Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SALES UNIT Telemarketing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und transparent. Wichtige Informationen werden zuverlässig weitergegeben und der Austausch im Team sowie mit den Führungskräften funktioniert jederzeit sehr gut.
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. das Team unterstützt sich gegenseitig und der Umgang miteinander ist jederzeit respektvoll, freundlich und hilfsbereit.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und gegenseitiges Verständnis schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Vorgesetzten sind stets respektvoll, wertschätzend und jederzeit ansprechbar.
starker kollegialer Zusammenhalt. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und respektvoll. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und der Umgang miteinander ist freundlich und wertschätzend.