Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verallia Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede Abteilung steht für sich.
Zusammenhalt scheint vorhanden aber nur oberflächlich.
Wer nicht da ist, wird immer wieder mal verkauft und für schuldig erklärt, was dann öfter auch mal nicht so ist.
Manche möchte gern Vorgesetzte dürfen sich alles erlauben, aber die meisten sind gut.
Aufgaben waren sehr vielfältig.
Oft auch nicht im direkten Zuständigkeit Bereich.
Die Arbeitsatmosphäre bei Verallia ist sehr angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein positives Betriebsklima, in dem sich die Mitarbeitenden wohlfühlen. Man kommt gerne zur Arbeit, da ein wertschätzendes Umfeld geschaffen wird.
Passt soweit