180 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
180 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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180 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SALO Bildung und Beruf GmbH in Halberstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er reglementiert zu sehr und zahlt zu wenig
Verbesserungsvorschläge
Der neuen Zeit anpassen und gemeinsame Wege gehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedämpft
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Schön wär’s
Karriere/Weiterbildung
Nur intern
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Meist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Rechthaberisch, einschüchternd, arrogant und nicht erreichbar
Arbeitsbedingungen
Nicht angenehm
Kommunikation
Vorhanden
Gleichberechtigung
Vorhanden, aber nicht immer
Interessante Aufgaben
Die sind vorhanden
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Positive Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salo & Partner Berufliche Bildung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
sehr gute Niederlassungsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salo Bildung und Beruf GmbH in Perleberg gearbeitet.
Image
Sehr sinvolle Beschäftigung
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommunikation
Angemessene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Arbeitsklima und keine Rücksicht auf das Wohl der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei salo und partner magdeburg in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann swine Pausen relativ gut einhalten und man ist ziemlich frei in der Gestaltung der aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Rücksicht auf die Mitarbeiter, die täglich ihr bestes geben. Vieles ist nicht zeitgemäß. Qualität leidet darunter.
Arbeitsatmosphäre
Unerträglich
Image
Tendenz sinkend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Man darf sich weiterbildungen aussuchen.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Probleme wird nicht eingegangen. Wird alles weg gelächelt und vertröstet
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Einsatzplanung. Man ist ständig im Unterricht obwohl man für was anderes eingestellt ist und wird dann vertröstet, dass es nur vorübergehend ist und ändert tut sich nix
Kommunikation
Nur einseitig. Anliegen werden totgeschwiegen
Gehalt/Benefits
Unverhältnismäßig
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterempfehlung !!! Achtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salo + Partner Reutlingen in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kündigen ständig Mitarbeiter und das Team ist vollkommen fertig weil es viel zu viel Aufgaben hat
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Normalen Verdienst. Auch zusätzlich gibt es kaum Geld. Es wird einem versprochen nach der Probezeit nochmal zu reden jedoch ist das nur damit sie einen hinhalten können. Sie gehen garnicht bis kaum hoch mit dem Gehalt
Arbeitsbedingungen
Wirklich schlecht ausgestattet Uralte Programme und die Technik versagt ständig
Kommunikation
Es werden keine klaren Arbeitsanweisungen gegeben
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die schüchtern sind wird viel mehr Arbeit gegeben weil die können sich ja nicht wehren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Schlechte Struktur Keine Wertschätzung Nur Profit Teilnehmer in den Maßnahmen werden nicht gut unterstützt,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Salo & Partner Berufliche Bildung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang
Wertschätzung
Keine Mitsprache
Verbesserungsvorschläge
Keine Unterstützung Supervision
Fortbildung nur innerhalb der Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Besser nicht bei Salo & Partner
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SALO Bildung und Beruf GmbH in Halberstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro liegt ganz im Grünen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Wo fange ich an...
Arbeitsatmosphäre
Verheerend
Work-Life-Balance
Nein
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden gerne mal entlassen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Kommunikation
Findet kaum statt
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Nicht in Mühldorf/Inn
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Keine Einarbeitung, keine klare Stellenbeschreibung, "Mädchen" für alles, fehlende Wertschätzung,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salo Nordwest GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Das einzige was die Arbeit angenehm gestaltet hat, sind die Kollegen*
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen, unflexibel, starr in der Umsetzung, man darf sich nicht einbringen, keine Fragen stellen wie auch Anmerkungen geben. Die Position, welche
An besetzt ist nicht klar formuliert, so das der AG frei über einen verfügen kann. Es ist erschreckend wie wenig sozial Unternehmen sind, welche sich jedoch in diesem Sektor bewegen
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Stellenbeschreibungen
Angemessene Vorstellungsgespräche
Strukturierte Einarbeitung
Digitale Infrastruktur
Prävention in Form von Supervision
Ergonomischer Arbeitsplatz
Miteinander arbeiten statt gegeneinander
Transparente, ehrliche, konstruktive und offene Kommunikation
Mit der Zeit gehen
Seinen Angestellten Gegenüber, respektvolle und wertschätzenden Kommunikation
Image
Mehr Schein als Sein, Höhe Fluktuktion
Work-Life-Balance
Besteht nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen stellt sich als Sozial da, bietet weder Supervision an, noch besitzt das Unternehmen eine Ethikkommission oder ein spürbares Qualitätsmanagement. Umwelt, im Zeitalter der Digitalisierung und Nachhaltigkeit, ist davon nichts zu spüren
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie spürbar
Arbeitsbedingungen
Veraltete digitale Strukturen, Telefonanlage die nicht funktioniert. Büroeinrichtung veraltet und wenig ergonomisch, somit ist der Aspekt der Gesundheitserhaltung nicht gegeben
Kommunikation
Indirekt, unehrlich, intransparent, respektlosen Kommunikation durch die Geschäftsführung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist der Zeit nicht angemessen, weder ist die Inflation berücksichtigt noch gibt zusätzliche Sonderzahlungen
Gleichberechtigung
Starke Hierarchie
Interessante Aufgaben
Wenig Freiraum, zu feste und starre Konzepte. Geschäftsführung wenig Einblick und Interesse für die eigentliche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Guter Arbeitgeber mit Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Salo Nordwest GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Selbstständige Arbeitsweise möglich
-keine Einmischung in eigene Arbeit, wenn Leistung stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-trotz Arbeit im Sozialspektrum wird der Hauptaugenmerk fast ausschließlich auf finanzielle Aspekte gelegt
-hohe Fluktuation in Geschäftsführung und Mitarbeiterbereich
Verbesserungsvorschläge
-Altersvorsorge für Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Arbeit, wenig Anerkennung, schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salo & Partner Berufliche Bildung GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Einen NL einstellen, der Führungsqualitäten hat, schlechte Laune nicht an seinen MA auslässt und nicht über Mitarbeiter herzieht, der nicht im Raum ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 180 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Salo Holding durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 63% der Bewertenden würden Salo Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 180 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 180 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Salo Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.