283 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
283 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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283 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mobbing von externen Mitarbeitern und es wird drüber hinweggesehen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Salesforce in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie es schaffen von außen professionelle zu wirken, es aber leider nicht sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das über Rasismus, Mobbing und Mikro Management hinweggesehen wird. Man eher die Menschen die es ansprechen los wird, anstatt sich dem Problem zu widmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Dinge die ihr vorgibt zu sein, solltet ihr auch ausleben. Wenn man sich beschwert, wird man sofort aussortiert und muss gehen. In München wird man von einer Person behandelt wie das Letzte und alle schauen weg! Das ist nicht, wofür Salesforce steht. Schaut hin und ändert etwas!!!
Arbeitsatmosphäre
An sich eine schöne Atmosphäre, kommt auf das Team an
Image
Das Image der Firma ist gut, von außen! Sehr schlechte Stimmung im inneren, Maßenkündigungen im Januar/Februar, lebenslange Hausverbote für gekündigte Mitarbeiter usw. Von Außen hui und von innen pfui.
Work-Life-Balance
Unter dem Druck den man, auch als Neuling, hat ist es schwer
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte das Gefühl, das nur wenn man gemocht wird, auch gesponsert wird, ansonsten wird mit dem Hammer auf dich eingeschlagen.
Gehalt/Benefits
Da ich Extern war, kann ich nur von meinem Gehalt ausgehen und sagen das es durchschnittlich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von außen scheint es als ob Salesforce sehr auf die Umwelt achtet, jedoch produzieren sie soviel Plastikmüll. Mülltrennung ist ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Ich war nicht lange da, doch es scheint das der Zusammenhalt unter den eigenen Kollegen gut ist, wenn man bedenkt das Mobbing unter dem Teppich gekehrt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich leider nichts positives oder negatives sagen.
Vorgesetztenverhalten
Unterdrückend, Mikro Management, toxisch und rasistisch. Menschen unwürdigend. Man darf nichts selbst entscheiden, wird bewacht und kontrolliert. (Ich rede hier nur vom Workplace Service Team)
Arbeitsbedingungen
In unserem Team (WPS) eine Katastrophe. Arbeitsplatz ist nett, Bedienung mit dieser Directorin zu arbeiten, leider eine Zumutung
Kommunikation
Oberflächlich gut. Jedoch wird einem leider nicht zugehört.
Gleichberechtigung
Ich war vom Dienstleister eingestellt und kann sagen, so sehr von Ohana und Gleichberechtigung erzählt wird, war in meinem Team nichts davon zu spüren
Interessante Aufgaben
Es gibt wirklich schöne Aufgaben. Es wäre noch schöner, wenn man seine eigenen Ideen auch einbringen dürfte. Schade
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Innovatives Unternehmen - Fokus fehlt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei salesforce.com Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten in einem internationalen Unternehmen. Eigenverantwortung möglich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enormer Druck, kaum zu erreichende Ziele!
Arbeitsatmosphäre
Salesforce ist sehr schnell gewachsen, ohne Strukturen nachzuzoehen.
Image
Starke Marke!
Work-Life-Balance
Gutes Programm, aber oft läßt es der Workload nicht zu, sich auszuruhen.
Karriere/Weiterbildung
Engagement wird eigefordert.
Gehalt/Benefits
Nur wenige Mitarbeiter erreichen die ambitionierten Ziele!
Kollegenzusammenhalt
Es wird remote über ganz Deutschland gearbeitet, darunter leidet der Zusammenhalt. Auch werden sich gegenseitig die Kunden abgejagt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt echte Leader, es gibt aber auch Managerinnen, die den Druck 1:1 weiter geben.
Kommunikation
Es wird sich um Transparenz bemüht, das gelingt nicht immer.
Interessante Aufgaben
Spannende Kundenprojekte sind möglich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Offenbarungseid
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Salesforce GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im Jahr 2023 ankommen. Von heute auf morgen sollen wir trotz Remote Arbeitsverträgen 4 Tage/Woche ins Büro kommen. Das ist a) nicht für jede:n darstellbar und b) nichts als blinder Aktionismus. Das Gute ist: kaum jemand hält sich dran. Wieso auch? Und wenn die Ansagen aus München im Ton weiterhin so unverschämt und ausfallend sind, dann wird früher oder später der große Brain drain einsetzen. Aktuell profitieren wir noch davon, dass die big techs alle nicht einstellen. Das wird sich wieder ändern und dann beginnt der Exodus.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung unterirdisch. Völlig sinnfreie Massenentlassungen von Kolleg:innen mit Expertenwissen
Image
Anerkannter Marktführer für CRM Management.
Work-Life-Balance
Interessiert das lokale management nicht. Insbes. individuelle Bedürfnisse haben keinen Raum. Es zählt nur, wer was in der Pipeline hat
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Das gemeinsame Schicksal schweißt zusammen
Vorgesetztenverhalten
So und so. Die meisten Vorgesetzten solidarisieren sich mit ihren Teams
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Kommunikation
Willkommen auf der Galeere. Der Obertrommler trommelt in München. Von der großen Restrukturierung wusste er angeblich nichts. Einen Tag nach Massenentlassungen trommelt er schon wieder und erwartet, dass sich alle zerreißen.
Gehalt/Benefits
Wir messen uns mit den großen Wettbewerbern, zahlen aber schlechter. Im Vertrieb unrealistische Zielvorgaben für Neuankömmlinge, die spätestens im zweiten Jahr frustriert werden
Interessante Aufgaben
An sich spannende Aufgaben.
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Wertschätzung und Entwicklungspotenzial sind hier gegeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Salesforce.com in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Klima zwischen Kollegen
Work-Life-Balance
100€ Wellness Voucher pro Monat und 5000€ pro Jahr Weiterentwicklungsbudget
Karriere/Weiterbildung
2 Positionen in 3 Jahren, alle 2-3 Jahre kann man sich weiterentwickeln
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt und sonderleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein - Salesforce ist zwar net Zero
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Bislang hatte ich drei Manager, welche alle super waren
Arbeitsbedingungen
Super Bedingungen, grandioses it Setup
Kommunikation
Teilweise wird zu viel kommuniziert, alles sehr transparent
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb gibt es immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Absolut nicht zu empfehlen! Sehr unfreundliches Unternehmen, sehe inkompetente Manager vor allem Dublin ist katastropha
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Salesforce.com in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck druck
Image
Nach außen sehr gut, wer mal da war sieht wie Fake das Unternehmen wirklich ist.
Work-Life-Balance
Keine Reduzieren der Targets bei Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Nach der AE Stelle kommt genau nichts mehr.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt nach der Uni ist katastrophal. Vor allem in Dublin, da kann man anderswo deutlich einfacher sein Geld verdienen
Kollegenzusammenhalt
Es geht nur um Zahlen
Vorgesetztenverhalten
Manager sind vollkommen talentfrei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles ist perfekt, was bei Unternehmen dieser Größe auch schwer ist. Aber stets bemüht Dinge zu verbessern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salesforce in München gearbeitet.
Kommunikation
Seit dem Einsatz von Slack deutlich besser, man könnte aber noch mehr Enablement zur Nutzung machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber in Deutschlandmit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Salesforce in München gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Net Zero Cloud und über 1t.org will man bis 2030 100 Millionen Bäume pflanzen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Salesforce groß geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salesforce in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agilität
Karriere/Weiterbildung
Man wird finanziell unterstützt, kann selbständig Vorschläge für Manager recherchieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber mit nachvollziehbaren Wachstumsschmerzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salesforce.com in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und offene Kultur
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachstum bedingt Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei salesforce.com Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wieder zurück zu dem was Salesforce so einmalig gemacht hat. Weg vom Shareholder Value getriebenen "Schneller - Höher - Weiter", mehr Purpose Driven Unternehmen. Beides unter einen Hut bringen ist schwierig.
Work-Life-Balance
Das ist in der virtuellen Welt deutlich schlechter geworden. Reisezeiten entfallen und Termine werden immer enger gesteckt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird gefordert und gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müsste eigentlich besser sein, Punktabzug für Formel 1 Sponsoring.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Programme für Altersteilzeit verfügbar.
Vorgesetztenverhalten
Für meinen Bereich einwandfrei.
Kommunikation
Die Kommunikation Top-Down war früher besser, mittlerweile wird der Einfluss von Senior Managern der Marktbegleiter bemerkbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.