Dort sollte ein tiefgreifender struktureller Wandel vollzogen werden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Jugendlichen und alle anderen Bewohner aus der ganzen Welt! Das Essen, die Verkehrsanbindung und das Geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt. Ist halt typisch katholische Kirche. Die vorhandenen Strukturen kann ich nicht guten Gewissens empfehlen; die Arbeit mit den Jugendlichen jedoch sehr wohl! Wenn jemand ein dickes Fell hat und Menschen helfen möchte; ist er hier trotzdem genau richtig! Mir tun die hilfsbedürftigen Jugendlichen, welche dort untergebracht sind wirklich leid. Nach dem erlebten dort, werde ich vermutlich aus der Kirche ausgetreten.
Verbesserungsvorschläge
Einige Personen in der Chefetage sowie manche Teamleiter sollten gekündigt oder in den Ruhestand versetzt werden. Das Verhalten gewisser Kollegen sollte auf strafrechtliche Relevanz überprüft werden. Die Schutzstelle dort sollte geschlossen oder regelmäßig von einer neutralen Kontrollinstanz engmaschig zum Schutz der dort untergebrachten Jugendlichen kontrolliert werden.
Arbeitsatmosphäre
Viel Lästereien, soziale und fachliche Inkompetenz, sowie mangelndes Einfühlungsvermögen mancher Sozialarbeiter und Vorgesetzten, Geltungsbedürfnisse werden ausgelebt, Arroganz, fachliche Inkompetenz, Desinteresse an Bewohnern und Mitarbeitern, Mobbing, Drohungen, Schädlingsbefall im Haus, Vernachlässigung der Klienten und Bewohnern auf der Schutzstelle und in den Wohngruppen. Viele Kollegen kündigen. Hohe Fluktuation. Viele Kollegen wurden rausgeworfen. Bewohnern haben Angst vor manchen Chefs und manchen Teamleitungen. Das Essen war immer hervorragend. Die kaufmännsiche Abteilung und die Buchhaltung, sowie das Küchenpersonal und die Angehörigen der Salesianer selbst waren Top; da konnte man nichts sagen.
Image
Typisch kirchlich. Nach außen hin Menschenfreundlich und Offen, in Wirklichkeit jedoch das Gegenteil. Extreme Intoleranz etc..
Work-Life-Balance
Man muss oft einspringen. Wenn Fachkräfte keine Zeit oder Lust (mit Ansage!) zum arbeiten haben. Wenn man sich weigert, gibt's Gespräche mit den Kollegen, der Teamleitung und dem Chef nacheinander.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Es wurde für mich nichts gemacht. Teamsitzungen und Supervisionen werden zum lästern und Mobbing benutzt oder auch um Kollegen kleinzureden.
Gehalt/Benefits
Gehalt war pünktlich, das Essen war hervorragend, eine hauseigene Kirche ist vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nicht beurteilbar. Schwierige Klienten oder untergebrachte Jugendliche wurden oftmals aus der Einrichtung geworfen und in Notschlafstellen untergebracht. Jugendliche flüchten aus einem Kriegsland und haben niemanden mehr im Leben, nur um letzten Endes in Deutschland auf der Straße zu landen.
Kollegenzusammenhalt
Extremes Mobbing unter Kollegen und Vorgesetzten. Meine Gespräche wurden vor der Türe belauscht und mit dem Handy aufgezeichnet. Viele menschlich inkompetente Vorgesetzte welche zu Regeltreu und wenig flexibel sind. Mitarbeiter und Bewohner werden systematisch gegängelt. Scheinheiligkeit von Pseudo christlichen Kollegen mit wenig dahinter. Viele Vorgesetzte leben ein Geltungsbedürfnis und ein Machtgefühl gegenüber den Bewohnern und Mitarbeitern aus. Unglaubliche Arroganz bei gleichzeitiger sozialer Inkompetenz mancher Angestellter. Ein paar Mitarbeiter des Personalrats sind parteiisch und unterstützen das Mobbing gegenüber Kollegen teils aktiv und reagieren nicht auf Beschwerden. Entweder man gehört zu einer kleinen Gruppe von Kollegen oder man wird ausgegrenzt. Ich wurde wiederholt Zeuge von diskriminierenden Aussagen, sowie Beleidigungen gegenüber Bewohnern und Angestellten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird stets mehr geglaubt als neuen Kollegen. Hier zählt das Abschlusszertifikat, nicht der Mensch oder die individuelle Lebenserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Teils unausstehlich und überheblich, ein bestimmter Vorgesetzter ist sehr parteiisch, ungerecht, und überheblich. Viel Arroganz und Machtspiele. Hier zählt die persönliche Lebenserfahrung überhaupt nicht; lediglich das Zertifikat mit dem Titel "Fachkraft". Hier wird allgemein mit Sanktionen gearbeitet. Viele Teamleiter haben keinen festen Charakter. Schwierige Bewohner und Mitarbeiter werden aus der Einrichtung geworfen. Viele Teamleiter leben ihr Ego aus. Viel Kompensationsverhalten von Minderwertigkeitsgefühlen.
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist in schlechtem Zustand. Es wird gerade viel zur Abschaffung dieser Missstände getan, jedoch sind Ameisen und Küchenschaben überall. Straftaten gegenüber Klienten wurden teilweise unter den Tisch gekehrt und als unwahr dargestellt. Das komplette Verhalten der Jugendlichen wird teils selbst interpretiert und in internen Programmen dokumentiert. Teils ohne das Wissen der Bewohner. Es wird mit Angst, Druck, Sanktionen und dem Vorenthalten von Informationen gearbeitet. Mitarbeiter bekommen keine Rückendeckung.
Kommunikation
Lästereien unter Kollegen und Vorgesetzten. Es wurden Aufzeichnungen über mich und neue Arbeitskollegen gemacht und hinter deren Rücken geredet. Manche Vorgesetzte und die Teamleiter benehmen sich wie allmächtig. Zusagen werden nicht eingehalten und sollten verschriftlicht werden. Teils Verbalattacken im Gespräch und laute Kommunikation. Anrufe in der Privatzeit.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Viel Arroganz gegenüber Kollegen. Starke Ungerechtigkeit.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Jugendlichen aus der ganzen Welt war Top. Viel erlebt, viel Freude gehabt und echte menschliche Wärme gespürt. Dort habe ich Zusammenhalt und echte Freundschaft erlebt. Meine Jugendlichen waren wie eine Familie für mich. Ich bin dankbar, diese Menschen kennen gelernt haben zu dürfen. Ich werde meine Jugendlichen immer in dankbarer Erinnerung behalten. Die teils dort erworbene kulturelle und fremdsprachliche Kompetenz, sowie das erweiterte Menschen- und Weltbild haben mich als Mensch sehr geprägt! Hier sind alle Kulturen unter einem Dach vereint und man kann mit den Angehörigen dort nahezu alle Sprachen Lernen und Sprechen. Ich konnte von Englisch, Französisch, Arabisch, Ukrainisch, Russisch, Hebräisch, Persisch, Paschto etc. bis hin zu den verschiedensten Sprachen Afrikas quasi alles lernen und gebrauchen.