Durchwachsen mit Vor- und Nachteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Management, Empathie, Aufmerksamkeit und Umsetzung eines zufriedenstellenden miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßig wird Teambesprechungen angeboten. Supervisionen gehören zum Standard.
Work-Life-Balance
Verwaltung TOP. Noch Arbeitszeiten aus Zeiten wie vor 20 Jahren. 5/5
Die Sozialarbeitenden jedoch, gewöhnungsbedürftig. Im ganzen jedoch, super. Wenn man sich vorab informiert und auch in solchen Schichten arbeiten möchte.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung der Fertigkeiten und Fähigkeiten im form von Fortbildungen. Naja, verpflichtend war für alle ein Einführungsseminar, mal eine Erste Hilfe oder Brandschulung. Jedoch nichts was der persönlichen Entwicklung wirklich dienlich ist. Aufstiegschancen. Gibt es, wenn nur in maßen. Denn wenn mal aufgestiegen wird, bekommt man n Haufen Verantwortung für n paar Kröten. Welches mit den gemeiselten AVR nicht im Einklang ist.
Gehalt/Benefits
Entsprechend dem AVR für reguläre Arbeitnehmer fein.
Vorgesetztenverhalten
Leitung von sympathisch; ehrlich, direkt und kritikfähig; bis hin zu autoritär statt kooperativ. Zusagen von der Leitung sollten verschriftlicht werden.
Die Teamleiter weit mehr als man erwarten müsste.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt's definitiv verbesserungspotential. Büroausstattung nicht entsprechend der Norm bzgl. Gesundheits- und Arbeitsschutz. Fehlende "tatsächliche" Strukturen erschweren das Arbeiten.
Kommunikation
Theoretisch guter Ansatz mit Software geregelt. Team treffen supervisionen und coaching gehört zum Standard. Jedoch fließen die Infos nicht wie es sinnvoll wäre.
Interessante Aufgaben
Die zu sammelnde Berufserfahrung unter der akademische Facharbeiter besteht u. a. als Reinigungskraft, Essensausgabe in der Kantine, check in von Bewohnern, u. v. m.