Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Saint Jean Industries Stuttgart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Einzige was funktioniert ist der Flurfunk
Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Wenn Überstunden anfallen, werden sie auch bezahlt
Würde man 0 Sterne vergeben können, würde ich diese wählen
zu Beginn toll man hat sich mit allen toll verstanden nachdem der neue Geschäftsführer kam der kein Deutsch konnte furchtbar.
Man war auf einmal Sekretärin für alles sogar für private Angelegenheiten
Leider herrscht ziemliches Chaos in der Organisation, das hauptsächlich durch Inkompetenz in der Führung verursacht wird. Mitarbeiter sind komplett verunsichert. Langjährige Mitarbeiter werden gekündigt und gemobbt. Da nicht genügend in die Maschinen investiert wird, gehen die Aufträge und damit die Wettbewerbsfähigkeit verloren.