Potenzial ist da, wird oft aber nicht genutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- im 1. Jahr ÜBA im IHK Bildungshaus
- Team der Betriebstechnik sehr kollegial, hält zusammen, ist motiviert
- sehr freundliche, engagierte Personalabteilung
- Fahrtkostenerstattung für Berufsschule und ÜBA
- Duschen in den Umkleiden
- übersichtliche Zeiterfassung inkl. Onlineportal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- interne Kommunikation
- Gehalt der Azubis am unteren Ende der Fahnenstange im Branchenvergleich (1. Jahr ca. 830 brutto, 4. Jahr 1080 brutto)
- kein festgelegter Ausbildungsplan für Mechatroniker, eher ein Abarbeiten der Tagesgeschäfte, teilweise eintönige Tätigkeiten
- Azubis in anderen Bereichen werden teilweise in der Produktion eingesetzt, deshalb auch viel zu späte Prüfungsvorbereitung
- um meine eigene Prüfungsvorbereitung musste ich mich zu sehr großen Teilen alleine kümmern, Notwendigkeit von externen Fachkursen (mangels internem Angebot) wurde in Frage gestellt
Verbesserungsvorschläge
- Ausbildungskonzept verbessern (Abteilungsdurchlauf, Leistungsanreize, Events)
- als Kantinenersatz z.B. Hoffmann Menü (tiefgefroren) anbieten
- nur Azubis einstellen, wenn auch ausgebildet werden kann (Fachlicher Ausbilder war bei mir nicht existent!)
Die Ausbilder
Kein fachlicher Ausbilder für Elektrotechnik vorhanden
Ausbildungsvergütung
Unteres Ende der Fahnenstange, verglichen mit Klassenkameraden
Arbeitszeiten
07:00-15:30 Uhr