175 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
175 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
175 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr gute Niederlassungsleitung
Sehr sinvolle Beschäftigung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Angemessene Kommunikation
Man kann swine Pausen relativ gut einhalten und man ist ziemlich frei in der Gestaltung der aufgaben
Keine Rücksicht auf die Mitarbeiter, die täglich ihr bestes geben. Vieles ist nicht zeitgemäß. Qualität leidet darunter.
Unerträglich
Tendenz sinkend
Ausbaufähig
Man darf sich weiterbildungen aussuchen.
Vereinzelt.
Auf Probleme wird nicht eingegangen. Wird alles weg gelächelt und vertröstet
Sehr schlechte Einsatzplanung. Man ist ständig im Unterricht obwohl man für was anderes eingestellt ist und wird dann vertröstet, dass es nur vorübergehend ist und ändert tut sich nix
Nur einseitig. Anliegen werden totgeschwiegen
Unverhältnismäßig
Es kündigen ständig Mitarbeiter und das Team ist vollkommen fertig weil es viel zu viel Aufgaben hat
Weit unter dem Normalen Verdienst. Auch zusätzlich gibt es kaum Geld. Es wird einem versprochen nach der Probezeit nochmal zu reden jedoch ist das nur damit sie einen hinhalten können. Sie gehen garnicht bis kaum hoch mit dem Gehalt
Wirklich schlecht ausgestattet Uralte Programme und die Technik versagt ständig
Es werden keine klaren Arbeitsanweisungen gegeben
Mitarbeiter die schüchtern sind wird viel mehr Arbeit gegeben weil die können sich ja nicht wehren
Umgang
Wertschätzung
Keine Mitsprache
Keine Unterstützung Supervision
Fortbildung nur innerhalb der Firma
Das Büro liegt ganz im Grünen
Vor allem die Geschäftsführung
Wo fange ich an...
Verheerend
Nein
Keinerlei Weiterbildung
Durchschnitt
Könnte besser sein
Ältere Mitarbeiter werden gerne mal entlassen
Katastrophal
Findet kaum statt
Ja
Nicht in Mühldorf/Inn
Nichts. Das einzige was die Arbeit angenehm gestaltet hat, sind die Kollegen*
Veraltete Strukturen, unflexibel, starr in der Umsetzung, man darf sich nicht einbringen, keine Fragen stellen wie auch Anmerkungen geben. Die Position, welche
An besetzt ist nicht klar formuliert, so das der AG frei über einen verfügen kann. Es ist erschreckend wie wenig sozial Unternehmen sind, welche sich jedoch in diesem Sektor bewegen
Konkrete Stellenbeschreibungen
Angemessene Vorstellungsgespräche
Strukturierte Einarbeitung
Digitale Infrastruktur
Prävention in Form von Supervision
Ergonomischer Arbeitsplatz
Miteinander arbeiten statt gegeneinander
Transparente, ehrliche, konstruktive und offene Kommunikation
Mit der Zeit gehen
Seinen Angestellten Gegenüber, respektvolle und wertschätzenden Kommunikation
Mehr Schein als Sein, Höhe Fluktuktion
Besteht nicht
Das Unternehmen stellt sich als Sozial da, bietet weder Supervision an, noch besitzt das Unternehmen eine Ethikkommission oder ein spürbares Qualitätsmanagement. Umwelt, im Zeitalter der Digitalisierung und Nachhaltigkeit, ist davon nichts zu spüren
Wenig Möglichkeiten
Hierarchie spürbar
Veraltete digitale Strukturen, Telefonanlage die nicht funktioniert. Büroeinrichtung veraltet und wenig ergonomisch, somit ist der Aspekt der Gesundheitserhaltung nicht gegeben
Indirekt, unehrlich, intransparent, respektlosen Kommunikation durch die Geschäftsführung
Gehalt ist der Zeit nicht angemessen, weder ist die Inflation berücksichtigt noch gibt zusätzliche Sonderzahlungen
Starke Hierarchie
Wenig Freiraum, zu feste und starre Konzepte. Geschäftsführung wenig Einblick und Interesse für die eigentliche Arbeit
-Selbstständige Arbeitsweise möglich
-keine Einmischung in eigene Arbeit, wenn Leistung stimmt
-trotz Arbeit im Sozialspektrum wird der Hauptaugenmerk fast ausschließlich auf finanzielle Aspekte gelegt
-hohe Fluktuation in Geschäftsführung und Mitarbeiterbereich
-Altersvorsorge für Arbeitnehmer
Einen NL einstellen, der Führungsqualitäten hat, schlechte Laune nicht an seinen MA auslässt und nicht über Mitarbeiter herzieht, der nicht im Raum ist.
Ich habe schon alles geschrieben
Da finde ich nichts.
Die Technik darf gern auf den neuesten Stand gebracht werden.
Mit den KollegInnen waren wir ein tolles Team, vor allem seit dem die neue Chefin die Leitung übernahm
Wer zufrieden mit dem Unternehmen war, hat auch nichts zu meckern.
Für mich war es eine sehr schöne Zeit, die ich hier mit Arbeit verbracht habe.
Passt!
Traf für mich nicht zu.
Ich habe es ja schon geschrieben: mit diesen KolegInnen hätte ich gern weiter zusammen gearbeitet
Die Chefin war gerecht und hatte immer ein offenes Ohr, wir haben uns wirklich sehr gut verstanden
Sowohl Möbel als auch Technik bedürfen an der einen oder anderen Stelle der Erneuerung
Die Kommunikation hat sich ganz doll verbessert. Es besteht viel Transparenz und Kontinuität
Da wir mit verschiedenen Teilnehmern zusammen arbeiteten, waren die Aufgaben und Anliegen auch sehr unterschiedlich und durchaus interessant
So verdient kununu Geld.