Sucht weiter! Ihr werdet hier nicht glücklich. VK-Schicht für einen Hungerlohn und keinerlei Wertschätzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nicht mehr viel. Achja es gibt einen Obstkorb *lach*.
Und nicht zu vergessen " der Lohn wird immer pünktlich gezahlt".
Wer heutzutage diese Punkte als Vorteile gegenüber seiner Konkurrenten sieht durchlebt einen Realitätsverlust.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Wertschätzung. Arbeitsbedingungen. Schichtmodell.
Umgang mit älteren Kollegen. Nasenpolitik.
Kommunikationsmangel. Keine Aufstiegschancen. PERSONALABTEILUNG die der Meinung sei der Arbeiter könne ja gehen solle er unzufrieden sein. Anstatt etwas an dem Missstand zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Mitarbeiter Wertschätzen.
Für Entlastungen sorgen wie :
einem anderen Schichtmodell.
Höherem Gehalt.
Bessere Maschinen/Werkzeuge.
Personalmangel und Überstunden vermeiden.
Mitarbeiter akademisch fördern.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck und die Verantwortung wird nach unten abgegeben. Keiner ist Gut gelaunt.
Mach 1000 Sachen gut, niemanden interessiert es. Mach eine Sache falsch und es wird dir niemals vergessen.
Kommunikation
Die Produktionsmitarbeiter erfahren Neuigkeiten als letztes. Entscheidungen werden über den Köpfen der Arbeiter beschlossen. Ab dem mittleren Management sieht man sich als Elitäre Kaste die unter sich bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Wer gemeinsam durch die Hölle geht hält zusammen. Der Zusammenhalt ist unter dem Druck zu einem Diamanten geworden. Das ist der letzte Strohhalm an dem sich die Kollegen festhalten, jedoch ist der Zusammenhalt dem Management ein Dorn im Auge.
Work-Life-Balance
VK-Schicht.
7 Tage Frühschicht (sonntags 12h)
3 Tage Spätschicht 4 Tage Frei
7 Tage Nacht (sonntags 12h)
3 Tage Frei , 3 Tage spätschicht, 1 Tag frei.
Dann wieder von vorne. Dieses Schichtmodell ist das letzte.
Wer ein Wochenende mit seinen geliebten verbringen will ist hier falsch. Es gibt innerhalb von 4 Wochen ein Wochenende ansonsten ist man immer auf der Arbeit.
Viele Firmen gehen über zu 4-Tagewochen. Dieser Firma ist die Work-Life-Balance des Produktionsmitarbeiters egal, kostet ja zu viel...
Vorgesetztenverhalten
Hochnäsig, herablassend, zweigesichtig.
Interessante Aufgaben
Man hat körperliche dreckige Arbeit, monotone stupide Arbeit oder körperliche dreckige Arbeit in der Hitze. Du darfst wählen.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in der Produktion wegen den Bedingungen die herrschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach 45 Jahren VK-Schicht wirst du weiterhin behandelt wie der letzte Mensch.
Die Probleme die diese Arbeit mit sich bringt werden ignoriert. Am liebsten sollte der Mitarbeiter noch Überstunden machen.
Arbeitsbedingungen
In die Maschinen wird nicht investiert. Alles ist alt, kaputt und provisorisch geflickt. "Der Produktionsmitarbeiter findet schon eine lösung"
Gehalt/Sozialleistungen
VK- Schicht für einen Hungerlohn. Wer soviele Aspekte seines Lebens für die Arbeit opfert, erhofft sich wenigstens ein anständiges Gehalt doch er geht meistens als Facharbeiter mit knapp über 2k nach Hause.
Image
War einmal angesehen und respektiert. Mittlerweile wissen die meisten das man da ausgebeutet wird.
Karriere/Weiterbildung
Es kostet zuviel den eigenen Mitarbeiter zu fördern. Daher hat die Firma kein Interesse daran. Externe werden lieber genommen. Potential der Mitarbeiter wird nicht erkannt.