20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders die offene Kommunikation, die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und das angenehme Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell sehe ich keine nennenswerten negativen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es kein Verbesserungspotenzial. der Arbeitgeber sollte den bisherigen Weg beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und respektvoll. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und der Umgang miteinander ist freundlich und wertschätzend.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image und wird als moderner, zuverlässiger und wertschätzender Arbeitgeber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und gegenseitiges Verständnis schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair. Insgesamt fühlt man sich als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. das Team unterstützt sich gegenseitig und der Umgang miteinander ist jederzeit respektvoll, freundlich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets respektvoll, wertschätzend und jederzeit ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Arbeitsmittel, eine gute Organisation und ein angenehmes Arbeitsumfeld ermöglichen ein effizientes und angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und transparent. Wichtige Informationen werden zuverlässig weitergegeben und der Austausch im Team sowie mit den Führungskräften funktioniert jederzeit sehr gut.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden respektvoll, fair und gleichberechtigt behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Verantwortungsvoller Job mit ausgezeichnetem Gehalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, weitsichtige Unternehmensentwicklung, hoher Qualitätsanspruch gegenüber Kunden und Mitarbeitern gleichermaßen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles und vertrauenswürdiges Unternehmen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Mannheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er nimmt alle herzlich auf und bietet viele Benefits. Es wird allen Mitarbeitern persönlich gratuliert und Sie bekommen einen Gutschein. Zudem stehen uns Lounges, Küchen, kostenloses Obst und Wasser und vieles Mehr zur Verfügung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist top! Man hat mit niemandem Probleme und hört auch von niemandem ein böses Wort. Durch die Weihnachtsfeier, Weinwanderung und anderen "Ausflügen" bekommt man ein Gefühl des Zusammenhaltes.
Karrierechancen
Sobald die Ausbilder das Potenzial in einem gesehen haben, fördern Sie dich noch mehr als dass Sie es sowieso schon machen und bieten dir auch nach der Ausbildung einen sicheren Arbeitsplatz.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind optimal. Man arbeitet nicht zu lange und auch nicht zu kurz. An den Wochenenden ist der Betrieb geschlossen.
Ausbildungsvergütung
Die Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt. Als Azubi bekomme ich mehr als es in den Gesetzen vorgeschrieben steht und auch deutlich mehr als Azubis in anderen Unternehmen.
Die Ausbilder
Ich wurde von Tag 1 an super aufgenommen und zur Priorität gemacht. Es wird sich sehr viel Mühe gegeben um mir alle Bereiche der Firma zu zeigen und das nötige Wissen zu vermitteln. Die Ausbilder geben einem auch nicht das Gefühl, dass man ein Azubi wäre dessen Leistungsstand noch nicht so ausgeprägt ist, sondern sehen dich wie alle anderen Kollegen die schon seit Jahren im Unternehmen tätig sind.
Spaßfaktor
Ich habe ein riesiges Glück, dass ich meine Ausbildung in diesem Unternehmen absolvieren darf. Es gab kein Tag an dem ich nicht gerne zur Arbeit gehen wollte. Die Ausbildung hier ist auch nicht so eintönig wie Azubis anderer Unternehmen berichten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Nachdem ich meine Aufgaben erledigt habe und ich etwas für die Schule erledigen muss, darf ich das ohne Probleme machen. Zur Bearbeitung steht mir auch jegliches Material oder auch jegliche Hilfe zur Verfügung. Dadurch, dass das Unternehmen vollkommen modern ausgestattet ist, fehlt es mir an nichts.
Variation
Der Betrieb bietet mir während den 3 Ausbildungsjahren 3 verschiedene Bereiche kennenzulernen. Jeder Bereich ist sehr vielfältig. Mir wird alles vermittelt ohne, dass ich ein Gefühl von Druck/Stress empfinde.
Respekt
Wie auch schon vorhin erwähnt, gibt man mir nicht das Gefühl eine Azubine zu sein. Ich wurde von Anfang an als ein Teil des Teams gesehen und wurde keinesfalls schlecht behandelt aufgrund meiner Position.
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Tolles Unternehmen mit tollen Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sowohl Teilzeit als auch Vollzeit arbeiten ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten werden geboten sofern Potential besteht
Kollegenzusammenhalt
starker kollegialer Zusammenhalt. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr fair und zuvorkommend. Bei Fragen immer ansprechbar und offen für Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
- Modernes, klimatisiertes Büro.
- frisches Obst und kostenloser Kaffee für alle
Gleichberechtigung
Leistungsorientiert unabhängig vom Alter, Geschlecht, etc.
Interessante Aufgaben
hohe Aufgabenvielfalt, sehr interessante Projekte. Es wird nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Tolles Unternehmen mit Zusammenhalt unter Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehrere Teamevents im Jahr (Fußballturnier, Weinwanderung, Lasertag, Weihnachtsfeier), Arbeitsmaterialen werden zur Verfügung gestellt, Job-Ticket, Kollegialität.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gute und positive Arbeitsatmosphäre. Man wird respektvoll, professionell, aber auch freundlich und nachsichtig behandelt. Das Arbeiten macht daher sehr Spaß.
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf das eigene Wohlbefinden geachtet. Kurzfristige Arzttermine sowie spontan paar Tage frei zu nehmen, ist in diesem Unternehmen kein Problem.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine gute Kollegialität, man unterstützt sich gegenseitig und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Einstellung spielt das Alter keine Rolle. Der respektvolle Umgang der Mitarbeiter ist unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind sehr fair und empathisch. Für Fragen und Problemen haben sie immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro im Herzen Mannheims. Außerdem wird kostenloser Kaffee, Tee sowie Wasser und Obst für jeden zur Verfügung gestellt. Zudem gibt es eine Mitarbeiterlounge für die Pausen, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und Klimaanlagen für die heißen Tagen. und
Kommunikation
Es wird klar kommuniziert. Falls kleine Missverständnisse auftauchen, werden diese schnellstmöglich gelöst.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in diesem Unternehmen sehr groß geschrieben-unabhängig vom Geschlecht, Herkunft und Alter.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr interessant und vielfältig. Man lernt enorm viel und trägt von Anfang an viel Verantwortung. Es werden keine leere Versprechungen gemacht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Kollegenzusammenhalt und tolle Vorgesetzte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Option, Wertschätzung der Mitarbeiter, verschiedene Stundenmodelle, sodass jeder für sich entscheiden kann, wie viele Wochenstunden man arbeiten will, familienfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Dinge, die ein gutes Arbeitsumfeld ausmachen. Hier sind meiner Meinung nach die wichtigsten: Kollegialität, Wertschätzung, und Anerkennung.
Work-Life-Balance
Viele Stundenmodelle, von Teilzeit bis Vollzeit. Home Office ist auch möglich
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter, die schon seit Jahren dabei sind. Aufstiegsmöglichkeiten werden geboten.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt. Das Unternehmen hat einen Betriebsarzt.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhalten unter den Kollegen ist super und dadurch macht das Arbeiten Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen ist immer ein Projekt Manager vor Ort
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage für wärmere Tage vorhanden, Heizung im Winter. Jeder hat seinen eigenen Arbeitsbereich. Arbeitsmaterial wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Bei Fragen gibt es immer einen Ansprechpartner.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind spannend und man lernt immer wieder neue Produkte kennen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Modernes sowie innovatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren sehr gut etabliert. Die Gründe hierfür liegen auf der Hand. Das wertschätzende Verhalten gegenüber Kunden und Mitarbeitern zahlt sich eben aus. Es wird auf hohe Qualität sowie Transparenz Wert gelegt. Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine gravierenden Punkte, die zu bemängeln sind.
Verbesserungsvorschläge
Von meiner Seite aus gibt es zurzeit keine Vorschläge. Wenn mir etwas einfallen sollte, würde ich es direkt ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Beste Atmosphäre ever.
Work-Life-Balance
Absolut top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Kollegenzusammenhalt
Faires sowie kollegiales Verhalten ist hier selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nichts zu bemängeln. Die Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr, falls es Probleme geben sollte. Das Projektmanagement kann ebenfalls nur gelobt werden. Faires Verhalten ist in diesem Unternehmen normal.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Es wird grundsätzlich klar kommuniziert. Kleinere Missverständnis können schnell gelöst werden.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte. Sicherlich wiederholen sich manche Aufgaben, wie in jedem anderen Unternehmen auch.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Aufschlussreiche Berufserfahrung mit hohem Workload und ausbaufähiger Mitarbeiterführung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gefallen hat mir die Ausstattung der Büro- und Gemeinschaftsräume und der gute Zusammenhalt im Team.
Leistung und Zuverlässigkeit werden auf allen Ebenen anerkannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird der Kollegenzusammenhalt auf's Spiel gesetzt, indem die Mitarbeiter im Homeoffice (coronabedingt) "vergessen" werden.
Das teilweise sehr große Engagement der Geschäftsführung wirkt eher demotivierend und zeugt von Optimierungsbedarf in Arbeitsverteilung und Zeitmanagement.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach fehlen bei der Sales Unit deutliche Strukturen und ein Bewusstsein für die Mitarbeiter. Die Führung dieser im Sinne von Informationsfluss, persönlicher Weiterentwicklung und Gleichbehandlung hat Verbesserungspotenzial.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre gut, die Kolleg*innen grüßen, es gibt Geburtstagskuchen und man macht auch mal Schabernack, wie einen Rosenmontagszug durch das Büro.
Lob ist, zumindest auf der mittleren Führungsebene, eher ein seltenes Phänomen. Zusätzlich ist eine ungestörte Arbeit durch dauerhafte Präsenz und Ansprechbarkeit im Großraumbüro nicht gegeben.
Image
Es wird sehr auf das Image gegenüber Kunden geachtet. Die richtige Präsentation gegenüber externen Ansprechpartner*innen steht an erster Stelle. Hierbei wird oft vergessen, dass sich auch die Mitarbeiter*innen ein Bild machen. Insbesondere unter ausgetretenen Mitarbeiter*innen ist dieses sehr durchwachsen.
Work-Life-Balance
Beim Thema Urlaub gibt es lediglich die "Einschränkung", dass relativ lange Betriebsferien über den Jahreswechsel vorgegeben sind. Darüber hinaus gibt es immer die Möglichkeit auch spontan ein paar Tage frei zu nehmen. Eine Langzeiturlaubsplanung und längerer Jahresurlaub sind nicht üblich.
Über die festen Arbeitszeiten und die Möglichkeit Arzttermine o. ä. während der Arbeitszeit wahrzunehmen kann ich mich nicht beschweren. Die Überstunden der Projektmanager*innen werden, anders als die der Mitarbeiter*innen, nicht honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereschritte sind klar, die Erreichung dieser aber nicht transparent. Eine interne Weiterbildung wurde versprochen und aber leider aufgrund mangelnder Zeit nicht durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr bunt gemischt und die langjährigen Mitarbeiter*innen leisten einen tollen Beitrag zur Einarbeitung und auch zum Einleben der neuen Kolleg*innen. Insgesamt ist die Stimmung familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird großer Wert darauf gelegt, dass langdienende Kollegen ihren Wert für das Unternehmen kennen. Jedoch gelingt es oft nicht, die neuen Mitarbeiter*innen an das Unternehmen zu binden. Meiner Erfahrung nach spielt das Alter eines qualifizierten Kandidaten bei der Einstellung keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Im Normalfall kann das Vorgesetztenverhalten als fair bezeichnet werden. Leider gibt es immer mal wieder Situationen, in denen Vorgesetzte impulsiv handeln und nicht beim konstruktiven Feedback bleiben. Entscheidungen bezüglich der Mitarbeiterführung sind häufig unstrukturiert und nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Im Laufe meiner Tätigkeit wurde viel in die Hardware investiert, um diese auf den neuesten Stand zu bringen. Bezüglich der genutzten Software gibt es hier und da noch Optimierungsbedarf. Es wird zudem viel dafür getan, dass die Rahmenbedingungen stimmen: Lärmdämmung im Großraumbüro, Klimaanlage, Beleuchtung, Küchenausstattung u.v.m.
Kommunikation
Die gegebenen Meetings vermitteln zunächst den Eindruck umfassender Kommunikation, allerdings wird die Informationsasymmetrie zwischen Geschäftsführung und Projektmanagement später deutlich und in einigen Fällen auch zum Problem.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind in Ordnung. Zusätzliche Sozialleistungen gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter*innen.
Gleichberechtigung
Es wird bezüglich Einstellungen, Aufstiegschancen usw. absolut kein Unterschied zwischen weiblichen und männlichen Kollegen gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und Projekte zum Teil sehr interessant. Für die Routineaufgaben gibt es bisher nur unbefriedigende Lösungen. Ein Verbesserungsvorschlag wäre hier, dass der Workload der Qualitätskontrolle einen größeren Stellenwert, auch gegenüber den Kunden, erhalten sollte.
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Sozialer und engagierter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der sehr soziale Umgang mit allen Mitarbeitern und das hohe Engagement der Geschäftsführer. Es werden viele zusätzliche Benefits angeboten und immer darauf geachtet, dass die Arbeitsatmosphäre super ist. Die Teamevents/Weihnachtsfeiern sind episch!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schlecht, dass ich aktuell nichts Schlechtes finden kann.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur täte dem Ganzen gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es wird sehr darauf geachtet, den Arbeitsdruck nicht an Mitarbeiter weiterzugeben. Es herrscht ein sehr kollegialer und sozialer Umgang miteinander.
Image
Die Sales Unit genießt bei seinen Kunden ein erstaunlich gutes Image. Es wird auch dafür viel getan. Dennoch es schafft die Sales Unit, sich selbst treu zu bleiben.
Work-Life-Balance
Es wird immer darauf geachtet, dass die Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance erhalten. Gerade bei plötzlichen Terminen kann man immer mit den Vorgesetzten reden.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten stehen jedem offen, der bereit ist, Leistung zu zeigen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind zwar etwas begrenzter, aber dennoch vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt über dem Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer versucht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Gerade zu Anfang der Pandemie wurde extrem schnell auf die neue Situation reagiert. Home-Office-Möglichkeiten für die Mitarbeiter wurden innerhalb kürzester Zeit zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist toll. Gerade die langjährigen Mitarbeiter kennen und verstehen sich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit allen Kollegen ist geprägt durch Respekt und Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Fünf Sterne. Kurz und bündig: super! Noch nie solch engagierte und motivierte Chefs gesehen!
Arbeitsbedingungen
Toll! Aufenthaltsraum ist großzügig gestaltet, in der Küche gibt es kostenfreien Kaffee oder andere Heißgetränke. Der Arbeitsplatz ist zentral in Mannheim gelegen. Gerade in Corona-Zeiten wird sehr auf Sauberkeit geachtet. Desinfektionsmittel werden reichlich zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut. Wichtige Themen werden angesprochen und der Informationsfluss läuft auf allen Ebenen reibungslos.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung im Unternehmen!
Interessante Aufgaben
Aufgrund der vielen unterschiedlichen Projekte auch im Back-Office immer neue Herausforderungen. Zwar sind die Basics immer gleich, aber man muss das Rad auch nicht immer neu erfinden.
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Tolles Unternehmen, super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist hier keine Nummer sondern wird als Mensch wahrgenommen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre
Image
Call center leider nach wie vor ab und an schlechten Ruf, ich war vorher in unterschiedlichsten Call Centern, hier ist es definitiv anders
Work-Life-Balance
Wenn ein nicht verschiebbarer Termin dazwischen kommt finden sich in der Regel Möglichkeiten diesen wahrzunehmen
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistungen werden gesehen und es gibt die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und -bilden
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Leistung, passt für mich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts dazu sagen, moderne PCs
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams und Kollegen, viele Kollegen sind schon lange dabei
Vorgesetztenverhalten
Nicht von oben herab, immer offen und fair auch wenn mal etwas nicht passt
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten, schöne Lounge für Mitarbeiter, man fühlt sich einfach wohl
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Bewertet werden Leistung und Zuverlässigkeit
Interessante Aufgaben
Interessant und spannend durch verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Produkten / Dienstleistungen, wird nicht langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SALES UNIT Telemarketing durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden SALES UNIT Telemarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SALES UNIT Telemarketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.