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Sales 
People 
GmbH
Bewertung

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Wer es nicht selbst erlebt, der kann es nicht glauben realistische Betrachtung der Tatsachen !!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sales People GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich den Zusammenhalt der Kollegen, sie sind immer für einen da.Wenn sie nicht unter Druck gesetzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles! Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen! Anfang sehr Freundlich nach eine Zeit kommt die Wahrheit ans Licht.

Verbesserungsvorschläge

GF und Account Managern gehts gut. Der Rest der Belegschaft ist irrelevant.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich von den positiven Bewertungen hier blenden lassen und wurde schnell auf den Boden der Tatsachen zurückgeholt.
Es gäbe so viele Baustellen um erstmal ein grundlegend normales Arbeitsverhältnis aufzubauen, dass es besser ist gleich die Finger von dieser Firma zu lassen.
Selbst auf mehrfaches nachfragen nach einem Termin ist es fast unmöglich zeitnah ein Gespräch zu bekommen. Man wird oft auf später (irgendwann) vertröstet.
Jedes Mittel zur Informationsgewinnung wird ausgeschöpft. Außerdem gibt es eine absolute Kontrolle über die Aktivitäten. Telefongespräche werden gelegentlich Aufgezeichnet. Man soll sich in seiner Freizeit in die Projekte reinlesen und auf die Telefonie vorbereiten ohne es vergütet zubekommen.
Aus den gegebenen Umständen sehr schlecht! Selbst die Mails werden kontrolliert.

Kommunikation

Die Kommunikation wird sehr groß geschrieben, wenn es darum geht Druck aus zu üben und den Mitarbeiter klein zu halten. Lob, Anerkennung, Respekt sind hier Fremdworte. Genau wie Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sehr gut, kommt nur immer auf den Kollegen an und die Beziehungen an.
Da man nicht weiß Wem man trauen kann eher null Punkte.

Work-Life-Balance

Das einzige was gut ist, ist Freitag 14 Uhr Feierabend. Allerdings gibt es keine Gleitzeit und Überstunden sind im Normalfall freiwillig und dürfen wenn überhaupt nur im gleichen Monat abgefeiert werden sonst verfallen sie.

Vorgesetztenverhalten

Von Mitarbeiterführungsqualitäten ist hier leider nichts zu erkennen. Was aber ganz deutlich gezeigt wird ist die sehr geringe Wertschätzung der Geschäftsführung an ihren Mitarbeitern
unterdurchschnittlich! Es wird im Vorfeld alles Mögliche versprochen, wenn dann der Vertrag vorliegt kommt die Ernüchterung. Bei einen Befristeten Vertrag wenn der Mitarbeiter/in nicht mehr erwünscht sind werde auch gerne dinge unterstellt um ein Vorwand zu haben den Mitarbeiter zu Kündigen.

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedliche Projekt . Allerdings wird man nach einer gewissen
Zeit feststellen, daß die Themen sich unterscheiden, aber dennoch jedes Projekt gleich ist.
Wer gerne Kaltaquise macht und Leute zuquatscht ist hier richtig. Hierfür ist kein besonderer Skill notwendig.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist eher ein Fremdwort. Wer beim Chef oder Projektleiter punkten kann ist der Liebling, doch sobald dieses nicht mehr der Fall ist und man weniger leistet ist man eher abgeschnitten und man muss mehr zum Chef.
Keine Mitarbeiterführungsqualitäten, kein soziales Feingefühl.
Gehalt wird nicht nach Leistungen entschieden sonden nach Simpatie man muss immer um eine Gehaltserhöhung Kämpfen/Diskutieren

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch ältere Kollegen die werden genau wenig geschätzt wie Neue.

Arbeitsbedingungen

Wenn man dort anfängt, heißt es das man einen festen Arbeitsplatz bekommt. Dieses entspricht nicht der Wahrheit. Man muss schauen das man einen Platz bekommt, man wird ständig umgesetzt nach ca. 1 Monat oder länger erhält man dann erst seinen festen Platz. Es gibt Räume die im Winter nur mit einer Zusatzheizung betrieben werden müssen, da es in einigen Räumen nur einen Heizkörper gibt und die Räume nicht gut isoliert sind. Im Sommer hingegen gut gekühlt, sodass man sogar noch eine Jacke anziehen muss. Die Arbeitsplätze selbst sind großzügig, die Rollcontainer hingegen sind teilweise nicht abschließbar, sodass man private Sachen immer mitnehmen muss.
Die Ausstattung der Räume und Arbeitsplätze ist gerade ausreichend um zu arbeiten. Moderne Arbeitsplätze sollte man nicht erwarten.
veraltete Hardware
Die Datenbank ist aufgefrischt aber aus dem letzten Jahrhundert und macht das Arbeiten nur unnötig schwer. Internetverbindung zum Recherchieren extrem langsam,Dokumentverarbeitung ist fast nicht machbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sowas gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das jeder das selbe oder ein angemessenes Gehalt bekommt gibt es nicht, es gibt Mitarbeiter die sind Jahre im Unternehmen und erhalten noch weniger Geld wie einer der neu anfängt. Gehaltserhöhungen werden nicht gerne gehört.

Image

Habe im Vorfeld viel schlechtes gehört, selbst von Amtswegen. hat sich leider bestätigt! Sowas spricht sich halt viel schneller rum..

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wie eine IHK Anerkennung, so wie im Internet auf der Homepage beschrieben gibt es nicht. Man wird am Anfang neben einen Kollegen gesetzt dem man zuhört und wo das Programm beigebracht wird und nach kurzer Einarbeitung ist man sein eigener Glückes Schmied. Kein Wunder das so die meisten Fehler in Bedienung und Bearbeitung passieren.

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