem Niveau

Work-Life-Balance

Eine 5. Schichtgruppe w√§re f√ľr alle Beteiligten das beste.
Freizeitstunden und √úberstunden hoch.
Vorstände sollten sich mal Gedanken machen. (Beruf&Familie)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich, umsetzbar sollte man dran Arbeiten.
Karriere oft schwierig umsetzbar?

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann immer besser sein.
Geh√§lter werden immer P√ľnktlich bezahlt.
Weihnachtsgratifikation, Mitarbeiterbeteiligung, Kantine, Vorschlagswesen usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet.
Glas ist unser Leben....

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen alles gut.
Jammern aber auf hohem Niveau
Verstehe nicht ganz die negative Bewertungen im Netz

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ganz Okay

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein, man sollte die Vorgesetzten besser auswählen.
(Schicht)

Arbeitsbedingungen

Kommt darauf an wo man Arbeitet.
Fertigung oder Verwaltungsbereich im großen und ganzen okay.

Kommunikation

Könnte Besser sein....

Gleichberechtigung

Arbeitgeber bem√ľht sich.....

Interessante Aufgaben

Aufgabe inhaltlich extrem interessant.

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