Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man selbständig arbeiten kann und seine Ideen gehört werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Bereiche könnten von einer besseren Zeitmanagement-Unterstützung profitieren, um Prioritäten effektiver zu setzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr bei sozialen Projekten sichtbar sein. Hier gab es einmal gute Ansätze, die weiterverfolgt werden sollten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, die ich sehr schätze. Die Kollegen sind freundlich, unterstützend und respektvoll im Umgang miteinander. Wie in jedem Betrieb, gibt es natürlich immer viele Herausforderungen, die aber gemeinsam bewältigt werden.
Kommunikation
Es werden viele Formate angeboten, bei denen Informationen geteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine offene und kooperative Kultur, in der Wissen und Erfahrungen geteilt werden. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und in das Team integriert. Es herrscht ein starkes Gefühl der Zusammengehörigkeit, das sich positiv auf die Arbeitsmoral auswirkt.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit besser an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen ist das Vorgesetztenverhalten in unserem Unternehmen vorbildlich und trägt dazu bei, dass die Mitarbeiter sich geschätzt, unterstützt und motiviert fühlen.
Interessante Aufgaben
In meinem aktuellen Job gibt es viele interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Das ist einer der Gründe, warum ich meine Arbeit so schätze.
Gleichberechtigung
Wird sehr groß geschrieben. Es gibt aber auch Situationen, in denen die Mitarbeitenden den Eindruck haben, dass Gleichberechtigung zu stark betont wird, was zu gewissen Herausforderungen oder Missverständnissen führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Diese werden vor allem als Mentoren geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und auf die Bedürfnisse angepasst, sofern der Arbeitgeber darauf Einfluss nehmen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr viel getan. Die Mitarbeitenden können jährlich Ihre eigenen Ideen bei einem Wettbewerb einreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche fair.
Image
Innovation und Anpassungsfähigkeit an die Marktanforderungen sorgen für positives Image.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein jährliche aktualisiertes Schulungsangebot. Ebenso die Möglichkeit in Mitarbeitergesprächen den Bedarf, die Wünsche mit seinem Vorgesetzten zu besprechen.