Ein Unternehmen das sich entwickelt hat!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele und positive Entwicklungen über die Jahre, super Aufstiegschancen für jeden und immer ein offenes Ohr in der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Im Idealfall nicht nach belieben Mitarbeiter von A nach B schieben/überplanen sondern ein einheitliches, transparentes und faires Konzept zur Ressourcenverteilung schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt natürlich stark von der jeweiligen Position im Unternehmen ab. In keiner Position habe ich allerdings erlebt, dass Vorgesetzte gute Leistung nicht loben oder besondere Erfolge nicht hervorheben. Das Betriebsklima ist von Projekt zu Projekt unterschiedlich. Die Projekte werden allerdings meist von den Kunden definiert worauf das Unternehmen wiederum keinen Einfluss hat.
Image
Die Bewertungen hier erscheinen mir überzogen und überhäuft von viel Frustration ummantelt mit teilweise diffusen Argumentationen. Jeder Arbeitgeber hat seine Mängel aber eine Bewertung von 2,8 hat das Unternehmen mit absoluter Sicherheit nicht verdient.
Work-Life-Balance
Absolut nichts zu bemängeln. Es ist wahnsinnig wie viel sich hier in den letzten Jahren getan hat! Heute stehen wir bei einem Gleitzeitmodell, Homeoffice Möglichkeiten und keiner verlangt Überstunden oder ähnliches. Vor 3 Jahren sah das noch ganz anders aus. Respekt an diese Entwicklung!
Karriere/Weiterbildung
Ein sehr umstrittener Punkt. Hier habe ich viele negative Bewertungen gelesen und möchte hier etwas mehr ausholen: Bei einem Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern, wovon mindestens 15 in dem letzten Jahr schon befördert wurden, kann logischerweise nicht jeder in die Projektleitung. Jedem normalen Menschenverstand sollte dies einleuchten. Meist wird schon nach 6 Monaten mittelmäßiger bis guter Leistung eine neue Position gefordert. Dies ist schlichtweg surreal. Es gibt durchaus Mitarbeiter die von dem klassischen Inside Sales teilweise sogar von Zeitarbeitsfirmen bis teilweise in die nahezu höchste Managementstufe aufgestiegen sind und nun eigene Projekte betreuen. Dies zeigt eindeutig: Wer will, wer leistet und wer auch Durchhaltevermögen zeigt und nicht nach einem halben Jahr ein Projektleiter sein will, der kann auch.
Gehalt/Benefits
Man muss bei dieser Bewertung bedenken, dass die Gewinnmargen in dieser Branche deutlich geringer sind als in der IT oder anderen hochprofitablen Branchen. Dafür zahlt das Unternehmen sehr gut und hat sogar ein 13. Gehalt mit fairen Bedingungen geschaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Branche sehr schwer zu bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Bei allen Punkten ist dies wahrscheinlich mein größter Kritikpunkt. Hier muss man jedenfalls die jeweiligen Abteilungen in Betracht ziehen. Im Bereich Telesales ist der Kollegenzusammenhalt enorm stark und verläuft aus meiner Erfahrung harmonisch. Lästereien sind in jedem Unternehmen nahezu unvermeidbar, hierfür das Unternehmen zur Rechenschaft zu ziehen wäre wenig sinnvoll. Im Management ist spürbar Spannung vorhanden. Häufig findet hier ein "Kampf der Ressourcen" statt. Jeder möchte den besten in seinem Team haben und dementsprechend werden häufig ohne vorherige Absprachen Ressourcen von A nach B geschoben. Hier besteht Verbesserungspotenzial.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beanstandung, hier ist platz für jeden.
Vorgesetztenverhalten
Ständige Motivation, Lob und viele Anreize und Belohnungen machen das Vorgesetzenverhalten sehr angenehm. An der ein oder anderen Stelle wäre eine geordnete Hierarchie wünschenswert. Es gibt so viele Positionen und verschiedene Führungskräfte, häufig weiß man nicht wer von wem der Vorgesetzte ist. Dies ist aber eher Meckern auf hohem Niveau.
Arbeitsbedingungen
Die Thinclients und etwas rustikalen Arbeitsutensilien wie Mäuse und Tastaturen mögen im ersten Moment etwas abschrecken und sind definitiv einen Punkt Abzug wert. Dennoch sollte man bedenken was hier derzeit alles gemacht wird: Das Unternehmen baut ein eigenes und sehr innovatives neues CRM, neue und schicke Bildschirme werden derzeit für alle ausgerollt und immer mehr erhalten einen eigenen Laptop mit HM Zugänge. Auch hier eine sehr starke Entwicklung in den letzten Jahren.
Kommunikation
Müsste ich den Zeitraum von vor 3 Jahren bewerten würde ich hierbei eine 1/5 geben. Da wir uns nun aber den aktuellen Zeitpunkt widmen hat sich hier einiges getan. Es gibt nun häufiger Meetings (auch für alle Mitarbeiter) und regelmäßiger Updates zu bestimmten Themen. Hier hat sich definitiv einiges getan!
Gleichberechtigung
Keine Beanstandung, hier ist platz für jeden.
Interessante Aufgaben
Dieser Punkt ist natürlich sehr Projektabhängig. Dennoch hat das Unternehmen einen sehr spannenden und großen Großkundenstammbaum. Es gibt viele Spannende Projekte und Aufgaben.