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Saint-Gobain Deutschland

Deutschland,  28 Standorte Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

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Willkommen bei Saint-Gobain!

Lernen Sie einen Arbeitgeber kennen, der durch Innovation Werte schafft, an die Umwelt denkt und nachhaltig handelt. Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die für das Wohlbefinden eines jeden und die Nachhaltigkeit gedacht sind. Ob Automotive oder Health Care, ob Aerospace oder Bauindustrie – Produkte aus unserem umfangreichen Portfolio finden Sie überall, wo Menschen wohnen,  arbeiten und leben: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen  sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen. Verändern Sie vielleicht nicht alleine die Welt – aber in einem Team, das seit über 350 Jahren eben diese Mission verfolgt.

Bei einem der acht globalen Top Arbeitgeber, einem der 100 größten Industrieunternehmen, mit 170.000 Mitarbeitern und rund 39 Mrd. Euro Umsatz in über 60 Ländern. Beim Weltmarktführer in der Gestaltung von Lebensräumen und einem der innovativsten Unternehmen der Welt.  

Als etabliertes und aufgeschlossenes Unternehmen begrüßt Saint-Gobain neue Talente und bietet langfristige Karrieremöglichkeiten.

Fakten:

  • 39,6 Mrd. € Umsatz in 2015
  • 170.000 Mitarbeiter weltweit
  • Standorte in 66 Ländern weltweit
  • Eines der 100 innovativsten Unternehmen der Welt
  • Sitz der Konzernzentrale: Paris (Frankreich)
  • Gegründet: 1665

Wussten Sie...?

... dass jedes dritte Haus in Europa mit Isolierglas von Saint-Gobain ausgestattet und mit Isover gedämmt ist?

... dass jedes zweite Auto in Europa mit Saint-Gobain Sekurit Glas ausgestattet ist? 

Kennzahlen

Umsatz

39,6 Mrd. €

Mitarbeiter

170.000 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Saint-Gobain-Gruppe hat drei Hauptsparten:

1. Innovative Werkstoffe

  • Flachglas für die Märkte Bau & Transport (z.B. Sekurit Autoverglasung)
  • Hochleistungswerkstoffe: Keramik, Polymere, Schleifmittel und Glasgewebe

2. Bauprodukte für Innenausbau- und Außenbaulösungen (z.B. Schall- und Wärmedämmung von Rigips und Isover)

3. Baufachhandel: Märkte des Neubaus, der Renovierung und der nachhaltigen Hausausstattung (z.B. Raab Karcher)

Unsere Marken:

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Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, engagierte Teams und beste Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit operierenden Konzern.

Saint-Gobain als Arbeitgeber

Saint-Gobain wurde bereits mehrfach als Arbeitgeber prämiert: 

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1. Saint-Gobain gehört zu den besten Arbeitgebern Deutschlands

Saint-Gobain in Deutschland ist im Focus-Ranking der besten Arbeitgeber aufgeführt. 

In Zusammenarbeit mit dem Karriere-Netzwerk Xing und der Bewertungsplattform Kununu sowie durch rund 70.000 anonyme Befragungen ermittelt das Nachrichtenmagazin Focus jedes Jahr die Top-Arbeitgeber Deutschlands. Die Teilnehmer der Studie beantworteten mehr als 50 Fragen von der konkreten Ausstattung des Arbeitsplatzes über Aufstiegschancen und Führungsstil bis zum Betriebsklima. Eine entscheidende Rolle spielte die Frage, ob jemand seine Firma auch Freunden und Verwandten als Arbeitgeber empfehlen würde. 

2. Saint-Gobain ist "Top-Arbeitgeber Deutschland 2016"

bereits zum 9. Mal in Folge ist Saint-Gobain in Deutschland für ihre herausragenden Arbeitgeberqualitäten ausgezeichnet worden.

Weitere Informationen finden Sie hier.

 3. Saint-Gobain ist eine "Fair Company"

…das heißt u.a.:

  • wir substituieren keine Vollzeitstellen durch Praktikanten
  • wir zahlen eine gerechte Vergütung
  • wir bieten Praktika zur beruflichen Orientierung

Weitere Informationen finden Sie hier.

4. Beruf & Familie

Auch im Bereich Vereinbarkeit von Beruf & Familie ist Saint-Gobain zertifiziert:

  • Audit Beruf & Familie: Saint-Gobain Sekurit ist seit einiger Zeit mit dem Zertifikat "Auditberufundfamilie" ausgezeichnet.  Im Fokus steht hier der Auf- und Ausbau einer familienorientierten Personalpolitik. Vereinbarkeit von Beruf und Familie umfasst dabei nicht nur die Kinderbetreuung, sondern auch den Bereich Pflege von kranken oder älteren Familienmitgliedern. Konkrete Maßnahmen reichen dabei von der weiteren Flexibilisierung der Arbeitszeit über die Umsetzung des Pflegezeitgesetzes bis hin zum Kinderstuhl in der Kantine. Weitere Informationen finden Sie hier.
  • Viele Tochtergesellschaften sind weiterhin der Initiative "Erfolgsfaktor Familie" des Bundesfamilienministeriums beigetreten. Schwerpunkte sind hier beispielsweise der Wiedereintritt in den Beruf nach der Elternzeit und familienbewusste Arbeitszeiten. Weitere Informationen finden Sie hier

Benefits

Standort- und funktionsabhängig bieten wir beispielsweise folgende Benefits an:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Gleitzeit, Jobsharing, Homeoffice, komprimierte Arbeitszeit, etc.)
  • Betriebskindergarten
  • Employee Assistance Program: externer Beratungsdienst mit kostenloser und anonymer Beratung zu gesundheitlichen, rechtlichen, persönlichen oder beruflichen Themen
  • Betriebl. Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Gesundheitsmaßnahmen, Zulagen zu Fitnesskursen o.ä.)
  • Entwicklungsprogramme (z.B. Mentoring, Traineeprogramme für Absolventen, internationale Austauschprogramme, Jobrotationsprogramme, hauseigene Akademien und Schulungszentren etc.)
  • variable Vergütung
  • Betriebl. Altersvorsorge
  • bezuschusste Kantine
  • Mitarbeiteraktien
  • ...

28 Standorte

Standorte Inland

> 400 Standorte in Deutschland (auf der Karte finden Sie die größten Standorte) 

Standorte Ausland

66 Länder

Impressum

Wir nehmen an dieser Stelle voll und ganz Bezug auf das bereits bestehende Impressum unserer offiziellen Unternehmens-Homepage. Dieses gilt ebenfalls für die Inhalte dieser Seite.

http://www.saint-gobain.de/deutschland/de/ueber-uns/impressum.html?pe_id=36


Für Bewerber

Videos

Saint-Gobain: Working Each Day to Build a More Comfortable Life
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel - #MachesinBrandenburg
Sameer über das Global Player Programm bei Saint-Gobain
Ausbildung bei Saint-Gobain - Kinospot
Saint-Gobain "Behind the Scenes", Praktikum Teil 1
Saint-Gobain "Behind the Scenes", Praktikum Teil 2
Top Arbeitgeber 2016: Saint-Gobain Building Distribution

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Saint-Gobain bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten:

  1. Berufsausbildung: ob Sie kaufmännisch oder technisch interessiert sind: Wir bieten Ihnen durch die enge Verknüpfung von Theorie und Praxis das perfekte Sprungbrett für Ihre berufliche Karriere.
     
  2. Praktikum: Warten Sie mit dem Start Ihrer Karriere nicht bis zum Ende Ihres Studiums! Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, während des Studiums praktische Erfahrungen zu sammeln.
     
  3. Abschlussarbeit: Setzen Sie Ihre Ideen aus der Theorie in die Praxis um und verfassen Sie Ihre Abschlussarbeit mit uns.
     
  4. Traineeprogramm: Sie möchten Saint-Gobain in 18-24 Monaten kennenlernen und sich optimal auf eine Fach- oder Führungsposition vorbereiten? Dann ist der Einstieg mit unseren Traineeprogrammen genau das richtige für Sie. 
     
  5. Direkteinstieg: Sie suchen nach Herausforderungen in einem weltweit operierenden Konzern? Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, engagierte Teams und beste Arbeitsbedingungen.
     

Gesuchte Qualifikationen

Neben fundiertem Fachwissen legen wir je nach Position auch Wert auf entsprechende Methodenkenntnisse und Sprachkenntnisse (verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind in den meisten Positionen erforderlich, Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil).

Darüber hinaus überzeugen Sie uns mit Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und Flexibilität.  

Als weltweit operierender Konzern sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten unterschiedlicher Studienrichtungen, z.B. Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Betriebswissenschaften, etc. in verschiedensten Funktionen (als Führungskraft, Fachspezialist, Projektleiter, Vertriebstalent etc.)

Gleichzeitig suchen wir auch qualifizierte Mitarbeiter/innen im gewerblich/technischen und im kaufmännischen Bereich.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

 Diese Frage können am Besten unsere Mitarbeiter/innen beantworten:

Ich arbeite bei Saint-Gobain, weil meine Tätigkeit abwechslungsreich ist und ich mich jeden Tag aufs neue gefordert fühle“.  Marcel Klein, Maschinenbautechniker - Standort Herzogenrath - bei Saint-Gobain seit 1999 

„Ich arbeite bei Saint-Gobain, weil nicht nur das Unternehmen extrem vielfältig ist, sondern auch die Aufgabenbereiche, die ich bisher betreuen durfte, immer neue Herausforderungen mit sich gebracht haben“. Kathrin Lutz,  Leiterin Marketing - Standort Offenbach - bei Saint-Gobain seit 2001

Was das Arbeiten bei uns ansonsten ausmacht:

  • Bei Saint-Gobain arbeiten wir "glokal": wir sind ein globaler Konzern, der aus lokalen mittelständischen Tochtergesellschaften besteht.   

 

  • Wir vereinen Innovationskraft mit Tradition: 2013 haben wir über 400 Patente angemeldet und zählten damit erneut zu den 100 innovativsten Unternehmen der Welt; gleichzeitig haben wir 2015 unser 350-jähriges Bestehen gefeiert

 

  • soziale Verantwortung: Saint-Gobain produziert nicht nur nachhaltige Lösungen für das Wohnen der Zukunft, die Gruppe nutzt diese Know-how auch, um sich sozial zu engagieren: es gibt z.B. eine eigene Stiftung, die in soziale Projekte investiert, wie den Wohnungsbau für Menschen in Not. Weitere Informationen finden Sie hier.

 

  • Diversity: Die Schaffung, Erhaltung und Wertschätzung von Vielfalt ist Teil unserer HR Strategie und wird bei Saint-Gobain mit vielen Initiativen gefördert: z.B. Verankerung in den Verhaltens- und Handlungsprinzipien der Gruppe, Diversity Netzwerk, Schulungen und Themenabende zum Thema Diversity u.v.m.
    Darüber hinaus hat sich Saint-Gobain 2014 der bundesweiten Initiative "charta der vielfalt" angeschlossen.  

 

  • Mobilität: Funktions-,  branchen- und länderübergreifende Mobilität hat bei Saint-Gobain einen hohen Stellenwert und wird genauso wie individuelle Entwicklung kontinuierlich gefördert.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

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Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bitte achten Sie bei Ihren Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit, d.h. Ihre Bewerbung sollte auf jeden Fall ein aussagekräftiges Anschreiben, einen Lebenslauf, sowie alle relevanten Zeugnisse (z.B. Urkunden über Schul-/Berufs-/Studienabschluss, Arbeits-/Praktikumszeugnisse) enthalten.

Bei einer Initiativbewerbung bitten wir Sie außerdem, Ihre Wünsche hinsichtlich einer möglichen Position und eines Einsatzortes anzugeben, damit wir Ihre Unterlagen konzernintern an die richtigen Ansprechpartner weiterleiten können.

Bevorzugte Bewerbungsform

Sie haben 2 Möglichkeiten, sich zu bewerben: 

1. über unser online Bewerbungssystem

2. per E-Mail (an die in der Stellenausschreibung genannte Kontaktperson)

Auswahlverfahren

Variiert je nach Position und Gesellschaft, z.B.:

  • Telefoninterview
  • Vorstellungsgespräch(e) 
  • Beruflicher Eignungstest

Saint-Gobain Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,68 Mitarbeiter
3,34 Bewerber
3,92 Azubis
  • 01.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Noch Ausbaufähig

  • 29.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Fairer Umgang mit Mitarbeitern

  • 28.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Saint-Gobain Deutschland
3,65
274 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,93
43.659 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen