Diese Erfahrung lasse ich im Lebenslauf aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit auf persönlicher Ebene in Ordnung war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Diskrepanz zwischen dem, was nach außen als Beratungsleistung verkauft wird, und dem, was intern tatsächlich passiert, ist frustrierend. Konstruktive Rückmeldungen wurden nicht ernst genommen, sondern eher als Angriff gewertet – wer sich angepasst und den Vorgesetzten zugestimmt hat, wurde spürbar bevorzugt behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenz nicht nur unterrichten, sondern vorleben. Digitalisierungsprojekte sauber planen statt improvisieren. Und: eigene Substanz in Kundengesprächen zeigen, statt sich hinter KI-Texten zu verstecken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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