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SALT AND PEPPER

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

SALT AND PEPPER entwickelt fortschrittliche Technologie- und Software-Lösungen und erbringt wertschöpfende Beratungsleistungen für die Industrie. Das Unternehmen beschäftigt rund 400 Ingenieure, Informatiker und Management Consultants an deutschlandweit neun Standorten sowie zwei Standorten in China. SALT AND PEPPER ist in drei Kompetenzfeldern tätig:

> Im Bereich Technology Consulting erbringt das Unternehmen on- und offsite Engineering und agiert als umfassender Entwicklungspartner.

> Im Management Consulting optimiert SALT AND PEPPER Prozesse und Systeme anhand erprobter Methoden in einem gemeinsamen, lösungsorientierten Vorgehen und erhöht auf diese Weise die Wertschöpfung seiner Industriekunden.

> Im Bereich Software Solutions entwickelt das Unternehmen im eigenen Kompetenzzentrum individuelle Software-Lösungen sowie eigene Produkte.

Gegründet 2008 bedient SALT AND PEPPER mittlerweile sieben Zukunftsbranchen, darunter die Automobilindustrie, der Maschinen- und Anlagenbau, die Energiebranche und die Luft- und Raumfahrtindustrie. Zahlreiche OEMs und Unternehmen wie Miele, Claas, Rheinenergie, ZF, KUKA und EWE greifen auf die Kompetenzen des Unternehmens zurück.

Unser Erfolgsrezept in allen Belangen sind und bleiben unsere Werte: Leidenschaft, Professionalität, Kreativität und Respekt.

 

 

 

 

Kennzahlen

Mitarbeiter

400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Engineering Services (On- und offsite), Managementberatung, Softwareentwicklung

Perspektiven für die Zukunft

In speziell konzipierten Schulungen, Mentoren- und Förderprogrammen für Absolventen und erfahrene Ingenieure haben Sie jederzeit die Möglichkeit, im Rahmen unseres Job Houses und durch fordernde und fördernde Projekte zusätzliche Kompetenz aufzubauen und Ihre Karriere nach Plan voranzubringen.  Unsere Karrierestufen Consultant, Medior Consultant, Senior Consultant erfordern besondere Voraussetzungen: Mit entsprechender Berufserfahrung, fachlichem Know-how und persönlicher Kompetenz ist ein Aufstieg zum Senior Consultant innerhalb von fünf Jahren möglich.

Standort

Standorte Inland

Hamburg, Bremen, Osnabrück, Lippstadt, Köln, Ratingen, Leipzig, Stuttgart, München 

Standorte Ausland

Deyang und Jilin (China)

Impressum

SALT AND PEPPER
Fahrenheitstraße 11
28359 Bremen
Tel +49 421 691070- 0
Fax +49 421 691070- 10
Mail info@salt-and-pepper.eu
Web www.salt-and-pepper.eu

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten interessante und vielfältige Aufgabengebiete gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern aus den Branchen Aerospace, Automotive, Consumer Goods, Energy & Natural Resources und Mechanical & Plant Engineering. Sie müssen nur Ihr Know-How und Ihre Kreativität mitbringen und Spaß an Herausforderungen haben. Es warten Projekte z.B. in international agierenden DAX-Unternehmen oder auch kleinen Mittelständlern auf Sie.

Gesuchte Qualifikationen

> Abgeschlossenes technisches Studium

> Als Studierender: spannende, studienbegleitende Praktika

> Als Berufseinsteiger: erste Projekte mit hoher Lernkurve

> Als Erfahrener: interessante berufliche Stationen, die Sie zum Experten machen

> Flexibilität, Reisebereitschaft, Professionalität, Leidenschaft, Kreativität, Respekt

Gesuchte Studiengänge

> Ingenieurwesen

> Wirtschaftsingenieurwesen

> Technische Informatik



Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

> Fordernde und fördernde Projekte

> Strukturierter Karriereweg in unserem Job House

> Spannende Aufgaben bei interessanten Kunden

> Marktüberdurchschnittliches Gehalt

> Möglichkeiten, eigene Ideen zu entfalten

> Langfristige Perspektiven

 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

familiär, respektvoll und teamorientiert 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

> Eigeninitiative, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

> Freude an Herausforderungen

> Teamgeist

> Spaß an ständiger Weiterbildung

Unser Rat an Bewerber

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in digitaler Form- über unser Online-Formular oder per Email.

Sollten Sie sich für mehrere Positionen interessieren, erwähnen Sie dies gerne im Anschreiben. Ein Versand mehrerer Bewerbungen ist nicht notwendig da unser Unternehmen niederlassungsübergreifend zusammenarbeitet.

Bevorzugte Bewerbungsform

Gerne über das Online-Formular unserer Homepage www.salt-and-pepper.eu oder per Email an karriere@salt-and-pepper.eu

Auswahlverfahren

Ihre Bewerbungsunterlagen werden von uns ausführlich gesichtet. Anschließend setzen wir unsmit Ihnen in Verbindung.

SALT AND PEPPER Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,12 Mitarbeiter
3,52 Bewerber
4,64 Azubis
  • 29.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Freie Arbeitseinteilung, kleine selbstorganisierte Teams, tolle Atmosphäre

  • 24.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Loyal und verbindlich

Interessante Aufgaben

Entspricht zu 90% dem vorher vereinbarten Tätigkeiten und wird bei Bedarf nachjustiert.

Kommunikation

Meistens transparent und offen. Alle Ebenen im Unternehmen werden regelmäßig über Neuigkeiten als auch Unternehmenskennzahlen informiert.

Gleichberechtigung

Nicht entgegenzusetzen

Umgang mit Kollegen 45+

Die meisten Mitarbeiter im Unternehmen sind unter 45, jedoch werden alle über 45 genauso behandelt.

  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

SALT AND PEPPER
3,95
117 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
53.918 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.405.000 Bewertungen