Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image, das sie immernoch haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Mitarbeiterevents, kein Vertrauen in individuelle Stärken oder eigene Ideen. Gespräche, die nichts mit Arbeits zu tun haben, werden als Zeitverschwendung angesehen. Der Mensch zählt nicht viel, nur die verkaufte Menge.
Verbesserungsvorschläge
Eine Wir-Kultur etablieren, den Mitarbeiter als Menschen schätzen, nicht nur als Humankapital
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind entmutigt und resigniert
Kommunikation
findet nur in Form von Zielvorgaben der Chefetage an die Belegschaft statt, untereinander wird Kommunikation nicht gewünscht und sogar unterbunden
Kollegenzusammenhalt
gibt es nur noch fragmenthaft
Work-Life-Balance
durch Schichtsystem auch am Wochenende eher schlecht. Wer nicht im Schichtsystem arbeitet, kann vom Gleitzeitmodell profitieren
Vorgesetztenverhalten
es herrscht großer Druck, Zielvorgaben einzuhalten und auf Teufel komm raus zu produzieren
Interessante Aufgaben
gibt es, aber ob man sie auch erledigen darf, steht auf einem anderen Blatt. Proaktiv ist nicht das gewünschte Verhalten.
Arbeitsbedingungen
im Großen und Ganzen ok was die Ausstattung, Werkzeug etc. angeht. Die zwischenmenschlichen Bedingungen sind jedoch mangelhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt keine Rolle
Gehalt/Sozialleistungen
nach Tarif, ist für Brandenburg gut
Image
immernoch gut
Karriere/Weiterbildung
muss hart verhandelt werden, wird eher nicht gewährt aus Kostengründen