Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
SALT AND PEPPER bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit hervorragender Teamkultur und offener Kommunikation. Die Mitarbeiter:innen schätzen die modernen Büroräume und den gelungenen Onboarding-Prozess. Allerdings gibt es Hinweise auf mögliche Nachteile, wenn man nicht in das stereotypische Bild der Führungsebene passt.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Weiterbildung und bietet eine Vielzahl von Schulungen an, sowohl online als auch in Präsenz. Es wird jedoch Eigeninitiative erwartet.
Die Kommunikation ist transparent und effektiv, was die Zusammenarbeit erleichtert. Es gibt Ansprechpartner:innen für fast jedes Problem, obwohl einige Mitarbeiter:innen mehr persönliche Gespräche wünschen.
In Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein gibt es gemischte Meinungen. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln lange Fahrwege zu den Kunden, während andere das soziale Engagement des Unternehmens loben.
Das Gehalt wird generell als gut empfunden, wobei es Kritik an der Bezahlung der Führungsebene im Vergleich zu den Mitarbeiter:innen gibt.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und hervorragende Teamkultur
- Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Transparente und effektive Kommunikation
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Stereotypisches Bild der Führungsebene
- Notwendigkeit von Eigeninitiative bei Weiterbildungen
- Längere Fahrwege zu Kundenprojekten