Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Salesupply Deutschland Operations die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vor paar Jahren war es ein toller Zusammenhalt, aktuell macht jeder leider nur sein Ding
Grauenvoll. Leider wird hier vom Vorgesetzten null auf Datenschutz geachtet. Es werden Dinge von anderen Kollegen erzählt ohne deren Einverständnis und es wird permanent Druck ausgeübt. Hier wird Akkordarbeit gewünscht.
Leider ist die interne Kommunikation katastrophal.
Früher war dies mal gut jetzt leider das komplette Gegenteil. Dies bleibt ja nicht aus wenn immer wieder ein Vorgesetzten Wechsel stattfindet und Personal entlassen wird. Ebenfalls nicht schön wenn man Vorgesetzten beim lästern zuhören kann oder Lieblinge vom Vorgesetzten während der Arbeitszeit und außerhalb seiner Pausen tun und lassen kann was man will.