179 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
179 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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179 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Salo GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zugang zu Sportangeboten. Nur, dass man abends so fertig ist, das man es nicht mehr nutzen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Weiß ich gar nicht, wo ich anfangen soll. Am besten mal ne Unternehmensberatung rein holen und von Grund auf sanieren.
Arbeitsatmosphäre
Es ist permanent extremer Zeitdruck da. Zusätzlich wird man permanent von der Sekretärin korrigiert. Täglich. Das ganze Büro ist voll mit Zetteln, wie man was bedient. Ich habe noch nie so viele Hinweise und Verbotsschilder gelesen. Absolutes Micromanagement.
Image
Schlecht. Einfach total stehen geblieben.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Krasserer Workload als man es sich vorstellen kann. Burnout-Fabrik.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr nette - durchweg Junge - Menschen dort, die permanent einspringen. Der Workload ist normal schon extrem, sobald jemand ausfällt, ist es absurd. Leider fallen dadurch ständig Leute aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht wirklich.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin ist sehr nett, aber wirklich viel bewirkt sie auch nicht. Dass die Sekretärin dort derart die Leute terrorisiert und das einfach keine Konsequenzen hat, ist einfach unglaublich.
Arbeitsbedingungen
Durch die 1000 Zettel der Sekretärin, die auch in abgesperrte Zimmer geht, Akten kommentarlos entfernt oder Zettel hinterlässt, was man wie anders zu machen hat, ist die Atmosphäre sehr angespannt. Es gibt keine gute Fehlerkultur, eher wird nach schuldigen gesucht. Sehr anstrengend.
Kommunikation
Es wird nicht offen kommuniziert, was passiert. Eine Kollegin hat auf einmal mehr Verantwortung und macht ihren Kolleginnen Ansagen, aber niemand weiß, warum. Auf Rückfragen heißt es immer nur, sie ist weiterhin die Kollegin, obwohl offensichtlich ist, dass sie das nicht mehr ist. Absolut unberechenbares Umfeld, was zu Unsicherheiten führt. Kommunikation findet zudem hinter verschlossenen Türen nur per Email statt. Katastrophe.
Gleichberechtigung
Eigentlich arbeiten dort so gut wie nur junge Frauen.
Interessante Aufgaben
Viele Prozesse sind absolut kompliziert und redundant. Man muss teilweise Infos in drei verschiedene Dateien tippen, absolut undurchschaubare Abläufe, null effektiv. Man fühlt sich nicht selbstwirksam.
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Positive Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salo & Partner Berufliche Bildung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
sehr gute Niederlassungsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salo Bildung und Beruf GmbH in Perleberg gearbeitet.
Image
Sehr sinvolle Beschäftigung
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommunikation
Angemessene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Arbeitsklima und keine Rücksicht auf das Wohl der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei salo und partner magdeburg in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann swine Pausen relativ gut einhalten und man ist ziemlich frei in der Gestaltung der aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Rücksicht auf die Mitarbeiter, die täglich ihr bestes geben. Vieles ist nicht zeitgemäß. Qualität leidet darunter.
Arbeitsatmosphäre
Unerträglich
Image
Tendenz sinkend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Man darf sich weiterbildungen aussuchen.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Probleme wird nicht eingegangen. Wird alles weg gelächelt und vertröstet
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Einsatzplanung. Man ist ständig im Unterricht obwohl man für was anderes eingestellt ist und wird dann vertröstet, dass es nur vorübergehend ist und ändert tut sich nix
Kommunikation
Nur einseitig. Anliegen werden totgeschwiegen
Gehalt/Benefits
Unverhältnismäßig
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterempfehlung !!! Achtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salo + Partner Reutlingen in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kündigen ständig Mitarbeiter und das Team ist vollkommen fertig weil es viel zu viel Aufgaben hat
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Normalen Verdienst. Auch zusätzlich gibt es kaum Geld. Es wird einem versprochen nach der Probezeit nochmal zu reden jedoch ist das nur damit sie einen hinhalten können. Sie gehen garnicht bis kaum hoch mit dem Gehalt
Arbeitsbedingungen
Wirklich schlecht ausgestattet Uralte Programme und die Technik versagt ständig
Kommunikation
Es werden keine klaren Arbeitsanweisungen gegeben
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die schüchtern sind wird viel mehr Arbeit gegeben weil die können sich ja nicht wehren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Schlechte Struktur Keine Wertschätzung Nur Profit Teilnehmer in den Maßnahmen werden nicht gut unterstützt,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Salo & Partner Berufliche Bildung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang
Wertschätzung
Keine Mitsprache
Verbesserungsvorschläge
Keine Unterstützung Supervision
Fortbildung nur innerhalb der Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Besser nicht bei Salo & Partner
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SALO Bildung und Beruf GmbH in Halberstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro liegt ganz im Grünen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Wo fange ich an...
Arbeitsatmosphäre
Verheerend
Work-Life-Balance
Nein
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden gerne mal entlassen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Kommunikation
Findet kaum statt
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Nicht in Mühldorf/Inn
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Keine Einarbeitung, keine klare Stellenbeschreibung, "Mädchen" für alles, fehlende Wertschätzung,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salo Nordwest GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Das einzige was die Arbeit angenehm gestaltet hat, sind die Kollegen*
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen, unflexibel, starr in der Umsetzung, man darf sich nicht einbringen, keine Fragen stellen wie auch Anmerkungen geben. Die Position, welche
An besetzt ist nicht klar formuliert, so das der AG frei über einen verfügen kann. Es ist erschreckend wie wenig sozial Unternehmen sind, welche sich jedoch in diesem Sektor bewegen
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Stellenbeschreibungen
Angemessene Vorstellungsgespräche
Strukturierte Einarbeitung
Digitale Infrastruktur
Prävention in Form von Supervision
Ergonomischer Arbeitsplatz
Miteinander arbeiten statt gegeneinander
Transparente, ehrliche, konstruktive und offene Kommunikation
Mit der Zeit gehen
Seinen Angestellten Gegenüber, respektvolle und wertschätzenden Kommunikation
Image
Mehr Schein als Sein, Höhe Fluktuktion
Work-Life-Balance
Besteht nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen stellt sich als Sozial da, bietet weder Supervision an, noch besitzt das Unternehmen eine Ethikkommission oder ein spürbares Qualitätsmanagement. Umwelt, im Zeitalter der Digitalisierung und Nachhaltigkeit, ist davon nichts zu spüren
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie spürbar
Arbeitsbedingungen
Veraltete digitale Strukturen, Telefonanlage die nicht funktioniert. Büroeinrichtung veraltet und wenig ergonomisch, somit ist der Aspekt der Gesundheitserhaltung nicht gegeben
Kommunikation
Indirekt, unehrlich, intransparent, respektlosen Kommunikation durch die Geschäftsführung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist der Zeit nicht angemessen, weder ist die Inflation berücksichtigt noch gibt zusätzliche Sonderzahlungen
Gleichberechtigung
Starke Hierarchie
Interessante Aufgaben
Wenig Freiraum, zu feste und starre Konzepte. Geschäftsführung wenig Einblick und Interesse für die eigentliche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Guter Arbeitgeber mit Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Salo Nordwest GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Selbstständige Arbeitsweise möglich
-keine Einmischung in eigene Arbeit, wenn Leistung stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-trotz Arbeit im Sozialspektrum wird der Hauptaugenmerk fast ausschließlich auf finanzielle Aspekte gelegt
-hohe Fluktuation in Geschäftsführung und Mitarbeiterbereich
Verbesserungsvorschläge
-Altersvorsorge für Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Arbeit, wenig Anerkennung, schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salo & Partner Berufliche Bildung GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Einen NL einstellen, der Führungsqualitäten hat, schlechte Laune nicht an seinen MA auslässt und nicht über Mitarbeiter herzieht, der nicht im Raum ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 179 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Salo Holding durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 61% der Bewertenden würden Salo Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 179 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 179 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Salo Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.