SALT 

AND 

PEPPER

Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in,

danke für deine Einschätzung. Wir möchten den von dir angesprochenen Punkt zur wiederholten Ausschreibung der Position gerne einordnen.

Für bestimmte fachliche Profile suchen wir bei SALT AND PEPPER kontinuierlich nach Verstärkung. Entsprechende Ausschreibungen können daher über einen längeren Zeitraum sichtbar sein oder erneut veröffentlicht werden. Gleichzeitig prüfen wir bei jeder Bewerbung individuell, ob Profil und Anforderungen zusammenpassen. Die Suche nach einem bestimmten fachlichen Profil kann deshalb auch nach einer individuellen Absage weiterlaufen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Dein HR-Team von SALT AND PEPPER

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess so offen schilderst. Es freut uns, dass du die Gespräche mit uns grundsätzlich positiv erlebt hast. Umso mehr bedauern wir, dass die Kommunikation im weiteren Verlauf diesem Eindruck nicht gerecht geworden ist.

Zwischenzeitlich konnten wir intern prüfen, wie es zu dieser Situation gekommen ist. Nach dem Interview bei einem unserer Kunden kam das konkrete Kundenprojekt leider nicht zustande. Im Anschluss hatten wir dir in Aussicht gestellt, weitere passende Möglichkeiten zu prüfen. An dieser Stelle hätten wir uns wieder bei dir melden und dich über den aktuellen Stand informieren müssen. Dass dies ausgeblieben ist und deine Rückfrage unbeantwortet blieb, hätte so nicht laufen dürfen.

Eine verlässliche und transparente Kommunikation gehört für uns zu einem guten Bewerbungsprozess - auch dann, wenn es noch keine konkrete Perspektive gibt. Für die ausbleibende Rückmeldung möchten wir uns entschuldigen.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Dein HR-Team von SALT AND PEPPER

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess so konkret schilderst. Dass du über zwei Wochen mehrfach versucht hast, uns telefonisch und per E-Mail zu erreichen, ohne eine Rückmeldung zu erhalten, entspricht nicht unserem Anspruch an einen verlässlichen und professionellen Bewerbungsprozess. Wir können nachvollziehen, dass du dich unter Umständen gegen eine Fortsetzung des Prozesses entschieden hast.

Den konkreten Vorgang konnten wir intern bislang nicht eindeutig zuordnen. Das ändert jedoch nichts daran, dass die von dir beschriebene Erreichbarkeit so nicht sein sollte. Wir nehmen deine Rückmeldung deshalb zum Anlass, unsere Kontaktwege und die interne Weiterleitung von Anfragen im Recruiting noch einmal genau zu prüfen.

Für den entstandenen Eindruck möchten wir uns bei dir entschuldigen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Dein HR-Team von SALT AND PEPPER

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und die netten Worte zu unserem Kennenlernen.

Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess und das Gespräch in positiver Erinnerung behalten hast und dich bei uns wohlgefühlt hast. Eine offene, wertschätzende und angenehme Atmosphäre sind uns im Austausch mit unseren Bewerbenden besonders wichtig - umso schöner, dass du das genauso erlebt hast.

Vielen Dank auch für den Hinweis zur Gesprächsdauer. Die Anregung, für das Kennenlernen etwas mehr Zeit einzuplanen, nehmen wir gerne mit und prüfen, wie wir unseren Austausch künftig noch besser gestalten können.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Dein HR-Team von SALT AND PEPPER

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Rückmeldung nach dem ersten Kennlerngespräch! Es freut uns sehr, dass du den Austausch als sympathisch und transparent erlebt hast. Genau diesen offenen und ehrlichen Einstieg möchten wir Bewerbenden von Beginn an ermöglichen.

Besonders schön ist es zu lesen, dass du sowohl den digitalen Bewerbungsprozess als auch den klaren Einblick in unser Unternehmen und die Rahmenbedingungen als hilfreich empfunden hast. Ein strukturierter Ablauf und der persönliche Eindruck sind für uns ein wichtiger Bestandteil des Recruitingprozesses.

Vielen Dank noch einmal, dass du dir die Zeit genommen und deine Eindrücke so detailliert geteilt hast. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und freuen uns auf die nächsten Schritte im gemeinsamen Austausch.

Viele Grüße

Dein HR-Team von SALT AND PEPPER

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine sehr positive Bewertung und dein wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Umgang im Gespräch als freundlich und professionell erlebt hast und wir einen guten Eindruck hinterlassen konnten.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Dein HR-Team von SALT AND PEPPER

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und für dein positives Fazit zum freundlichen Umgang im Gespräch sowie im E-Mailkontakt. Dies freut uns sehr.

Wir verstehen, dass es im Gespräch zunächst Fragen aufwerfen kann, wenn noch kein konkretes Projekt benannt wird. Tatsächlich handelt es sich bei einigen unserer Ausschreibungen um Positionen, die wir fortlaufend besetzen - beispielsweise in unseren Consulting- oder Engineering-Teams. Da unsere Mitarbeitenden in wechselnden Kundenprojekten eingesetzt werden, steht das konkrete Projekt zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht immer fest. Die Festanstellung bei SALT AND PEPPER erfolgt jedoch unabhängig davon, weshalb wir frühzeitig mit passenden Talenten in Kontakt treten. Es handelt sich also nicht um "Ghost Jobs", sondern um eine vorausschauende und projektabhängige Planung, die es uns ermöglicht, Menschen und Projekte bestmöglich zusammenzubringen.

Es tut uns leid, dass es dieses Mal nicht zu einer Zusammenarbeit zwischen dir und uns gekommen ist. Umso mehr danken wir dir für deine Offenheit und dein Feedback.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße

Dein HR-Team von SALT AND PEPPER

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Wir freuen uns, dass du den zwischenmenschlichen Austausch positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass wir in anderen Punkten keinen guten Eindruck bei dir hinterlassen konnten.

Unser Ziel ist es, allen Bewerbenden einen transparenten Prozess zu bieten und regelmäßig über den aktuellen Stand zu informieren. Wir werden intern ermitteln, woran es in diesem Fall gelegen hat und unsere Abläufe entsprechend überprüfen, um solche Situationen künftig zu vermeiden.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Dein HR-Team von SALT AND PEPPER

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung und das ausführliche Feedback zu deinem bisherigen Eindruck unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr, dass du das Gespräch als angenehm, offen und informativ erlebt hast.

Auch für deine Geduld möchten wir uns bedanken. Wir bemühen uns stets, die vereinbarten Fristen einzuhalten und dir innerhalb des genannten Zeitraumes eine Rückmeldung zu geben. Die Kolleg:innen werden sich zeitnah mit dir in Verbindung setzen.

Bis dahin wünschen wir dir alles Gute und freuen uns, bald wieder mit dir in Kontakt zu treten.

Viele Grüße

Dein HR-Team von SALT AND PEPPER

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank für deine großartige Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du unseren Bewerbungsprozess als transparent, wertschätzend und professionell erlebt hast und dich jederzeit gut informiert gefühlt hast. Genau das ist unser Anspruch: Allen Bewerbenden ein positives, klares und respektvolles Erlebnis zu bieten.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße

Dein HR-Team von SALT AND PEPPER