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Bewertung

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2024

Kein guter Ausbildungsplatz nach meiner Meinung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei SALT AND PEPPER Holding GmbH & Co. KG in Bremen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nach langer Überlegzeit... waren die Azubitreffen lustig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Mensch nicht im Mittelpunkt steht

Die Ausbilder

Dieser Punkt fällt mit einem Stern aus da ich mich nicht wirklich als Azubi
Wahrgenommen gefühlt habe. Ich wurde eigentlich immer ohne Empathie behandelt... Es könnte auch sein das es etwas schwer ist sich in andere hineinzuversetzen, aber es ist nicht meine schuld wenn jemand das nicht kann.

Persönlich wollte ich mit meinem Ausbilder sprechen, da ich sehr offen bin in vielen Themen, aber ich hatte immer ein Gefühl als würde nur ich es wollen.
Fachlich war er wirklich top. Er hat ein gutes wissen und Herangehensweise an viele IT Themen.

Spaßfaktor

Nach einem Jahr der Ausbildung hatte ich jeden Morgen kein gutes
Gefühl weil ich mich nicht wohlgefühlt habe zur Arbeit zu gehen.
Aus dem Grund das ich nicht Ernstgenommen wurde und ich viele Aufgaben unfair verteilt wurden.

Es macht auch

Aufgaben/Tätigkeiten

Meine Ausstattung war nicht wie allen anderen Auszubildenden ein
Laptop, sondern ein Desktop PC.
Dies ist ja auch alles in Ordnung wenn man an einem Platz sitzt.
Während der Coronazeit/Lockdown und bis zum Ende der Ausbildung Musste ich meinen Desktoprechner und viele dazugehörigen Arbeitsmittel z.B. Kabel durch das Ganze Büro schleppen. Jeden Morgen alles anschließen und am Abend wieder abschließen. Das sollte nicht so sein.

Aufgaben: IT Tagesgeschäft, Mitarbeitersupport

Variation

Keine große Variation

Respekt

Respekt gab es, aber nicht von jedem.

Karrierechancen

sah nicht sehr vielversprechend aus. Deswegen 3 Sterne als Mitte

Arbeitsatmosphäre

Mit den Richtigen Mitarbeitern hatte man eine tolle Atmosphäre.

Ausbildungsvergütung

die Vergütung viel sehr gut aus.

Arbeitszeiten

Normale Arbeitszeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Kimberly RufferHR Manager

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemalige Kollege,

Ihr offenes Feedback wissen wir sehr zu schätzen und nehmen uns den Themen gerne an!

Wir bedauern sehr, dass Sie diesen Eindruck von unserem Unternehmen bekommen haben. Es tut uns sehr leid, dass Sie sich bei uns zum Teil nicht wohlgefühlt haben, da die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter: innen ein großes Ziel von uns ist. Daher führen wir auch regelmäßig Feedback- und Orientierungsgespräche. Hier können alle Anliegen platziert und für Probleme Lösungen gefunden werden. Hierfür stehen neben dem direkten Vorgesetzten viele weitere Ansprechpartner im Unternehmen zur Verfügung. Im Hinblick auf die technische Ausstattung können wir Ihnen mitteilen, dass wir dies bereits optimiert haben. An dieser Stelle noch einmal herzlichen Dank für den Hinweis.

Sollten Sie im Nachhinein noch einen Bedarf an einem persönlichen Austausch haben, können Sie mir gerne jederzeit eine E-Mail schreiben an k.ruffer@salt-and-pepper.eu.

Liebe Grüße,
Kimberly Ruffer

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