ADFORS ist als Ausbildungsbetrieb zu empfehlen. Die Firma bereitet die Azubis sehr gut auf die Abschlussprüfung vor.
Spaßfaktor
Da man bei ADFORS einen Einblick in viele verschiedene Abteilungen bekommt, gibt es immer mal wieder Bereiche, die einem mal weniger gut als andere gefallen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bei ADFORS wird sehr darauf geachtet, dass den Auszubildenden nur ausbildungsrelevante Aufgaben übertragen werden. Außerdem darf man als Azubi bereits nach kurzer Zeit selbstständig arbeiten.
Variation
Ich habe während der Ausbildung bei ADFORS acht verschiedene Abteilungen kennen lernen dürfen. Es wird in jeder Abteilung darauf geachtet, dass alle Punkte, die laut dem Ausbildungsplan des jeweiligen Ausbildungsberufes vorgeschrieben sind, abgearbeitet werden.
Respekt
In den meisten Abteilungen wird man auch als Azubi respektiert.
Karrierechancen
Eine Übernahme nach der Ausbildung wird nicht versprochen. Allerdings wird versucht, so fern Stellen frei sind, die Auszubildenden zu übernehmen. Leider gibt es im Unternehmen kaum Aufstiegschancen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht, vor allem unter den Auszubildenden im Unternehmen, eine gute Atmosphäre. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass sich die Azubis miteinander beschäftigen und sich besser kennenlernen. Es gibt zum Beispiel verschiedene Azubi-Workshops und -Projekte.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen. Allerdings ist das Einstiegsgehalt (nach einer möglichen Übernahme) eher gering.
Arbeitszeiten
Man hat als kaufmännischer Mitarbeiter eine 37-Stunden-Woche. Außerdem gibt es Gleitzeit-Regelungen, durch welche man sich die Arbeitszeit auch ein wenig anpassen kann.