Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 18.6.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juni 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
SALT AND PEPPER wird als ein Unternehmen mit einer modernen und offenen Unternehmenskultur wahrgenommen, die Werte lebt und soziale Projekte unterstützt. Die Arbeitsatmosphäre wird insgesamt als positiv und freundlich beschrieben, wobei sie stark vom jeweiligen Kunden abhängt, bei dem die Mitarbeiter:innen eingesetzt sind. Das Büro ist modern eingerichtet und der Onboarding-Prozess wird als gelungen betrachtet. In Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es ein Budget für Schulungen und eine interne Academy bietet regelmäßig Schulungen an. Allerdings müssen sich die Mitarbeiter:innen selbst um ihre Weiterbildung kümmern. Die Kommunikation im Unternehmen wird als direkt und offen beschrieben, obwohl es Mängel in der Transparenz gibt. Das Gehalt wird als marktgerecht angesehen, mit jährlichen Gehaltsgesprächen und vermögenswirksamen Leistungen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Moderne und offene Unternehmenskultur
- Positives Arbeitsumfeld
- Direkte und offene Kommunikation
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Transparenz in Entscheidungsprozessen
- Gleichberechtigung zwischen Consultants und internen Mitarbeiter:innen
- Bessere Organisation von Weiterbildungen