Salesianum

Unternehmenskultur

Viel Lästereien, soziale und fachliche Inkompetenz, sowie mangelndes Einfühlungsvermögen mancher Sozialarbeiter und Vorgesetzten, Geltungsbedürfnisse werden ausgelebt, Arroganz, fachliche Inkompetenz, Desinteresse an Bewohnern und Mitarbeitern, Mobbing, Drohungen, Schädlingsbefall im Haus, Vernachlässigung der Klienten und Bewohnern auf der Schutzstelle und in den Wohngruppen. Viele Kollegen kündigen. Hohe Fluktuation. Viele Kollegen wurden rausgeworfen. Bewohnern haben Angst vor manchen Chefs und manchen Teamleitungen. Das Essen war immer hervorragend. Die kaufmännsiche Abteilung und die Buchhaltung, sowie das Küchenpersonal und die Angehörigen der Salesianer selbst waren Top; da konnte man nichts sagen.

Lästereien unter Kollegen und Vorgesetzten. Es wurden Aufzeichnungen über mich und neue Arbeitskollegen gemacht und hinter deren Rücken geredet. Manche Vorgesetzte und die Teamleiter benehmen sich wie allmächtig. Zusagen werden nicht eingehalten und sollten verschriftlicht werden. Teils Verbalattacken im Gespräch und laute Kommunikation. Anrufe in der Privatzeit.

Extremes Mobbing unter Kollegen und Vorgesetzten. Meine Gespräche wurden vor der Türe belauscht und mit dem Handy aufgezeichnet. Viele menschlich inkompetente Vorgesetzte welche zu Regeltreu und wenig flexibel sind. Mitarbeiter und Bewohner werden systematisch gegängelt. Scheinheiligkeit von Pseudo christlichen Kollegen mit wenig dahinter. Viele Vorgesetzte leben ein Geltungsbedürfnis und ein Machtgefühl gegenüber den Bewohnern und Mitarbeitern aus. Unglaubliche Arroganz bei gleichzeitiger sozialer Inkompetenz mancher Angestellter. Ein paar Mitarbeiter des Personalrats sind parteiisch und unterstützen das Mobbing gegenüber Kollegen teils aktiv und reagieren nicht auf Beschwerden. Entweder man gehört zu einer kleinen Gruppe von Kollegen oder man wird ausgegrenzt. Ich wurde wiederholt Zeuge von diskriminierenden Aussagen, sowie Beleidigungen gegenüber Bewohnern und Angestellten.

Man muss oft einspringen. Wenn Fachkräfte keine Zeit oder Lust (mit Ansage!) zum arbeiten haben. Wenn man sich weigert, gibt's Gespräche mit den Kollegen, der Teamleitung und dem Chef nacheinander.

Teils unausstehlich und überheblich, ein bestimmter Vorgesetzter ist sehr parteiisch, ungerecht, und überheblich. Viel Arroganz und Machtspiele. Hier zählt die persönliche Lebenserfahrung überhaupt nicht; lediglich das Zertifikat mit dem Titel "Fachkraft". Hier wird allgemein mit Sanktionen gearbeitet. Viele Teamleiter haben keinen festen Charakter. Schwierige Bewohner und Mitarbeiter werden aus der Einrichtung geworfen. Viele Teamleiter leben ihr Ego aus. Viel Kompensationsverhalten von Minderwertigkeitsgefühlen.

Die Arbeit mit Jugendlichen aus der ganzen Welt war Top. Viel erlebt, viel Freude gehabt und echte menschliche Wärme gespürt. Dort habe ich Zusammenhalt und echte Freundschaft erlebt. Meine Jugendlichen waren wie eine Familie für mich. Ich bin dankbar, diese Menschen kennen gelernt haben zu dürfen. Ich werde meine Jugendlichen immer in dankbarer Erinnerung behalten. Die teils dort erworbene kulturelle und fremdsprachliche Kompetenz, sowie das erweiterte Menschen- und Weltbild haben mich als Mensch sehr geprägt! Hier sind alle Kulturen unter einem Dach vereint und man kann mit den Angehörigen dort nahezu alle Sprachen Lernen und Sprechen. Ich konnte von Englisch, Französisch, Arabisch, Ukrainisch, Russisch, Hebräisch, Persisch, Paschto etc. bis hin zu den verschiedensten Sprachen Afrikas quasi alles lernen und gebrauchen.