Nicht mehr zu empfehlen. Die Massenentlassung in 02/2023 haben alles verändert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke macht momentan noch viel her.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach der Entlassung als Teil der Massenentlassung in 02/2023 wird man alleine gelassen. Es gibt keine effiziente Möglichkeit mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten und Fehler in Richtung Arbeitsamt werden nicht korrigiert.
Verbesserungsvorschläge
Auch nach der Kündigung sollte man sich um einen guten Umgang bemühen. Kontaktversuche um Dinge zu klären werden ignoriert und man wird alleine gelassen. So funktioniert "Ohana" nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meinem Team war gut, bis zu dem Tag an dem 10% der Mitarbeiter entlassen wurden. Danach wusste keiner wie es weiter gehen würde.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens Top Management war unterirdisch. Gekündigt werden per Email ist ein No-Go, auch wenn rechtlich die schriftliche Kündigung ein paar Tage später da war.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzte waren immer Fair und hatten ein offenes Ohr für alle Themen.
Interessante Aufgaben
Produkt spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird offiziell auf Nachhaltigkeit verwiesen. Wenn es jedoch soweit ist, werden lieber 200 Mobiltelefone und Laptops eingesammelt, statt den Mitarbeitern anzubieten. Angeblich wegen Datenschutz, wobei es in anderen Ländern problemlos ging.
Gehalt/Sozialleistungen
Super Pensionsplan, Ankaufprogramm von Aktien, gute Vergütung (alles vor der Massenentlassung 02/2023)
Image
Durch die Massenentlassungen in 02/2023 hat das Image stark gelitten. Das "Ohana" Umfeld stimmt nicht, denn man entlässt seine Familie nicht nur um profitabler zu sein.