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Saint-Gobain 
Deutschland
Bewertung

Als einfacher Arbeiter wird man nicht geschätzt

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Saint-Gobain IndustrieKeramik Rödental in Rödental gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung gute Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird immer Stressiger durch Rentenabgänger die nicht ersetzt werden . . Personell unterbesetzt in fast allen Bereichen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter in Endscheidungen einbinden (Informationen über Auftragslage usw)

Vorgesetztenverhalten

Es wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen .

Interessante Aufgaben

Immer das gleich 0 Abwechslung

Arbeitsbedingungen

Wie im Mittelalter alles Handarbeit wenige zeitlich moderne Maschinen .

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Aufstieg möglich. Man kann sich andere Tätigkeiten aneignen aber am Gehalt ändert sich nichts.
Tarifverträge werden nicht immer umgesetzt sondern gehen vor Gericht

Image

Nicht viel gutes Gehört .

Karriere/Weiterbildung

Ist erwünscht aber keine Hilfestellung seitens der Firma
( Arbeitszeitanpassung , Finanzielle Unterstützung)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter*in,

zunächst bedanken wir uns für Ihre Bewertung und möchten unsererseits auch hier die Chance ergreifen, Ihnen eine Rückmeldung zu geben.

Wir freuen uns über Ihre positive Bewertung im Bereich Gleichberechtigung, Umwelt-/ Sozialbewusstsein sowie Work-Life-Balance. All diese Bereiche sind fest verankert in unseren Prinzipen und sollen auch weiterhin gefördert werden.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie andererseits den Personalbestand aufgrund der Rentenabgänge an Ihrem Standort als unzureichend empfinden. In den letzten zwei Jahren wurde dieser in der Produktion bereits aufgestockt, um das fehlende Personal auszugleichen. Damit konnten wir sogar mehr Mitarbeiter*innen einstellen, als zuvor da waren.

Sie teilen außerdem mit, dass Karriere und Weiterbildung erwünscht sei, aber keine Hilfestellung seitens der Firma erfolge. Als Teil unserer Unternehmensstrategie versuchen wir durch Initiativen wie den Talentpool, unsere Mitarbeiter*innen über neue Perspektiven innerhalb von Saint-Gobain zu informieren. Gerne können Sie sich mit Ihrer Personalabteilung in Verbindung setzen, um zu besprechen, welche Karrierepläne Sie haben und wie wir Sie hierbei unterstützen können. Nutzen Sie auch die Informationsmedien seitens des Unternehmens wie zum Beispiel den „Karrieretag“.

Wir freuen uns immer über einen konstruktiven Austausch und möchten Sie dazu ermutigen, auf uns zu zukommen. Wir arbeiten an uns und möchten stetig besser werden.

Viele Grüße

Ihr Saint-Gobain Team

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