14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Führungskatastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Ilsfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider herrscht ziemliches Chaos in der Organisation, das hauptsächlich durch Inkompetenz in der Führung verursacht wird. Mitarbeiter sind komplett verunsichert. Langjährige Mitarbeiter werden gekündigt und gemobbt. Da nicht genügend in die Maschinen investiert wird, gehen die Aufträge und damit die Wettbewerbsfähigkeit verloren.
Work-Life-Balance
Wenn Überstunden anfallen, werden sie auch bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Würde man 0 Sterne vergeben können, würde ich diese wählen
Kommunikation
Das Einzige was funktioniert ist der Flurfunk
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schwierige Zeiten , aber wir schaffen das!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ilsfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial , man ist nicht nur eine Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bonus Zahlungen
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte öfters auf die Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anfangs toll nach dem Wechsel der Geschäftsführung furchtbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ilsfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen und alle gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
zu Beginn toll man hat sich mit allen toll verstanden nachdem der neue Geschäftsführer kam der kein Deutsch konnte furchtbar.
Man war auf einmal Sekretärin für alles sogar für private Angelegenheiten
Karriere/Weiterbildung
mit VitaminB
Gehalt/Benefits
unfair manche bekommen ultra viel andere unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
sind nicht offen für neue Ideen müssen alles so machen wie es früher war und lästern über jeden aber vorne rum immer freundlich als wäre nichts
Vorgesetztenverhalten
Außer einem waren alle anderen nicht wirklich kooperativ
Kommunikation
man wurde nicht immer ernst genommen und sowas wie "Diagnose bei Krankheit darf der Arbeitgeber nicht nachfragen" gabs nicht man wurde direkt gefragt "und? was hattest du?"
Gleichberechtigung
neee wer mit der Geschäftsführung befreundet ist bekommt ALLES
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es ist und bleibt der beste Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ilsfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kollegen und Leistung wird noch anerkannt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Aluminiumguss Unternehmen aus Frankreich mit Zerspanung und Assembly (Schweißen, Fixieren, Montieren)
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ilsfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness im Umgang, marktgerechte Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu zentralistisch aus Frankreich
Verbesserungsvorschläge
Vertrieb mehr an Kundenbedürfnissen ausrichten. Intern zwischen HQ und Niederlassung mehr Kommunikation fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ilsfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitern besseren Lohn zahlen sonst sinkt sie Qualität weiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ilsfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch unter Druck und Stress immer humorvoll
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogen
Kollegenzusammenhalt
Nach meinem empfinden stets fair und auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Solche Vorgesetzte sollte jeder haben
Arbeitsbedingungen
Ich bekam stets das, was angefordert wurde. Das Wort und die Meinung zählt.
Kommunikation
Kurze und gerade, sehr effektive Kommunikationslinie
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen und Ansätze
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ilsfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemeine Organisation
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen
Gehalt/Benefits
Es gibt eine minimale Gesundheitsprämie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Ilsfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollengenzusammenhalt in der eigenen Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Arbeitsbedingungen im Sommer
- das Verhalten der Vorgesetzten
- die schlechte Kommunikation
- die unstrukturierte Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitsräume klimatisieren
- Führungsebene etwas mehr mit Frauen besetzen
- Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten bzw. Schulungsanfragen ernster nehmen
- eine Kantine anbieten, Örtlichkeiten gibt es
- Homeoffice nicht nur nach Sympathie anbieten anbieten
Arbeitsatmosphäre
Ausbaufähig. Sehr wenige Vorgesetzte verhalten sich so, wie man es sich wünscht.
Image
Muss durch den GF Wechsel und die Übernahme erst wieder aufgebaut werden. Machbar, aber dafür muss man eben auch etwas tun. Und nicht nur die Mitarbeiter verantwortlich machen.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten sind vorgegeben, leider gibt es so viele verschiedene Zeitmodelle. Hier wird nicht gleichberechtigt vorgegangen. Gerade auf der Verwaltungsebene.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr wenig gewilligt bzw überhaupt betrachtet.
Sollte sich auf jeden Fall ändern.
Gehalt/Benefits
Ausbaufähige Konditionen, es wird sich sehr stark am Minimum orrientiert , Angebot der Soz.leistungen ist etwas dürftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt ganz gut. Darüber hinaus ist es sehr wechselhaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher ist nichts Negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Muss zwingend verbessert werden. Vorgesetzte sind auch nur Menschen, das vergessen diese sehr oft und meinen etwas Besseres zu sein.
Arbeitsbedingungen
Leider gerade in den Sommermonaten sehr schlimm (38° C im Büro), da keine Klima in den alten Gebäuden vorhanden ist bzw. keine angeschafft werden. Büro und Produktionsräume sind wie eine Sauna.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Intern in der eigenen Abteilung als auch abteilungsübergreifend.
Gleichberechtigung
Gerade in den Führungsebenen sind Frauen leider noch immer so gut wie nicht vertreten, gerade mal 1 Frau ist in der Führungsebene vorhanden.
Interessante Aufgaben
Grundaufgaben sind da, aber trotzdem ist jeder Tag unberechenbar. Die Aufgaben schwanken teilweise sehr. Damit muss man auskommen.
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Unstrukturiertes Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ilsfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es liegt eine ständige, spürbare Unruhe und Unzufriedenheit in der Luft
Work-Life-Balance
Ganz okay, Kernarbeitszeiten Vorhanden, Abbau der Überstunden wird akzeptiert, allerdings bleiben Sprüche dazu selten aus
Karriere/Weiterbildung
Null
Kollegenzusammenhalt
überwiegend ok, normale Grüppchenbildung je Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nicht in Ordnung und von oben herab! Befehle sind auszuführen. Man erhält Aufgaben ohne Vorangegangene Kommunikation und teilweise Abteilungsfremd. Vorgesetzte wurden auch schon mal laut
Arbeitsbedingungen
Uralte Büros mit fleckigem und löchrigem Teppichboden aus den 70er Jahren. Auf den Gängen stapelt sich das Altpapier und überall stehen Irgendwelche Musterteile herum. Im Sommer träumt man von einer Klimaanlage.
Kommunikation
Schlechte Kommunikationspolitik, viel Flurfunk.
Gehalt/Benefits
Man bemüht sich
Interessante Aufgaben
Selten. Es werden nur ständig irgendwelche Brände gelöscht. Völlig unstrukturierte und altbackene Arbeitsweisen ohne System!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Saint Jean Industries Stuttgart durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Saint Jean Industries Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Saint Jean Industries Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.