eine "gute Schule"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Saller Unternehmensgruppe in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurzfristige Entscheidungen von der GF
Weitsicht und Risikobereitschaft der Unternehmensführung am Markt
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensfördernde Mitarbeiter frühzeitig anerkennen und halten.
Gehalt/Benefits
Oft leistungsbasierend. Das Ergebnis hat man nicht immer selbst in der Hand. Das kann zu Frust führen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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